職場正能量勵志語句

　　成功十點：微笑露一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，理由少一點，脾氣小一點，做事多一點，行動快一點，效率高一點，肚量大一點!下面是第一范文網(wǎng)小編整理的職場正能量勵志語句，歡迎閱讀。

　　職場正能量勵志語句

　　1、如果一個人說不是錢的問題，十有八九就是錢的問題。

　　2、辦公室里，千萬不要吝惜你的掌聲。

　　3、揚長避短勝于取長補短。

　　4、我愿做一個電視點播器，當你生氣的時候，我給你點播個相聲小品，讓你忘記煩惱立即笑開懷，但你失意時，我給你點播勵志影劇，讓你忘記失敗從此站起來。

　　5、有一種稱謂叫做兄弟，有一種力量無人能敵，有一種付出毫無功利，有一種情感手足情義。兄弟，未來的道路我們一起努力!

　　6、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下1條路，那就是成功的路。

　　7、沒有一種不透過蔑視忍受和奮斗就能夠征服的命運。

　　8、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

　　9、有追求，這樣我們才會有活下去的動力。有夢在，我們的人生才會更加精彩。沒有夢想的人生，心靈是干枯的，內(nèi)心是枯燥乏味的。

　　10、記住，不可替代的是工作本身，而不是你。

　　11、含淚播種的人必須能含笑收獲。

　　12、只有1條路不能選取——那就是放下的路;只有1條路不能

　　13、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

　　14、人生就有許多這樣的奇跡，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念。

　　15、有了堅強的理由，一切順風順水，虛偽的懦弱，也會在真誠的諾言面前，顯得蒼白無力，無所適從。所以，堅強也就成了你人生中一道靚麗的風景!

　　16、對上以敬，待下以寬。

　　17、不好把愉悅與輕浮，或缺乏挑戰(zhàn)性的工作相混淆。真正的愉悅，是在你和你的團隊深深沉浸于解決問題之時，而且你們經(jīng)常共同解決問題。

　　18、含淚播種的人必須能含笑收獲。

　　19、拼搏是成功的通行證，美貌是失敗的墓志銘。不要再斤斤計較于你的容貌，關鍵是打造自己強大的內(nèi)心。朋友，鳳姐就是榜樣啊，你長得比她還勵志，你行的!

　　20、讓自己去適應環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應你。

　　21、你的上司越忙，你的飯碗越危險。

　　22、面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要化成一座山，一道嶺。

　　23、低調(diào)做員工，高調(diào)做工作。

　　24、不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。——宋·王安石·登飛來峰

　　25、即使遭遇了人間最大的不幸，能夠解決一切困難的前提是--活著。只有活著，才有希望。無論多么痛苦、多么悲傷，只要能夠努力地活下去，一切都會好起來。

　　26、愉悅讓公司環(huán)境變得令人愉快點吧。當人們鐘愛他們所做的工作，并且樂于與那些一齊工作的人共事，他們就會高效率地工作。

　　27、好心不一定會換來感恩，但千萬不要因此而灰心。

　　28、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。領悟會使你永遠立于不敗之地。

　　29、忍耐是人生的必修課。

　　30、不要把別人對你的幫助，視為理所當然。

　　31、部門業(yè)績大比拼，大家團結亦齊心，領導帶隊沖向前，各隊精明又干練。看到終點齊沖刺，老板見此予鼓勵，加油都是好樣地，業(yè)績比以往翻三番!

　　32、只有變化才能趕得上變化。

　　33、自省和換位思考，是你職場交際的秘訣。

　　34、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

　　35、不要高估自己的能力，更不要低估自己的潛力。

　　36、別帶著情緒工作，沒有人會可憐你，反而令人生厭。

　　37、一個人要生活得健康，開心，快樂，就要有一個良好的心態(tài)。我們對于人生要有一個積極向上的心態(tài)，要相信我們明天會生活得更好、更美、更幸福，要有希望，有夢想。

　　38、莫要只想著領導，一天能有幾次瞧，員工同事也重要，遇到事情他們靠。平時多多把情埋，臨頭麻煩可開懷。開心快樂誰分享，朋友和你傾心腸。

　　39、你的工作究竟是酷還是恐怖，取決于你自己的看法。

　　40、拒絕——那就是成長的路。

　　理想與現(xiàn)實，寫給奮斗路上的我們

　　引子：銷售的心理障礙

　　帶銷售團隊以來，經(jīng)常會遇到無法跨越銷售心理障礙的人，具體表現(xiàn)為不愿與人套近乎話家常，不愿察言觀色旁敲側擊，不愿使用各類銷售逼定技巧，越是臨近成交越是心存愧疚，弄的自己特別別扭，好像自己銷售出去的東西貨不真價不實，騙了客戶似的。結果自然是，人與人的感覺是相互的，銷售員越發(fā)這么覺得，客戶越發(fā)不信任，最終導致客戶信心不足，或獅子大開口，或另作他選。

　　背后原因分析：什么在作怪?

　　起初，我以為是性格的原因，結果隨著失敗案例的增多，我發(fā)現(xiàn)不太像是性格的原因，很多性格外向的人也有這樣的毛病，不少性格內(nèi)向的人做銷售也能做的很好。于是，一對一深入溝通交流，我終于發(fā)現(xiàn)了背后的原因。

　　這里先交待下背景：這些存在銷售心理障礙的人，在生活中往往非常討人喜歡，有的性格隨和，善良謙遜;有的個性，愛恨分明;有的細致，讓人放心……

　　在于他們交流的過程中，我聽到了非常熟悉的話語，仿佛兩三年前的自己：我不接受、我覺得那樣不對、我不想那樣做、我看不起，然后就是：虛偽、假、騙人、忽悠、目的性太強、功利、愧疚……再往后聊，就扯到價值觀上去了，結局往往不歡而散……用句爆粗口的話講，MBD,一個個都是憤青，心地善良的憤青!越是剛出校門的學生，越憤!

　　再后來，我怎么也開導不了，道理都懂，可就是不接受別人的建議、不采納別人的方法，越干越別扭，一個個小孩兒本性很不錯，可偏偏就開不了竅，搞的我崩潰不已，一度甚至想起了花姐以前老說的一句話，叫“缺少慧根”.

　　最終結局，這幫很善良的憤青們，能忍的接著痛苦的忍，不能忍的主動轉崗，再烈一點兒的直接不跟我玩兒了。

　　有一回我實在是忍不住了，破口大罵了一回：“你們TMD裝什么憤青，稍微干點兒自己不愿意干的就往價值觀上扯，好像全世界就你價值觀高尚似的，干這個你覺得假，干那個你覺得虛，說什么都不聽，別人教你的辦法，死活就不愿意嘗試，罵你兩句就撂挑子不干，這都TM什么個性，老子年輕那會兒比你個性多了，有種干成了之后甩我一記耳光，再走!”

　　結果更逗了，發(fā)過火之后，原本以為肯定要走人的人，偏偏沒走，反而越干越起勁了。于是乎，我不得不深刻思考這背后的原因。

　　這里，我重演一下，這些人的思維路徑：

　　首先認為自己的“價值觀”沒錯;

　　然后覺得太世故的東西沒必要去學也沒必要去做，因為太假;

　　再往后別人說什么都不聽，我行我素該怎么著還怎么著;

　　緊接著發(fā)現(xiàn)脫離不了所處的社會環(huán)境、職場系統(tǒng)、人際網(wǎng)絡，開始各種抱怨;

　　最后給自己一個“高尚”的臺階下了，彼此價值觀不一樣，接著依舊各種看不起、不接受……

　　案例參考：我的自身經(jīng)歷

　　剛出校門那會兒，我一直認為自己接人待物、說話辦事不用學，什么場面兒話、客套話、暖心話從來不講，有目的性的選擇朋友、請客吃飯什么的更是不屑一顧，想怎么樣就怎么樣，活的絕對真實，個性突出，鋒芒銳利。喜歡我的人很喜歡，認為我心地善良，活的單純真實;不喜歡我的人，認為我缺心眼兒，不會做人。

　　舉兩個小例子吧：

　　第一個，以前領導來項目跟開發(fā)商談事情，過程中我不會打一個電話，到了下班點兒，該干啥干啥，不用等也不用干嘛，因為我覺得下班了就是我個人時間了。慢慢的，時間過去了，我突然間意識到好像有點問題，雖然別人不在意，但是好像并不代表我就不需要做。于是乎，我轉變了，領導再來的時候，路上我肯定會打電話關心，問問幾點到，到了給領導們接風，只要不是太晚，肯定在辦公室等著，大家一起吃個飯聊聊天什么的也挺好。

　　第二個，第一份工作在國企，見識了什么叫琢磨人，當時特別不屑，認為挺沒勁的，然后就跳槽了，然后在接下來的工作中，橫沖直撞敢怒敢言，經(jīng)常是不分場合不分職級，不爽了我就要說，不說我難受，說完了我爽了就行，從來不去想別人難受不難受。工作中，一心學做事，從不在琢磨人上浪費精力，在基層崗位時干的如魚得水游刃有余，再后來，往上升了，開始管人了，受了無數(shù)挫折之后，這才意識到原來在工作中，事不是最重要的，人才是!事是死的，人是活的，事情再合理，人不愿意干也白搭。原本對自己的溝通能力頗為自信，結果偏偏跟人聊天，聊不到人心坎兒上去，產(chǎn)生不了共鳴，推動不了改變，贏得不了追隨。處處受制，處處郁悶，而后終于意識到，工作重心該轉移了，該從理事管人向管事理人轉變了，開始關注別人的喜怒哀樂、關注別人的心理波動、關注別人的核心利益、關注別人的職業(yè)訴求等等。

　　總結一下吧，兩個例子兩種轉變：

　　從我行我素活出自我到關注他人感受，活出彼此舒服;

　　從認為“琢磨人是一種惡”到“琢磨人是對人最基本的尊重，對人毫不關心不把別人放在心里，不在其位不謀其政才是真正的惡”;

　　再診斷：何為理想何為現(xiàn)實

　　不可否認，人都有理想主義的一面，也都有現(xiàn)實主義的一面，不同的人在不同的人生階段，所展現(xiàn)出來的某一面會相對多一些。比如剛出校門的學生，比如血氣方剛的小伙子等等。

　　我們都有這樣的理想：

　　社會公平、公正、公開，沒有信息壁壘，能者多勞勞者多得，能者上平者讓庸者下，各司其職，能力越強道德越高尚的人，就越應該獲得相應的社會地位與榮耀。舉售樓的例子來說，最理想的情況是，有第三方權威機構核定房屋價格，開發(fā)商一戶一價明碼標價往外公示，不允許加價也不允許客戶砍價，售樓處采用自選方式，信息對稱客戶自由選擇，這樣誰都不會有愧疚感。

　　但我們也不得不承認真正的社會是這樣的：

　　不公平、不公正、不公開，信息不對稱，人事不匹配，有尸位素餐者，有人才埋沒者，有小人得志者，有奸臣當?shù)勒撸�銀行欺窮怕富，社會欺軟怕硬等等等等。還舉售樓的例子來說，現(xiàn)實情況是，玩兒概念的，玩兒情境包裝造夢的，玩兒消費者心理及行為漏洞的，上一個客戶優(yōu)惠1萬，下一個客戶優(yōu)惠10萬，今天漲價明天促銷，實收價格更高等等，比比皆是。

　　理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。人之為人，何以處世?

　　個人建議：做一個現(xiàn)實的理想主義者，完善自己，影響改變他人

　　嘗試辯證的看待理想與現(xiàn)實，二者猶如一個硬幣的兩面，融為一體方顯價值。

　　面對現(xiàn)實，有人逃避，做了苦行僧，淡然出世;有人面對，做到心中佛，積極入世。在人之社會屬性越來越重的今天，我個人建議：做一個現(xiàn)實的理想主義者，完善自己，影響改變他人!

　　具體改變辦法：

　　一、改變思維模式，培養(yǎng)強者思維。人既為社會人，脫離不開社會這個大系統(tǒng)，與其抱怨何不坦然面對。接受這個社會的美與丑、善與惡，識大惡方知大善，勇敢地接受面對，內(nèi)心把持住自己為人處世的基本原則，深入了解丑惡背后的原因和形成機理，努力讓自己變得更強，變得更有影響力，完善自己的同時，盡全力去影響改變他人。

　　弱者思維：我覺得，我認為，我想，我喜歡……他怎么怎么樣，然后我就怎么怎么樣!這里的他可能是公司、可能是朋友、可能是伴侶、可能是親人、可能是我們所處社會系統(tǒng)中的一切。

　　強者思維：我選擇，我接受，我拒絕，我改變……我怎么怎么樣，他才可能會怎么怎么樣!比如，我先做好了工作，公司才可能會給我加薪;我先對人坦誠相待，別人才可能會對我掏心窩子;我先讓別人舒服了，別人才可能會讓我更舒服……

　　二、腳踏實地，仰望星空。生活中很多不如意，找工作不如意，干工作不如意，找對象不如意，婚姻感情不如意，孩子教育不如意……種種不如意的背后，都是理想與現(xiàn)實的差距太遠。弱者選擇抱怨，強者選擇禁言。社會中不合理不合情的事情太多太多，我個人欣賞的人生態(tài)度是腳踏現(xiàn)實心懷理想，外圓內(nèi)方，外柔內(nèi)剛，任憑社會現(xiàn)實浸泡我的身體，你也腐蝕不了我的心靈。

　　最后，附上兩段從網(wǎng)絡中學習到的至理名言送給自己也送給大家：

　　秋葉老師：

　　假如你內(nèi)心沒有勇氣面對現(xiàn)實，選擇哪一條路對你都是一場折磨，因為現(xiàn)實會告訴你答案：真正的問題不是你去選擇哪條路，而是你選擇哪條路，別人會選擇你。

　　網(wǎng)絡無名氏：

　　人生有兩條路，一條需要用心走，叫做夢想;一條需要用腳走，叫做現(xiàn)實。心走得太快，會迷路;腳走得太快，會摔倒;心走得太慢，現(xiàn)實會蒼白;腳走得太慢，夢不會高飛。人生的精彩，是心走得好，腳步剛好能跟上。掌控好你的心，讓它走正，走好;加快你的步伐，讓所有夢想生出美麗的翅膀。