職業人勵志文章短文

　　走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。身在職場的我們都需要這樣的勵志文字和勵志文章激勵自己，下面就一起來看看第一范文網小編為大家精心推薦的職業人勵志文章短文吧，希望能夠對您有所幫助。

職業人勵志文章短文：與領導相處的小竅門

　　當今社會，不少人期盼升職加薪，而要達成這一目標，領導尤為重要。作為下屬，無不希望與領導搞好關系，得到領導的賞識和器重，以便能得到重用，成就一番事業。然而，很多人卻往往對此沒有辦法，在與領導相處的過程中不懂技巧。那么怎樣才是和領導相處的正確方式呢?

　　一、敬業精神

　　敬業精神是個常談常新的老話題。從與領導關系的角度講，當前有相當一部分人就嚴重缺乏敬業精神，而同時還有相當一部分人不善于表現敬業精神。我們提倡敬業,但也提倡會敬業，這里有三方面的技巧需要注意。第一，對工作要有耐心、恒心和毅力。第二，苦干要加巧干。勤勤懇懇，埋頭苦干的敬業精神值得提倡，但必須注意效率，注意工作方法。第三，敬業也要能干回“道”。“道”就是讓領導知道或感受到你付出的努力。

　　二、服從第一

　　古往今來，下級服從上級似乎是天經地義。但當你將目光的聚焦于現實時，桀驁不馴的“刺頭”卻不乏其人，甚至每個人都有過刁難、沖撞領導的“驚險一刻”;同樣是服從，領導的感受卻大相徑庭……世事紛蕓迷人眼，唯有服從是靈丹!服從第一應該大力提倡，善于服從，巧于服從更不應忽視。那就請掌握服從的技巧和藝術：第一，對有明顯缺陷的領導，積極配合其工作是上策。第二，有才華且能干的下屬更容易引起領導的注意。第三，當領導交代的任務確實有難度，其它同事畏手畏腳時，要有勇氣出來承擔，顯示你的膽略，勇氣及能力。第四，主動爭取領導的領導，很多領導并不希望通過單純的發號施令來推動下屬開展工作。

　　三、關鍵地方多請示

　　聰明的下屬善于在關鍵處多向領導請示，征求他的意見和看法，把領導的意志融入正專注的事情。關鍵處多請示是下屬主動爭取領導的好辦法，也是下屬做好工作的重要保證。何為關鍵處?即為“關鍵事情”、“關鍵地方”、“關鍵時刻”、“關鍵原因”、“關鍵方式”。

　　四、工作要有獨立性，能獨擋一面

　　下屬工作有獨立性才能讓領導省心，領導才敢委以重任。合適底提出獨立的見解、做事能獨擋一面、善于把同事和領導忽略的事情承擔下來是一個好下屬必備的素質。鍛煉工作獨立性應從以下幾方面著手：

　　第一，要有獨立見解。

　　第二，能夠獨立地承擔一些重量級任務。

　　第三，把被同事忽略的事情承擔下來。

　　五、維護領導的尊嚴

　　領導的尊嚴不容侵犯、面子不容褻瀆。領導理虧時要給他留下臺階;當眾糾正領導是萬萬不可的;領導的忌諱不要沖撞;消極地給領導保面子不如積極給領導爭面子。一般的講，領導者的面子在下列幾種情況下最容易受到傷害，必須多加注意。第一，領導出現失誤或漏洞時，害怕馬上被下屬批評糾正。第二，領導至上的“規矩”受到侵犯。第三，有些人對領導不滿，雖不當面發泄，卻在背后亂嘀咕，有意詆毀領導的名譽，揭領導的家底，孰不知“紙里藏不住火”，沒有不透風的墻，被領導知道后果可想而知。第四，有些領導能力不強，最怕下屬看不起自己。

　　六、學會爭利

　　在利益面前，不要逆來順受，也不要過分謙讓，應大膽地向領導要求自己應該得到的。“丑話說在前頭”，在接受任務時談好報酬更易讓領導接受。爭利要把握好度，既不爭小利，不計較小得失，又不得過分爭利。當然，折扣的方法有時也很奏效。向領導要求利益大有學問，關鍵要把握好火候和技巧。第一，執行重大任務以前，爭取領導的承諾。第二，要求利益要把握好“度”，見機行事。

職業人勵志文章短文：與同事相處的十五個小竅門

　　1、無論發生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。

　　2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

　　3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。

　　4.低調一點，低調一點，再低調一點(要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。

　　5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會夸獎人。好的夸獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。)

　　6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。

　　7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。

　　8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。

　　9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。

　　10.手高眼低。

　　11.遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。

　　12.信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

　　13.不要向同事借錢，如果借了，那么一定要準時還。

　　14.不要借錢給同事，如果不得不借，那么就當送給他好了。

　　15.不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊?)。

職業人勵志文章短文：從第一份工作中學到的經驗是什么

　　作者：ZhangLeslie

　　1、工作是強調社會性而不是個性的地方，個性的一面，更多的留給自己和朋友就好;

　　2、工作要求你展現的必須素質和能力要努力培養，要盡快的培養和提升專業素質和能力，讓自己對他人、對公司有用;

　　3、你不可能在工作中討好所有人，工作中做好事始終是第一位的目標，而不是讓所有人滿意;

　　4、要苦干+巧干，認真負責的同時，掌握可以省力的工作技巧;

　　5、要在專業上突出，必須花費大量的業余時間，度過很多痛苦的夜晚;

　　6、你在公司的一舉一動都被別人看在眼里，記在心里;

　　7、不要從自己的視界去理解公司同事的行為;

　　8、Social能力的重要性并不比專業能力遜色;

　　9、老話說，人上100，五毒俱全，學著和各色人等打交道;

　　10、總有惡心人，敬而遠之;

　　11、少扯淡，多想事兒;

　　12、工作中學會自我保護;

　　13、處理好上下級關系;

　　14、有混社會的技巧，但也要有做人的底線;

　　15、不要過高估量自己;

　　16、公司里混，業務強是優勢，但不足以形成勝勢，做人很重要;

　　17、多看多學他人長處;

　　18、與同事做事，如果對某事有不同看法，對事不對人;

　　19、工作注意長幼有序、尊重領導，不要繞著領導走，多和領導溝通、交流;

　　20、工作中積極主動，但是要掌握度;

　　21、“塑造”自己在工作中的形象，而不是你在生活與朋友交往的形象。

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