qq工作勵志經典日志
我們時常都會在qq上看到一些人分享的關于工作勵志的日志文章，那么qq工作勵志經典日志都有哪些呢?一起來看看吧。
qq工作勵志經典日志：職場新人該注意哪些問題?
講幾個故事，也許對準備步入社會的你們有用，權當看故事會。
故事一：甲，工地小工-物流部文員-主管-電商物流經理-副總-自己創業
甲原來和我們有合作關系，之前參加他們的各種峰會，接觸略多，后來他來北京發展，相約飲酒神聊，了解的更多一些。甲最初是中專或高中畢業(記不清楚)，在當地聯防隊當隊員，維持治安，太神勇，受了重傷。傷好之后跟家里的親戚去了上海，在工地當小工，有時也看報，某次看到報上某家電零售企業招打字文員，自個找上門應聘……
遇到貴人，成功，在物流部當打字員、處理單據。甲說他每天總是第一個到公司，幫所有人擦桌子，給辦公室打水，歸置東西，做了很多本職之外的事情;待人禮貌，任勞任怨，努力學習專業上的東西;這樣，得到同事們(多數是本地人)的支持。領導看他上進、勤奮、大家評價也不錯——遇到一次物流中心擴建的機會——他被任命為小團隊的主管，之后就開始走上快車道，先后在知名電商就職，人脈廣泛起來。去年，獲得資本千萬級資金的支持，創辦了一家電商企業。
故事二：乙，他有點內向
我們當年一起進入國企，當客服;他性格比我外向，和辦公室的大嬸、大姐、大叔、大哥混的都比較熟絡，工作進入狀態也快。人十分聰明，智商高的那種，做事細心、記性好、不逞強。受北分總經理的器重，剛畢業半年，在一次內部競聘中，就被任命為項目經理(這是個千萬級的進出口項目)，當時的薪水已經是我的兩倍�，F在混在國內最大的貨代企業之一，一切都比較順利。
故事三：丙，這廝愛讀書，有點文藝傾向，剛步入社會時比較內斂
工作之外，和同事之間的交流很少。一旦遭遇老員工的欺負，總是針鋒相對，所以沒人敢欺負他，但也沒人支持他，最初半年，他是并沒有施展開。但是，這廝總用閑暇時間來細讀“供應鏈物流”類的磚頭級讀物，財經類的報紙和雜志，每期必看——這些都做了筆記(那時候沒有Evernote，純手工記錄)，逐漸積累了爆發式的能量。
在工作閑暇時，他制作了《市場資訊周刊》，轉換成電子書，發給所有同事;總是琢磨物流操作中的問題，設想各種優化方案……逐漸，同事們、領導開始很賞識他，因為這孩子不是碌碌無為的那種，有理想。后來，他開始爆發了，自己的經歷成為一小段傳奇。
故事四：丁，他從廣告策劃企業跳槽到物流公司，工作經驗很淺。
剛開始，負責市場研究，期間自學考到了會計證，還學了簡單的平面設計……一年多以后，主動要求前往最混亂的財務總部，問他為什么，答曰：我有一個規劃……去年辭職，按照他的規劃去了一家私募基金。
總結一下：
1)初入職場，就算你想掃蕩天下，也得先憋著，積攢實力，別怨天怨地。
2)待人接物盡量隨和、謙虛，廣結善緣，老子目前還不是天下第一。
3)學習，在工作中學習，金不換。
4)學習到的東西，和實踐中的遭遇，結合起來看，提煉出自己的東西，總有用武之地。
5)想辦法知道自己想要什么，雖千萬人，堅持走下去。
不全對，不全有用，選擇對自己有益的，拿走吧!
qq工作勵志經典日志：成為辦公室女王
如果你是一個勤奮努力的人，并得到同事的肯定，但這些并不能使你成為辦公室的女王!你所需要改進的只是在辦公室存在的方式，學會從后臺大膽地走到前臺。
第一招：不要只穿黑白灰
設計、色彩十分女性化的職業服飾，不會讓你混在男人西服堆里消失不見。雖然男人時常對女人衣服永遠少一件的毛病頗有微詞，但這正說明多變的服裝是女人的特征之一，工作再忙再累都不能忽視。
如果你是一個勤奮努力的人，并得到同事的肯定，但這些并不能使你成為辦公室的女王!你所需要改進的只是在辦公室存在的方式，學會從后臺大膽地走到前臺。
第二招：不要大聲說話大步走路
工作一忙一緊，再溫柔的人都要抓狂。提個公文包大步流星趕去見客戶?NO!與領導扯高了嗓子爭策劃案的要點?NO!斬釘截鐵地表達自己的觀點?NO!女人的魅力在于以柔克剛，內心寸步不讓，在說話語調、語速上不妨給人造成好商量的錯覺，就算男人仍是悻悻失敗，也不會在心里暗罵。
如果你是一個勤奮努力的人，并得到同事的肯定，但這些并不能使你成為辦公室的女王!你所需要改進的只是在辦公室存在的方式，學會從后臺大膽地走到前臺。
第三招：永遠面帶微笑
當然面帶微笑是男人女人共同應該學習的好品質。但許多女主管女干將為了表現權威常常首先舍棄的便是笑容。如果你真的有本事，就不會靠冷臉震懾別人。時常在嘴角掛一絲如夢如幻的笑容，既體現了你的游刃有余，也讓別人如沐春風。
如果你是一個勤奮努力的人，并得到同事的肯定，但這些并不能使你成為辦公室的女王!你所需要改進的只是在辦公室存在的方式，學會從后臺大膽地走到前臺。
第四招：做些小動作
一個男人搔首弄姿會讓人作嘔，一個女人如果有優美的身體語言可會贏得贊賞的目光。以往的餅干女人惟恐別人誤解她的身份，仿佛干脆利落的說話做事才是能干的表現。其實適當的時候以手支額，甩一甩長發，配合一些溫柔的手勢，并不會有損你的職業形象，當然，賣弄風情就除外了。
如果你是一個勤奮努力的人，并得到同事的肯定，但這些并不能使你成為辦公室的女王!你所需要改進的只是在辦公室存在的方式，學會從后臺大膽地走到前臺。
第五招：適當表達關心
女人的特點是心細，紐扣掉了、咖啡涼了、地板臟了……善意地在工作中對同事領導的小疏忽表達關心，能體現你善良細心的蘋果女人特質。注意，但絕對不要配以說長道短愛管閑事的八婆特性。
qq工作勵志經典日志：如何讓同事看到你的光彩
我有一個怯生生的實習生，一提到開會，她就不知道自己該不該去，大家的討論一激烈，她就完全插不上話。有一次在會議中，她悄悄發短信給我說：“要不我先回去吧，等你們說完了，告訴我怎么做就好了。”我回復她：“你必須在，否則更沒人看到你。”
初來乍到的實習生，總會遇到這樣的情況：左看看右看看，光鮮亮麗的公司里，哪里都有前輩們閃爍的身影。低頭看看自己，總覺得衣服也土土的，講話也弱弱的，開會更是不敢發言，仿佛只有發快遞和訂盒飯的時候才能體現出自己的存在。難道這就是實習的意義嗎?
說到底，實習生剛剛進入公司的時候，不要太著急出頭�，F在的職場雖然不會像傳說中那么槍打出頭鳥，但急于表現自己并不是一件受歡迎的事情。就算要出頭，一定記住要通過能力，而不是通過走路使勁兒扭腰，沒事打小報告以及在公司里傳八卦鬧緋聞的方式。
年輕是一種資本，而資本用對了地方才能得人心。職場是一個需要自己表現才能被別人看見的地方，因此，不能總躲著當一棵無名小草。實習生什么都不會，如何能在短時間內讓自己的能力提升，靠實力說話?如何讓大家看見自己的才能?
日常工作中，實習生干得最多的一定是發快遞、填表格這類事情。你有沒有想過，這里面也有學問。比如發重要的快遞之前，保價或者選用最可靠的快遞公司?之后是否與對方聯系，確認收到并告知領導?填表格時是否留意過，你交給領導的格式和領導交給客戶的格式是否不同?所謂亮點，并非一定要做轟轟烈烈的大事，當一些日積月累的小事讓同事放心的時候，當領導漸漸交給你更多任務，而不再緊盯著你問結果的時候，你就慢慢開始發光了。
至于開會發言，這里面就更有學問了。一般開會之前，會議召集人都會用郵件發出邀請并列出會議的主要內容。即使沒有邀請，領導也會提前通知什么時候要開什么會，讓大家準備一下。想想每次你是提前認真準備，還是腦子一片空白地走進會議室，進門就悶頭聽大家說?事實證明，無論是誰，在頭腦風暴中作出精彩發言，都是最好的讓大家認識你的方式。你可以提前熟悉會議內容并盡力準備，討論時積極說出自己的想法。
可能有時候你會覺得自己的想法有些幼稚，或者大家把你想說的提前說了，因此就更要多考慮一些不同的角度，或者早一點發言。如果實在講不出什么，那就認真做會議記錄吧。有條理地記錄下大家的想法和意見，會后整理好發給大家，一定會讓同事們覺得，你是個靠譜兒的年輕人。
不過，不管是哪種方法，首先是你一定要先做點什么。前面提到的那個實習生，現在可是我的得力干將，盡管她還沒畢業，但日常做的文案已經可以直接發給客戶了。因此在開會的時候，我都會讓她發言，直接講她寫的部分。有時候她還會挖掘出一些新的內容和想法與大家分享，這讓我特別愿意在合適的場合把她介紹給大家。