經(jīng)典工作勵志文章
想必很多職場小伙伴都會經(jīng)常找一些關(guān)于職場勵志的經(jīng)典文章來看，那么經(jīng)典工作勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。
經(jīng)典工作勵志文章：品質(zhì)考試
是幾年前的事了。剛畢業(yè)的我到一家大型廣告公司應(yīng)聘。應(yīng)聘的人很多，我們填了志愿表，說明自己到這家公司打算求什么職位，在這個職位上有什么新的想法和創(chuàng)意等。
過了幾天，我便接到前去復(fù)試的通知。與我同時參加復(fù)試的還有俊。我和他選擇的崗位都是廣告創(chuàng)意，遺憾的是，這個崗位只有一個名額。所以，在領(lǐng)考題時，我的手緊張得有些發(fā)抖。
在規(guī)定時間內(nèi)，我和俊都按時交了考卷。主考官在收回考卷讓主管看過之后，告訴我們，主管現(xiàn)在很忙，正和法國一家廣告公司洽談合作事宜，我們的考卷他就不看了，讓我們互相評判一下，以此決定錄取。
怎么會這樣?我掃了俊一眼，心想，我的命運(yùn)這下就交到他的手里啦。在這種不是我走，就是他走的情況下，我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖
就在我心緒不定之際，主考官把俊的考卷交到我手上，然后領(lǐng)我去了另外一個房間。我展開俊的設(shè)計，他的作品不由讓我暗暗嘆服，那明快的畫面，簡潔的構(gòu)圖，無不透著一種神秘的色彩。我知道，他應(yīng)該是這家廣告公司難以覓得的人才，如果我為了自己而刻意貶低他，那不僅會是這家公司的損失，更是我品德的損失。拿定主意后，我對作品又進(jìn)行了反復(fù)多遍的審視，拿出了自認(rèn)為最好的評判，并對其不足之處，提出了善意的注解。
讓我感到意外的是，最后入選的竟是我。事過多天，我才知道，當(dāng)時公司主管對我倆都很滿意，一時難以取舍，便想出了這個主意。正是我對俊的正確評判，讓我占據(jù)了優(yōu)勢。
從那以后，我再也沒見到過俊，但我有一句話想對他說，作為一個優(yōu)秀的人才，看到其他人才的長處，并正確地給予評判，這不僅是一種素質(zhì)，更是一種難能可貴的品德。讓品質(zhì)占優(yōu)，絕對不是一句空話，因為相互協(xié)作需要品質(zhì)作保證，團(tuán)結(jié)共進(jìn)更需要品質(zhì)作橋梁。
經(jīng)典工作勵志文章：老板不養(yǎng)閑人
我曾在一家國企工作。這家企業(yè)缺乏市場競爭力，我整天無所事事，單位里大多數(shù)人也和我一樣混日子。后來我覺得這樣簡直是浪費(fèi)青春，就通過人才市場勞務(wù)輸出，打起了洋工。我到的是美國芝加哥，在一家證券公司的電腦部擔(dān)任資料員。我想美國資本主義高度發(fā)達(dá)，大家為老板做事情，工作肯定都很努力，因此我也做好吃苦的準(zhǔn)備。
剛上班一大早就遇見了同事約翰。他一來到辦公室，就打開電腦忙開了。過了一會兒，就看見他從衣兜里掏出數(shù)碼相機(jī)，把一些相片傳進(jìn)了電腦。我湊到電腦面前一看，原來是他和他女兒的相片。約翰抬頭看見了我，就說：“剛給太太發(fā)了封電子郵件，順便把我和女兒的相片也發(fā)給她。”“但這是工作時間呀!”我有點驚訝地說。“沒關(guān)系。”約翰笑著對我說：“這里有些技術(shù)資料，你拿去看看。”說著他就把資料遞給了我，自己則悠閑地聽起了隨身聽。時間就這樣過了一個上午，其間老板還來了一次，我真擔(dān)心老板會責(zé)怪約翰，可老板卻笑著和他打了聲招呼，還閑聊了幾句。下午約翰來了，我想他可能要忙工作了，沒想到他卻在辦公室煮起了咖啡。一會兒咖啡香氣四溢，他邊喝著咖啡邊看時尚雜志，就這樣一個下午混過去了。
一連幾個星期約翰上班都是這樣，我想：“都說中國的國企吃大鍋飯，沒想到在資本主義高度發(fā)達(dá)的美國，也有人混日子。老板是不養(yǎng)閑人的，他這樣混日子，說不準(zhǔn)是老板的親戚吧。”一天約翰正在怡然自得地聽音樂，忽然老板來了，他表情嚴(yán)肅地對約翰說：“公司的電腦主機(jī)出現(xiàn)了故障。”約翰一下子從椅子上跳了起來，腳步匆匆近乎一路小跑來到機(jī)房，里面有幾個公司的董事正焦急地等著約翰。約翰檢查了一下機(jī)器，說問題有些嚴(yán)重，但他有辦法。說著他就一個人忙開了，二十分鐘后電腦主機(jī)恢復(fù)了正常運(yùn)行。大家紛紛對約翰豎起了大拇指，我愣愣地望著約翰，這難道是那個平時混日子的約翰嗎?簡直是判若兩人。后來我得知正是由于約翰判斷故障準(zhǔn)確，處理故障及時有效，為公司挽回了近百萬美元的經(jīng)濟(jì)損失。我猛然意識到，老板并不傻呀，養(yǎng)兵千日用兵一時，僅僅這次約翰為公司挽回的經(jīng)濟(jì)損失，不知道是他年薪的多少倍呢!看來老板不養(yǎng)閑人在世界上哪一個地方都是一樣的。
經(jīng)典工作勵志文章：9條職場鉆石心態(tài)
1、正確地審視自己的能力。
中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機(jī)會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不遲
2、學(xué)會用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]。
多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。
3、繼續(xù)深造。
黃金期內(nèi)與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職，如需出國，學(xué)完盡快回來，即使老板沒有給培訓(xùn)計劃，也要說服老板給你在職深造的機(jī)會。
4、保持足夠的敏感。
有時候敏感比能力更重要，因為大環(huán)境的變數(shù)太多，密切關(guān)注競爭對手的動向。帶著自信去學(xué)習(xí)別人，帶著自卑去超越自己。
5、遭遇困境時要相信自己。
做自己的拉拉隊。“勢如破竹”，這個“勢”就是心理能量的積累。
6、利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承受力。
寵辱不驚，云淡風(fēng)輕，心境平和，與行云流水的職業(yè)技巧相配合，令你的內(nèi)心更加強(qiáng)大。
7、職場上的最大危險是自己把自己看低了。
覺得我也就這樣了，我不可能行，或者是把自己的現(xiàn)狀看高了，覺得一切盡在掌握。
8、如果感覺在一個行業(yè)已做到山窮水盡，就去開辟新的戰(zhàn)場。
但要保持你的核心競爭力得到延續(xù)的使用，新戰(zhàn)場離“行”不遠(yuǎn)或者為“行”服務(wù)。
9、只要你不急著放棄，職業(yè)就不會放棄你。