關于成功的經驗（通用12篇）

關于成功的經驗 篇1

　　激勵更多有雄心的青年人勇敢去創業，勇敢去追求自己的理想。

　　但是，真正成功的創業者卻很少，能將事業做強、做大的更是寥寥無幾。創業的經歷更是讓很多創業者傷痕累累，痛不欲生。我對一些成功創業者的經驗進行了歸納總結，希望對那些想創業，正在創業路上的創業者們有所啟發。

　　眼光要“準”。也就是對市場上的商業機會要看得準，看得透。自己所從事的行業現在是個什么情況?競爭激烈程度如何?盈利空間怎樣?未來將會發生怎樣的變化?自己在這個行業有沒有生存發展的空間?自己的勝算有多大?對于這些問題，要看明白，想清楚。如果不明確這些問題，創業就會很盲目。

　　目標要“實”。每個創業者都有自己的理想，很多創業者還有非常遠大的理想。這非常值得贊賞。因為，沒有理想，就沒有動力。沒有理想，就沒有方向。但是，擁有遠大的理想和確立清晰的發展目標是兩回事。在創業初期，創業者首先考慮的問題是如何讓企業生存下去。否則一切都是空想。因此，要實事求是地確定企業發展的目標，一步一個腳印地去實現目標。目標太遠大，會讓自己很浮躁，精力太分散，不能專注做好眼前事。一旦目標不能實現，更會讓自己產生挫敗感，影響自己的創業熱情。

　　意志要“堅”。在創業的路上，充滿各種各樣的困難。事業發展的過程就是勇敢面對困難，勇于解決困難的過程。面對困難，創業者的意志必需堅定。不能輕言放棄。意志沒有了，人就徹底跨了。創業是對創業者意志品質的巨大考驗。在創業的路上，笑到最后的人，往往都是意志堅定的人。這種意志來自己對事業堅定的信念，也來自自己在應對各種困難中，積累起來的自信。

　　能力要“強”。作為創業者，個人能力強是必需具備的基本條件，也許自己并不是各方面的能力都強，至少有一方面要強，比如開發客戶能力強，專業技術能力強，帶團隊能力很強等等。在創業初期，創業者是個超級戰士，企業的各方面事情都需要自己操心，甚至是親力親為，沒有一定的能力，應付不了。

　　心態要“平”。剛開始創業，各方面的條件都不具備，很容易遭到別人的歧視，這時候需要我們以平和的心態去對待。剛開始創業，往往是付出得多，得到的少，付出和收入很不成比例，也需要我們以平和心去對待。在創業初期，企業沒有知名度，產品、服務只能是金子當作銀子，甚至是當作鐵來賣。雖然自己心里不舒服，很不服氣，但是還是要讓自己保持心態的平衡。要學會說服自己：“這是必需要經歷的過程”。

　　行動要“快”。作為創業者，靠什么同那些行業巨頭去競爭?靠什么讓自己活下來?只有快速行動，才有成功的可能。要相信早起的鳥兒有食吃。沒有快速的行動力，沒有工作的高效率，創業公司很難存活下來。因為那些行業巨頭們不會給你太多的機會。

　　總結要“勤”。創業需要交學費，甚至有時學費很昂貴。要想減少學習的成本，就需要不斷進行總結學習。總結是一個學習的過程，更是一個進行全面、深入自我反思的過程。

　　生活要“儉”。人人都要面子，但面子有時候不是撐起來的，需要實力做保障。企業不能發展下去，往往都是因為沒有了現金流。在創業初期，很多創業者往往還比較簡樸，因為企業沒有錢，想鋪張也沒那條件。一旦企業有了點錢，很多創業者開始講排場，上檔次，忘記了創業的艱辛。在他們看來，自己已經忍耐太久了，需要享受一下了。生活太安逸了，奢靡成為習慣了，創業的斗志就沒有了，企業很快就跨了。“儉以養德”，創業者要相信這句名言。

　　胸懷要“大”。一些創業者，個人能力很強，但是胸懷小，導致事業做不大。胸懷小，具體表現在：個人意志高于一切，容不得不同的意見;將錢看得太重，在利益上斤斤太計較。作為創業者要明白：“沒有胸懷，就沒有團隊;沒有胸懷，就沒有合作伙伴;沒有胸懷，就沒有朋友;沒有胸懷，就沒有任何資源。”創業者的胸懷，就是企業的未來。惟有“己之不欲，勿施于人;己之所欲，多多予人”方可海納百川，縱橫天下。

　　準備要“足”。當然創業永遠沒有準備好的時候，只要是創業，就存在風險。創業者要敢于承擔風險，更需要做好應對風險的準備。在開始創業之前，創業者要為創業做必要的思想準備：“自己愿意承擔創業的痛苦嗎?”要有必要的知識準備：“自己真的了解所要從事的行業嗎?”要有必要的組織準備：“誰會堅定不移地支持我?”因為這已不是一個單打獨斗的時代，一個好漢還需要三個幫。要做必需的資金準備：“如果創業初期，業務開展不順利，自己能支撐多久?”最重要的是，創業者要明白自己創業失敗的底線在哪里。明白了自己的底線，也就心安了，也就沒有了恐懼，能夠勇往直前了。

　　公司發展到一定的階段，會被市場和社會各方面的力量推著前進。因此，在企業發展的過程，創業者要為未來準備、再準備，時刻準備著。十年后的事情，往往很快就會在眼前，但需要你有充分的準備。機會垂青有準備的人，機會屬于有準備的企業。

關于成功的經驗 篇2

　　這個社會是很殘酷的，尤其是對于那些剛剛步入社會的80后而言。當很多人都在抱怨這個社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因此而喪失斗志的時候，一個年薪15W的80后小本卻發出了這個的感慨，“一個人的成就，與歲月無關，與學歷無關，與經歷有關，最根本決定于經歷之后做了什么——有沒有去思考、去悟。”作為一名80后，我謹以此文分享我一些尚不足以奉為圭臬的成功經驗，希望能對年輕的你有所幫助，為你的職業生涯規劃開啟新的思考!雖然作者只是一名80后，但其思考的深度和廣度以及積極的思考問題的方式，卻值得每一個人去學習。

　　首先送給大家一個大微笑作為感謝你的支持。我一直以來相信：成功方式有兩種，一種是自己取得成功，另外一種是幫助別人，通過別人的成功因此你取得了更大的成功。

　　Chapter 1.也許對于新人來說，面臨的最大阻礙就是最缺乏工作經驗，而對你最有用的經驗其實是在最基層建立起來的，但是很多剛剛上任的人拿到厚厚一本SOP(標準作業流程)手冊，就會覺得我只是流程的一部分，大家都在做操作性的東西，照著手冊象機器一般干活無聊辛苦且完全學不到什么，但是我可以告訴你，基層工作只是提供了一個環境，能否學到東西在于你自己，有沒有去發覺其中的聯系以及如何考慮其對組織、對公司運作和發展產生深遠的影響，學會站在總經理的角度來看待事物和分析問題，你要知道正是這些因素造就了整個企業的成功。人和人的差距就在于此。思維和意識直接決定了你的未來方向。我相信總有一天你會擁有一份自己的事業，或者成長到能擔當起管理好整個企業的重任，“至少我們公司是決不可能用一個不懂銷售和財務的家伙作副總”到那時你所要做的，就是你經歷過的每一環相扣而成的“鏈條完整”的事，我想你決不希望到那時還回頭來“補”這最基礎也是最重要的一課。希望大家在工作中能夠保持不斷審視和學習的態度。送給你們一句話：本事長自己身上，誰也拿不走。

　　Chapter2.機會社會在不斷發展，市場不斷變化，整個世界的知識總量在膨脹式地更新，尤其是市場和技術行業。只有不斷擴充自己的知識儲備以及完善自己的個人素質，才足以趕上并超越別人(你的競爭者)，否則就只有被淘汰，社會不殘酷，社會只是在遵循自然選擇。如果想成功，就沒有理由懈怠自己，因為機會只有一個，你永遠需要從別人手里搶過來;金錢不會憑空產生或者消失，它只會從一個人的口袋流到另一個人的口袋。Greed is good。有句話說的很好，窮人最缺少什么，窮人最缺少野心。

　　《國民經濟學原理》這樣描述：獨立個體總能“認知自己的欲望，以及自己所能支配的財貨，并為滿足自己現在或將來的欲望而進行預籌。(引用)”這大概是文明人與“餓了才覓食”“下雨了就找山洞”“傷了就等死”這般“活在現實現下”的動物們最大區別，也是達成人類文明進步的根本原因。而這里的預籌指的是：制定明確而清晰的目標，理性評估其可執行性，然后縝密地進行一步一步規劃，并果斷地一步一步執行下去。這也是職業生涯規劃的要義所在! Chapter3.個性企業需要有個性的人，但不需要每個人都有個性。往往個性只適合最杰出的人。比如蘋果公司的喬布斯，他的產品設計個性到是需要市場和所有用戶來適應的，這樣的個性關系到大型企業發展戰略，往往能讓已經成功的你做的更加出彩，因為此刻的你是企業家，你已經具有了個人品牌的影響力。上海衛視的節目里有一句話，“命運不可改變，唯一可以改變的，是你對待命運的態度”，身在企業社會也是同樣，當你的能力不至于能夠改變企業和社會，那么請你先學會適應企業和社會。不然的話你也可以嘗試一下在逆流中試煉自己。學會隱沒掉你的年輕，因為社會不會因為你的“年輕”而原諒你，學會換位思考，站在企業一方考慮問題是絕對沒有錯的，注意到了嗎，非主流們通常都不可能太成功。但是永遠不要淪為一個沒有思想沒有主見的人，關鍵就在于是否是在合適的時機如何把它彰顯出來。

　　Chapter4.責任心我覺得我們大家都要養成這個習慣，承擔起責任。在老板面前就是要努力地表現自己，而不要在那里辯。其實各位，我以前也是常常挨罵的，我的董事長也是常常這樣講我，““你注意一下我們的這個月銷售正在下滑”“對不起董事長這是我的錯!”;“銷售經理最近狀態不是很好”“抱歉，這個是我失查!”;“還有David你抓緊一下幾個核心人員的招聘”“好的我馬上去辦!”。然后我下去，我怎么解決問題，甚至怎么把其他人叫過來教訓一頓那是我的事，但是我在董事長的面前我有個好習慣，我不常常提起其他任何人的名字。如果我常常是辯解的，我可以把剛才的話這樣重講一遍：“你注意一下我們的這個月銷售正在下滑”“哦董事長，我發現這是那個正義坊宣傳做的太爛”;還有“銷售經理最近狀態不是很好”“我靠那個銷售經理天天晚上去狀態好才怪哦”;還有“你抓緊一下人員的招聘”“董事長，我研究出來了，智聯獵頭其實就是個騙錢的。”我如果這樣子講，董事長一定會回我一句什么話“那么，李先生請問我要你來干嘛?”我是不可能被人家這樣講話的。因為我的理解是：權力越大，責任越大;所以相反地總是推掉自己的責任就等于是在作踐自己。一個企業膽敢把重大責權交給一個不敢擔當的人嗎?你們認為呢?而且，你需要在你力所能及的情況下把同事把部署的責任統統擔起，因為“擔當”是你體現領導力和人格魅力塑造的一個重要指標。

　　Cahpter5 時間管理

　　上帝是對每個人都公平的就是——時間，同樣的一天24小時，同樣的一年365天，遇到閏年是366天。在第2章里必然會涉及到的一個詞叫機會成本，上帝是對每個人都公平的就是——時間，同樣的一天24小時，同樣的一年365天，遇到閏年是366天。當同一塊地當你選擇了養豬，你不得不因此而放棄另外可能的養雞的收益，這就是你的機會成本。其實每個人每天都在面臨這樣的選擇，我假如選擇周末參加課程學習，我的技能會有提升，從而可能改善我的工作表現以獲得晉升，但是我卻因此放棄了出去逛街心情放松以及增進朋友感情的機會…等等。在這里我沒有權利來評判任何人的價值觀，也沒有必要干涉任何人的生活方式，我只想明確一點：對自己的選擇要負擔起責任，抱怨過去毫無價值，及時的總結跟反思卻很有必要。也許推動我快速提升的重要因素是我一年有600小時學習和培訓的時間。但更重要的因素是我的總結思考和領悟。另外，工作上時間管理的實質就是：如何分清是否重要和是否緊急，并把重要緊急的事情先做，平時盡量多做些重要但不緊急的事情，這樣你的工作就不會那么被動和狼狽。

　　Chapter6 成長

　　每個月問問自己，我這個月學了什么? 這個月問了什么?這個月改善了什么?因為一個人的成就，與歲月無關，與學歷無關，與經歷有關，最根本是跟經歷之后做了什么--有沒有去思考、去悟有關。

　　Chapter7 職業化

　　職業經理在職場上總是得心應手，而且無論去到哪里都一樣。因為職業經理們都共同具備一點，那就是職業化，職業化體現在隨時隨地隨人隨事，職業人的核心目標都是你的客戶滿意，職業人總是準備提供超過客戶期望值的服務!這里的客戶我指的是：你的上司、同事、家人、下屬以及生意場上的真正客戶。

　　職業化大概包括了四方面：

　　第一個方面是職業人要為高標準的產出負責，你需要明確，你之所以被雇傭是因為：你具有競爭力——專業優勢、特殊才能;你能夠做出客觀的判斷——用數據說話;你是正直的——職業道德。

　　第二個方面是團隊協作。作為職業人，你必須記住一點，只有團隊協作，才能夠提供高標準的服務。這里講述的不是專業人士，而是職業人士，專業人士是學有專精的人，而職業人士

　　則是注重團隊合作的專業人士。尤其是在分工越來越細的現代社會，團隊協作就更應該被強調。

　　第三個方面就是職業人必須為自己的職業生涯負責。要提升客戶的競爭力，首先你要提升你自己的競爭力。處在急劇發展的時代，職業人必須不斷地學習，否則只能被社會淘汰。所以說，應變的唯一之道是學習。

　　第四個方面是你的領導能力。我很欣賞一句話：以身作則，不是勸導他人的有效途徑，而是唯一途徑。我想作為領導者來說，只有自身真正實現了職業化，并貫徹于每個員工身上，才可能指望真正打造一支職業化的隊伍!并且，我一直認為，每個人的一言一行都在潛移默化地作用和影響著別人，影響著整個環境。所以，每一位同事都應該為彼此負責，而領導猶應該對全體員工負責。

　　有人這么計算：工作價值=個人能力職業化的程度

　　Chapter8 知識量

　　一個人必須要有很好的DATA BASE，因為，你需要在適當的時機，對公司政策/產品/市場/客戶/流程問題，提出多元化反思，有個現象很可怕，叫做“瞎忙”，很多年輕的光陰會葬送于此，你一定要學會跳出來，學會站在你希望的位置上看問題...這也可以稱作你成長的目標節點。我建議你們每天都能看一點財經以掌握市場和國家動態，看一章管理的知識提升自己競爭力，看一些專業領域的信息鞏固自己知識儲備，再看一點你個人感興趣的內容輕松你的大腦。希望你們能夠時時刻刻做有價值的事。

　　Chapter9 獨立

　　獨立者也是我們通常說的，“這個人有思想，有主見，果斷”，“意志堅定、思路清晰、理性”，以及“有自己的理想和目標”。而這些獨立個體往往也是“具有領袖魅力或號召力”，“有控制欲”以及“自負”“偏執”“以自我為中心”“風險承受力強”等我下面會寫到。而不獨立個體則表現為：善解人意，敏感，感性，也表現為：易屈服，隨大流，易依賴，人云亦云，警惕，關注現在，規避風險，在意他人看法，善變，易被干擾，易感情波動，缺乏安全感，情緒化，不易自控，不易集中注意力，等等;

　　這些都是我結合人格分析在社交中發現并總結的大部分獨立及不獨立的性狀表現。

　　Dior的靈魂人物卡爾·菲爾德，那個創造了Dior之無數經典設計以及提出時尚真諦“時尚就是永遠穿小壹號”的老爺子，他也有這么一句話作為他的座右銘“不能獨處的人是可恥的。” 可以看出他是個不折不扣的偏執及非常自我的獨立個體，但這句話講的很有道理，我希望看到這里的朋友能夠回把這句話再讀一遍。有的人懼怕獨處，認為獨處是種折磨，因為往往獨處時，他就不知道該干嘛，而且易胡思亂想，往事、回憶以及莫名奇妙的想法會失控一般涌現在腦海中，人通常在這時候，隨著人體勝肽發作，本能地放大(痛苦)感受，也許，這也構成了不獨立個體更易自殺之事實。相反，獨立的人，更易于在獨處中發生深度思考，我相信卡爾·菲爾德創造的Dior之大部分經典作品均是出自他大宅中那間永遠安靜的大書房。再回看當今的辦公室，員工的密集格子窩和高級主管們的獨立房間，以及越來越多高級寫字樓設計出4米甚至6米層高的寫字間初衷也就在于此——獨立的思考空間。

　　而“吸引力法則”足以能夠印證上面我說的——獨立個體往往也是“具有領袖魅力或號召力”者，且“有控制欲”“領導”這些獨立個體之特性，也和不獨立個體的“易屈服”和“易依賴”形成了最簡單的市場供求關系。

　　我們也可以這樣理解：也正是這些人的根性，造就了今天的你，也鑄就了今日的社會格局。

　　Devil Wears Prada 穿PRADA的女魔頭里有句經典臺詞：“當你確定開始這種生涯，你的生活將支離破碎。”

　　毫無疑問的是就是當你獲得一個你認為當初你很憧憬的位置和收入之后，你很可能發現自己已經被身邊的人舍棄了;而當你快速地提升自己，從接觸的信息到社交層次，你也將開始發現不再能和大多數過去的難兄難弟聊的那么投機了，因為你們之間已開始出現由于信息的不對稱產生的“代溝”。這是現在這個浮躁社會帶來的可悲;也是我難以泯滅的痛，希望你們在努力工作的過程中能多多關心你的另一半，也希望你能夠和身邊朋友共勉共進!共同分享成功!

　　更希望那些主管們能夠不吝于培養你的部署，你已然是一個成熟老練的主管，你也許將得到更大的事業的挑戰，但是有一點你不得不考慮，誰來接替你的位置，你是否能保證你的部署們都具備了獨當一面的能力?還有你的接班人接替你之后組織能否繼續穩定運作?繼續保持你的過去輝煌業績?如果有一項你還不肯定，那么請你開始培養你的接班人，否則我相信你的主管會認為相比給你一個更高的title，可能你繼續坐你現在的位置對公司來說更有好處。

　　這就是我說的另外一種成功方式。

　　末了，感謝朋友你百忙之中的品鑒。

　　謙虛謹慎 誠實正直 尊重他人 創造價值

關于成功的經驗 篇3

　　當你明確了你的目標之后，怎樣才能實現?成功的人和不成功的人，就差一點點。成功的人可以無數次修改方法，但絕對不會輕易放棄目標。不成功的總是改變目標，卻從不改變方法。

　　(我從自學開始，到拿到博士學位，用了20xx年。從夢想著當總經理，到當上中法合資企業的總經理，用了20xx年;考大學，沒考上，考上了，分數也不夠到清華、北大上學。我一直夢想著有一天到清華、北大去上學，于是定了一個目標：如果去不了清華、北大當學生，那么就到清華、北大去當老師!這個目標在20xx年后也實現了)

　　所以，你如果真的有一個夢想，一個目標，想要去實現，你是否能做到目標始終如一，長期堅持不懈?

　　目標的分解、選擇與組合：這是 建立可實施性目標的三大技巧!

　　目標的分解：在現實處境與美好愿望的實現之間建立可拾級而上的階梯通道

　　目標的選擇：集中時間、經歷和其他資源，去實現最有意義的或最有把握的目標

　　目標組合： 找出不同目標之間互為因果的內在聯系，相互促進

　　因此，在定里目標的時候要學會運用這三種方法，即目標的分解、選擇、組合。

　　寫職業生涯規劃就是構筑我們人生的宏偉大廈。其中，

　　職業方向，總體目標都是我們的美好愿望

　　環境分析、職業分析、行業分析、企業分析、個人分析、角色建議都是可行性研究

　　目標選擇、目標分解、目標組合、成功標準都是設計方案

　　對準差距、找對方法、實施步驟、完工日期屬于具體施工圖。

　　我們每一個人都有美好的愿望;我們每一個人每天都在忙一些事情 問題是：我們有太多的人自己每天忙的事情和美好愿望是脫節的

　　美好愿望是美好愿望，每天忙歸忙。等自己老了，對孩子說：“哎呀，孩子，你知道嗎?當年你爸、你媽也有一個美好愿望來著，我們是不行了，全都靠你們了。你們好好學，好好干吧!

　　于是，美好愿望變成了美好回憶，美好回憶變成了終生遺憾。

　　我們用職業生涯規劃的方法，就是把美好愿望和我們每天忙的事情連在一起，讓我們逐漸地夢想成真，把夢想中的自己邊成現實中的自己。

　　那么，怎么實現我們的職業生涯規劃所定立的目標呢?

　　我們的職業生涯規劃怎樣拓展呢?

　　要建立有關機會與能力的正確觀念：

　　有的人說：我這個人很有能力，就是沒有機會，我要是趕上一 個好機會，我比誰都不差!

　　誰、誰、誰干得好，看他多幸運!正好那會領導提拔、正好那會機制改革、正好那會有個什么環境。等我想干的時候，事過境遷了!我是沒趕上好機會啊! 這樣的人，他抓住了一個重要的機會!就是用他一生的時間來證明：他沒有一個好機會!他抓住了他沒有好機會這個機會。

　　其實，這也是一種能力的表現：一個人想要證明自己一輩子沒有好機會，需要多么頑強的毅力。

　　實際上，我們成年人有時候確實是沒有能力，那只能錯過機會。(比如，在奧運會上奪取一枚金牌，我們沒有這個能力，只能錯過這個機會。)

　　但是，我們通常不會去做我們并沒有把握的事情。

　　通常情況下，能力用對可以抓住機會。更有能力則為自己創造機會;最有能力則為別人創造機會。

　　我們要做抓住機會、創造機會的人，不要去做把能力用錯、痛失機會的人。 今天，我們會場上大家都很自覺地把手機關掉。到現在都沒有手機響。有一次，我在講課，有個人的手機響了，我說：你的手機為什么響?他腦子反應很快，說：他們打的!手機放那兒了。我又開始講課。沒過5分鐘，手機又響，我說：你的手機為什么又響?他們又打來了然后，他打開手機 說：喂，我正上課呢。老師說上課時不讓打手機。這老師都不高興了。別打了。合上后，說：老師，我批評他們了。他們應該不會再打了。

　　多聰明、反應快、找借口

　　我們要做的是;反應對，長智慧!

　　怎樣抓住機會?機會永遠不會敲鑼打鼓地來到你家門口。當、當、當 敲門：我是機會，我來了，快開門。不會的機會經常會偽裝成困難、失敗來敲門。引起的感受是心里不舒服。

　　如果有人說，我今天有件事情讓我心里不舒服。聽過這個講座的人就會告訴他：祝賀你，機會來了

　　如果有人說，我今天有好幾件事情讓我心里不舒服。我們會對他說：更要祝賀你，好幾個機會來了

　　如果有人說，我今天有件事情讓我心里有點兒不舒服。我們會說：祝賀你，小機會來了

　　如果有人說，我今天有件事情讓我心里特不舒服。我們會說：祝賀你，大機會來了

　　許多事情沒有做成，不是由于我們沒有能力，而是將能力用錯地方 我們通常會把能力用到哪去呢?用到推卸責任上!

　　我們現在要樹立 一個新觀念：推卸責任就是放棄成功!

　　當一件事情沒有干成時，總是能為推卸責任找到理由。理由找得越多，就離發現客觀規律越遠。誰將責任推得干干凈凈，誰就與成功絕緣了!

　　確實，我們誰都不愿意出現不好的結果;我們誰都不愿意受到別人的指責。 誰聽到批評，心里都會有一些不舒服。因為我們大多數人還沒有達到聞過則喜的境界。但，正是這些不舒服，讓我們可以抓住機會!

　　當一件事情結果不好的時候，你也許會把能力用到推卸責任上。讓你的家人、你的愛人

　　你的領導、你的同事、你的顧客說不著你。但這樣會讓事情變得更好一些嗎?不會!

　　在不好的結果面前，你是否愿意去想：我能做些什么，讓結果變得更好一些?

　　(我在中日合資企業的時候，有許多時候對日本經理的管理方法并不贊同。但有件事情給我留下深刻的印象。在這件事情上，我非常佩服這個日本經理。1986年，我們剛開始向上海推廣塑料包裝的輸液。那是一種新型的包裝、新型的配方。價格也比較貴。做推廣花費了一定的時間。有一天，日本經理把經營

　　科長叫去，問：經營推廣工作做的怎么樣?科長說：醫院同意進貨了，藥劑科同意了，護士站同意了，外科主任同意了，當地醫藥公司也同意了!

　　那為什么這個藥還在我們的倉庫里?經營科長說：那時因為鐵路局沒有車皮，我們在等火車皮!日本經理啪的一拍桌子，指著經營科長的鼻子說：沒有發貨就是你的錯!你想辦法調車皮!

　　我心想，這個日本經理混不講理!經營科長怎么能到鐵路局去調車皮呢?不可能!

　　科長出來后跟我說：程先生，我們先去鐵路局調車皮吧。我說：鐵路局又不是你們家開的，你能調車皮嗎?

　　他說：只要貨還沒有發出去，就是我們的工作沒有做好!什么也別說了，去想辦法!

　　到了鐵路局，找局長，找處長，東跑西跑。各個辦公室去了解情況，去結實，去爭取。最終，真的弄到一個車皮，把貨發到上海!

　　第二年，我們的成績，取得了很大的進步。經營科長也得到了總部的嘉獎。 我想，在這件事情上，如果說不是我們的錯，似乎也說得過去。客戶同意了，藥劑科也同意了，就是運輸部門出的問題。我們有什么辦法?

　　在市場經濟社會里，我們對結果負責是非常重要的。為什么呢?

　　因為，我們的產品只有變成我們的效益，變成我們的利潤，才算完成了一次循環。

　　沒有人給我們保證：我們的企業永遠盈利!因此，你必須對結果負責! 提拔管理人員，尤其是高層管理人員，一個重要的素質就是看他愿意不愿意對結果負責!

　　(我曾 經想提拔一個業務骨干，看他愿意不愿意更多得承擔責任。帶他去打保齡球，一打，轱轆、轱轆，溜邊，一打，轱轆、轱轆，溜邊，一個都沒打著。我笑著對他說：你怎么一個都打不著?他反應很快：球道歪!球道歪?別人一打，打了個全中。別人什么一打全中?

　　他打得歪!球道往這邊歪，他打往那邊去，所以全中!我打得正，球道歪，我打不中!你想，他的球技能得到提高嗎?)

　　工作中也是一樣!想要職業生涯發展快，人生從何處開始?

　　人生的成功從職業生涯發展開始!

　　職業生涯發展從做好本職工作開始!

　　做好本職工作從對結果負責開始

　　對事情結果負責從 找自己的錯開始!

　　如果一個企業中，工作做不好，我們的員工對顧客都說：對不起，這是我們的錯;我們的員工在內部說：對不起，這是我的錯。然后，我們想辦法去解決，我們的業績一定會越來越好!

　　如果各個部門對顧客說：這是他們的錯;對部門內部說：這是你的錯。我們的工作就難以改善。

　　拒絕承擔責任就是放棄成功!

　　如果我們愿意承擔責任，我們就多了成功的機會。

　　對工作結果的認定 水平，代表著職業生涯的發展空間

　　那么，我們對結果負責，到底是什么結果?

　　(我們職業生涯開發與管理有一套教學光盤，有個企業想要這個教學光盤。如果跟一個助理說：請你按 這個名片把 光盤寄給哪個企業的老總。那么你們說;他匯報工作的內容應該是什么呢?有人說：他匯報：今天下午，我已經把光盤寄出去了。這叫不叫工作結果?

　　這不是真正的工作結果，因為寄出去，并不是做這件事的目的。

　　他匯報的結果應該是什么?最低級、最基本的結果：對方已經收到我們的光盤;中級結果：對方看了這套光盤，很感興趣;高級結果是：把這個客戶培養成我們的長期客戶，培養成忠誠度很高的鐵桿客戶。這，才是高級結果!)

　　(有個年輕的女職員在銷售部門做負責收發傳真的工作，她的工作結果可以被認為是把應該發出去的傳真，按照正確的號碼準確、及時地發送出去;把收到的傳真，準確、即使地送達收件人!這是她的工作結果。

　　但是，她把她的工作結果認定為什么呢?她要研究規律。每一份傳真她都認真看。客戶是誰?發件人是誰?商談的內容是什么?報價是多少?定量是多少?樣品率是多少?這次為什么談成了?為什么這次及時付款了?為什么那次沒談成?為什么有的直到現在還沒付款?

　　不懂，就問!把規律性的東西記下來。

　　有一段時間，企業的銷售情況不佳。銷售經理很是頭疼，經常愁眉苦臉的。這個女員工說：經理，我提提我的建議好不好?說了幾條，條條是道!經理說：這事你什么知道?她說：這段時間我一直在關注這件事、在研究。我的建議供你

　　參考。經理說：提得好。既然你懂，你在這里收發傳真是可惜了，干脆你來!沒多久，這個年輕的職員被提拔為銷售主管!)

　　為什么她的外職業生涯從一個收發員變成了銷售主管?是因為之前她已經開始發展自己的內職業生涯。她把她的工作結果不是認定在只是負責收發傳真這個水平上。她認定在要找商務合作、談判的規律上。她的日摁釘水平給自己帶來了職業生涯的發展空間!

　　所以，各位朋友，你把你自己的工作結果認定在什么水平上?你自己的認定水平會不會妨礙或者促進你的職業生涯發展?

　　那么，在職場中快速進步有沒有規律?有沒有方法?

　　這里有一個口訣，你可以背下來，可以照著去做，可以嘗試，也可以教給你的家人、同學、朋友;

　　匯報工作說結果

　　請示工作說方案

　　安排工作說標準

　　總結工作說流程

　　交接工作講道德

　　回憶工作談感受

　　匯報工作說結果：企業是靠一個又一個的良性結果來運轉的。因此，一級一級的管理者他們關心也應該最關心工作的結果!當你向上級匯報工作時，比之那過程，比之你的感受，上級如果更關心那個結果。這是正常的!

　　(王總派小李去合作伙伴劉總處取協議的例子)

　　匯報工作應該先匯報結果，再解釋原因

　　為什么要匯報過程?有時候，特別市當工作結果不好的時候，我們特別愿意講工作過程。為了表明這事不怨哦，我可沒偷懶，是因為這樣，因為那樣，所以就結果不好。

　　結果不好?想辦法解決去，不要講那么多的理由!

　　匯報工作說結果。尤其是用數字說結果!

　　請示工作說方案 在工作場所，不要跟上級說：這事還做不做?不做，我先回去了!不要說這種太沒出息的話!

　　應該說：這件事我建議應該做 理由123

　　這件事我建議應該暫停 理由123，如果要做，應該做 理由123

　　請示工作說方案，有人說那是頭兒想的問題，我們瞎操那閑心干嗎!頭兒聽我們的嗎?頭兒聽我們的，那誰是頭兒?

　　對，頭兒可能不聽你的，千萬別以為你提的方案，頭兒就應該聽你的! 有個MBA的學生畢業后就業于某公司，他老板沒學過MBA。因此他能發現老板很多錯誤，然后用工商管理的專業術語指出老板的缺點和不足，然后提出一些方案!老板不同意，他就反復講。老板還是沒同意，最后，他說：你什么那么擰! 搞不清楚自己的職業角色!

　　即使你的老板學歷沒你高，沒你懂那么多的專業詞匯，但是他看問題的角度、高度、深度、廣度可能都比你強!

　　如果老板沒有同意你的建議，也有可能老板沒有理解你的良好建議!但是更有可能你的知識、經驗還有差距。老板沒有同意，正好是你向老板學習的好機會。

　　如果沒有同意，可能意味著你考慮問題欠缺，你就問：您覺得這個方案差在哪?給指點以下!

　　等于你不花錢學管理

　　如果老板指出你的不足，你去改進，再給他：您看，這個方案可以不?要是還沒有接受，再3去請教。不花錢請個老師多好!直到有一天，老板接受了!老板接受那天，千萬不要說：怎樣，早晚還得聽我的!

　　你該 說什么：您的決定是正確的，我一定執行好!或者，謝謝您的信任。我一定做好!

　　千萬別說：早晚還得聽我的吧!

　　如果老板采納了你的方案，那也是老板的決定。而不是老板不得不聽你的!千萬不要顛倒了這種職業角色關系!

　　可能你的老板/上級有些東西不如你，但，既然他能成為你的老板/上級，一定有他的優勢所在!

　　員工，尤其是我們年輕員工，千萬不要把你的主要精力防在幫助上級改正缺點，糾正錯誤上。

　　你用同樣的時間和精力去學習他的優點，一定能得到多于你幫上級該的缺點所得到。

關于成功的經驗 篇4

　　在我學股的歷程中,我最希望的是知道我已經學到什么地步。當我達到什么地步的時候,才可以認為已經畢業。當然,畢業并不表示已成為專家,但起碼它表示我已擁有足夠的知識在這行生存。就數學而言,小學的內容從加減開始,中學的數學包括幾何代數。你很清楚你的數學知識已經達到了幾年級的水平。學股有沒有這樣的級別之分呢?答案是”有”。

　　我在這里就以自己的學股歷程談談學股經過的階段,你可以參照我的描述,估計一下自己現在處于什么階段。這些階段的劃分并不嚴格,很多時是互相交錯的。如果人性共通的話,我學股的歷程應該和你十分相似。 　 蠻干階段

　　第一階段可以稱蠻干階段。

　　這段的特點是自己沒有什么主意,買時不知為何買股票,賣時也不知為何賣。買賣的決定完全由他人或自己的一時沖動所左右。比如某某股評家推薦買這只股票,他認為這只股票最少還會升10點等等。賣時也沒有章法,覺得有錢賺就可以賣了。在這時期是決不何止損的。

　　我有位親戚,他從未炒過股票,有一天他聽我賣了兩只虧錢的股票,立即就指出我的過錯：”虧錢的股票怎么能賣?最少要等到升回有錢賺時才可以脫手。虧錢的股票快快賣掉,賺錢的股票不何賣,要等到跌回虧錢后才賣,你怎么可能從股市賺到錢?”這段話大概說出了新股民的心聲。這本書讀到這里,讀者也應能明白為何帶有這樣心態的股民不可能在股市不斷賺到錢。

　　新股民有兩個顯著的特點：一,不貪;二,不怕。

　　“不貪”：他們只要有一點利潤就趕快賣股獲利。”我昨天10元價進了500股,今天升到11元,趕快賣掉,500塊錢能買不少菜呢。”只要股票的價錢升到他們的買價之上,身上的每根神經都在喊：”賣!賣!賣!”生怕明天跌回來怎么辦?他們不貪,滿足于賺小錢。

　　“不怕”：假如不幸10元一股進的股票跌到9元怎么辦?答案是：”真倒楣,被套牢了,等到反彈再說。””套牢了不怕,反正我也不急用,等就是了。”虧錢時他們不怕,他們決不愿虧小錢。挺令人遺憾的是,就我的觀察,80%以上的股民都無法從這個階段畢業。問問你自己有這樣的心態嗎?如果有的話,你學股的道路還很漫長。你還處在原始階段。

　　摸索階段

　　我自己在蠻干階段大約待了半年,幸運的是,我居然在這階段賺到錢,使我對自己的悟性有極大的信心。或許這就是初始者的好運。這段時間我開始大量閱讀有關炒股的書籍。我知道這樣蠻干是不對的,我開始試驗”截短虧損,讓利潤奔跑”。首先我學習止損,我首先給自己定個規矩,只要股票從我的買價跌1美元,我就賣掉,以后這樣的損失積累成很大的數目,股票常常一碰我的止損價就回彈,我便傻乎乎地不斷止損,小損終于加成大損。我明白1美元的止損不對,我便開始把止損點放大,由1美元加到10%,最后加到20%。這段時間持續了兩三年。結果還是不行。舉例說,30美元的股票,我將止損點定在27美元,股票升到35元,我就將止損點定在31.50美元。實驗的結果,我買賣的次數少了,但我常常是虧錢時在27美元賣股,賺錢在31.50美元出場。這樣虧時虧3美元,賺時只有1.5美元,算算總賬,還是虧錢。

　　情況并不完全如此。當股價從30美元跌到28美元時,我總是把止損點下移,有時移到26或25美元。我給自己定10%的止損,在實際中的損失常超出10%的數目。我知道這樣做不對,但我忍不住。我怕股價一碰到27美元就反彈。這樣的事情發生過很多次。當股票升時,我通常沒有困難在進價之上賣股。如35美元的股票跌到32美元,我不會將31.50美元的止損價往下移,因為我已有1.5美元的利潤。

　　最慘的是這段時間,我試過專用基礎分析來炒股,研究股票的盈利及公司資產值,研究成本收益比率,你想得到的指標我全試過。結果還是不賺錢。我試過用技術分析來炒股,找最低點,找最高點,結果不斷以”止損”收場。止損,止損,止損,我不斷止損,就是看不到盈利。止損把我止怕了。我還試過各種電腦的計算指標,如平均線、威廉%、MACD等等,沒有一樣有效。結果總是不斷地在止損。好不容易偶爾賺次錢,也常因為止損點定的太低,沒賺多少。這段時間我不僅將蠻干階段幸運地賺到的錢全賠了進去,還虧了一些老本。就是說我不僅白干了三年,還虧了本。

　　別忘了,這段時間我是專職炒股,我把讀到的、想像到的各種炒股方式全試過,就是賺不到錢。我也將華爾街的各種各樣的家訓讀到能倒背的地步,在實際中似乎它們完全無效。你可以想像我是多么的彷徨。

　　我對炒股失去了信心,我決定試試自己在期貨上的運氣。我開始炒賣黃金、白銀、外幣、黃豆、石油、小麥。那些在炒股中學到的規矩似乎也完全無效。期貨的人為操縱更厲害,我只是虧錢虧得更快。這時我的第一位女兒來到人間,我感覺身上的責任重大。我真正地開始考慮是不是應該放棄了,該轉行了!如果付不起日后女兒上學的學費,我怎么向她交待?

　　花了近四年的時間,什么也沒有得到,虧了老本,換來一大堆經驗。如果離行另謀他就,這些經驗一錢不值,你可以想像我是多不甘心。期貨炒賣是極特殊的行業,它不注重基礎分析,你說日元或黃豆應定什么價?它極其注重技術分析,其中特別重要的是走勢和阻力線及支撐線的要領。把這些概念放回股票,我突然感覺股票運動其實有跡可循!我突然間覺得有靈光在腦海中閃耀。

　　讓我先在這里停一下。因為上述的階段可以稱為學股的摸索階段。你如果還處在蠻干階段,這本書講的一切對你可能太深,你還不明白我在講什么。你如果正在摸索階段,你開始明白這本書。

　　摸索階段的特點是你已多多少少明白炒股的行規。你知道要止損,要讓利潤奔跑,但你還不清楚止損應怎么止。你用10%或20%等機械的方法定止損點。有時你能辦到,有時你又想方法不去止損。讓利潤奔跑時你不知應讓它跑多遠,你不知怎么判定獲利點。各種各樣炒股的規則有時有效,有時無效,你還不知怎樣有選擇地應用它們。看到蠻干的炒手,你已知道他們在蠻干,你知道不能那么干。你自己有時賺到錢,有時虧了錢,但你還不明白為何虧錢,也不清楚怎么賺到了錢。你還沒有有系統的買點和賣點,這只股的成本收益比率很低了,那只股的紅利比較高,張證券行推薦這只股,李股評人看好那只股,你還在用自己的直覺加上”應該不會錯”的理由來買賣股票。這些描述合適你嗎?如果對的話,你還在摸索階段。

　　體驗風險階段

　　摸索階段的下一步是體驗風險階段。有時這兩個階段是同時進行的。遺憾的是,體驗風險階段的你常要虧大錢,不虧上一兩次大錢,你不會明白什么叫風險,你也還不可能畢業。只有在虧錢虧得吃不下、睡不著的時候,你才會真正地反思炒股為什么會有這些行規。也就是在這個時候,行規的意思變得很清楚。有了這個經歷,再去讀讀第三章第二節”資金管理(怎樣在股市下注)”的內容,你就真正明白我在談什么了。

　　我每次賺了大錢,隨即常常來一次虧大錢,因為每次賺了大錢,都讓我自己覺得自己”懂了”。這樣的經歷重復了好多次。這或許就如同游泳一樣,淹死的都是”自己覺得”會游泳的人。那些知道自己不會游泳或真正知道怎樣游泳的人通常不會淹死。

　　如果虧大錢的經歷發生在你的蠻干階段,我對你深表同情。但如果你確確實實有了幾年的炒股經驗,對研究股票及其運動規律下過苦功,這時虧大錢常常是你大成之前的最后考驗,請千萬不要放棄!那些著名的炒股名家,在他們成”家”之前通常都有一次甚至幾次的破產經歷。其中包括本書中提到的利物莫和巴魯克。在忍無可忍的時候,請再忍一忍。

　　回到我的故事。我炒股的最大挫折,就發生在”有靈光在我腦海閃耀”之后。四年多,我白干了,股市對我而言成了”沒錢人學到很多經驗”的地方。我不知多想快快地撈上一筆。其間有兩個星期,我虧掉53000美元。挫折不在金錢的數目,而在這次虧錢是完全不應該的。按我的規則,我會虧掉4000美元左右,那是我止損的極限。但我注下的太大,又不肯及時止損。我犯了不該犯的錯誤。我用希望取代了分析。我自以為懂股票了,其實還不全懂。隨后一個月,我開始整理自己的思路,總結五年來的經驗及教訓,綜合我這些年來的廣泛閱讀,結果就是這本書所說的一切。這兩年,我完全按照這本書所說的原理照辦,每年的回報率都超過100%。需要說明的是：這樣的回報是在極小的風險下取得的。日后是否還能持續這樣的回報,我不知道,。 但我知道我已定出了可行的炒股計劃,只要按這個計劃做,我久賭必贏。區別只在贏多贏少,那同運氣有些關系

　　久賭必贏階段

　　現在我們談炒股的最后階段,久賭必贏階段。

　　一個可行的計劃,不能憑空想像,它必須有理有據。“理”就是數學的概率,如果你每次下注的贏面超過50%,而且你只下本金的小部分,不會為幾次壞運氣就剃光頭,從長期而言你是勝定了。道理和開賭場一樣。“據”在于你知道怎樣找臨界點,在長期的觀察和實踐過程中,你知道這些點是出入場的關鍵點,在這些點操作,你的贏面超出50%,再加上應用“截短虧損,讓利潤奔跑”的原則,贏時贏大的,虧時虧小的,你的獲勝概率其實遠遠超出了50%。

　　到久賭必贏階段,你不應對虧錢和賺錢有任何情緒上的波動。你對止損不再痛苦,你明白這是游戲的一部分,你對賺錢也不再喜悅,你知道這是必然結果。你不再將勝負放在心上,你只注重在正確的時間,做正確的事情。你知道利潤會隨之而來。

　　有些人認為股票的運動是可以預知的,有些說是不可以預知的。這兩點都不對,股票游戲是概率的游戲,沒有百分之百這回事。只有隨著經驗的增加,你才可能將預測股票運動的正確率從50%提高到60%、70%。就算你能有70%的正確率,若不遵循“截短虧損,讓利潤奔跑”的原則,到頭來可能還是白忙一場。

　　到這個地步,你不再執著成本收益比率或紅利之類死的東西,你在用概率考慮問題。股票的大市怎么樣?如果大市好,你買股的獲勝概率增加了。股票的成本收益比率或紅利怎么樣?如果有吸引力的話,你的獲勝概率增加了。這只股票本身的走勢怎么樣?如果正處在升勢,你買股的獲勝概率增加了。這只股票的運動用你的經驗判定是否正常?是的話,你的獲勝概率增加了。還有其它許多考慮的因素,你都試著用概率來評估它們的功用。

　　你知道股票運動在短期必受大戶的影響。某著名股評人極力推薦某只股,你可以看看這只股票的技術圖形,如果股票剛突破好的買入臨界點,在此之前有被人暗中囤積的跡象,你可以懷疑該股評人可能和某大戶聯手,想推高股價,但現在只是推高的開始,你買入應還有段升高的路好走,獲勝概率較大。如果這只股票已暴升了很多,股評人還來這一手,則大約是在找最后的傻瓜,你此時買股就沒有什么贏面。同樣的“好消息”,你已知道怎樣分析及判斷,你不再迷信“權威”。

　　這時候你已知道你為什么能賺到錢,你已有一套行動計劃去重復賺錢的經歷,你也清楚為什么會虧錢,你已學會跌時止損,虧錢不再成為心理負擔。因為你知道虧掉的錢很快就能賺回來,到了這個地步,你知道你已能夠以炒股為生了。

　　你會不會就此發大財,那要看運氣。第七章“抓住大機會”講述了這樣的機會及怎樣抓住它。這樣的機會可遇不可求,結果只有由上帝決定。祝你好運,也希望你祝我好運。

　　炒股的知識是否到此為止?答案自然是“否”。炒家利物莫說他炒股四十年,每天都能從股市學到新東西。華爾街有個說法：“你如果能在股市熬十年,你應能不斷賺到錢;你如果熬了二十年,你的經驗將極有借鑒的價值;如果熬了三十年,那么你退休的時候,定然是極其富有的人。”每個循環,炒股人的規則還是那些,但你對這些規則會有更深的體會。你會找到更多的例外,你會區分在不同的環境怎樣實施不同的規則。

　　我在這里粗略地將學股分成蠻干階段、摸索階段、體驗風險階段和久賭必贏階段。不算我業余炒股的經驗,這四個階段花了我近六年的時間。我研究過很多炒家的傳記,他們的描述各有不同,但經歷是相似的。能到久賭必贏的階段是學炒股的里程碑。到了這個階段,你就能在這行待下去,等待大機會。假如運氣好,被你抓到幾個大機會,你便從炒手升格為炒家。

　　你可以就我的描述估計一下自己現在處于什么階段,還要多久才能畢業。你如果有一定的悟性及對人性的認識,克服人性中的弱點不需花很多時間,因為你很清楚什么是需要做到的,你只要盡力照做就可以了。最花時間的是怎么學著找臨界點。每個人對風險的承受力都不一樣,找到的臨界點也不一樣。你必須綜合考慮股價、交易量、走勢、新聞、大市、公司盈利、產品等因素。

　　我希望我能更詳細地解釋怎樣尋找臨界點及應怎樣在臨界點附近操作,但這實在是一門藝術,只可意會,難以言傳。而且沒有放之四海人人都適合的做法。我給你指了方向,你可以就這個方向摸著石頭過河。尋找臨界點沒有捷徑,只有實驗、失敗、再實驗,無數次地循環往復。直到有一天,你能憑直覺抓住臨界點,憑直覺地運用本書所講的所有規則,不再懷疑有無違反這、違反那,你就從有招的新手進步成了無招的高手。

關于成功的經驗 篇5

　　一、選股和把握時機

　　① 公司的經營狀況：股票投資成功的關鍵因素是選擇一支合適的股票，股票投資者選擇一支股票要下功夫去分析其價值與價格的關系，并在它的價值方面多做研究，并對股票做合理的估值，一般來說我們應選擇那些財務狀況良好且有上升前景的公司，這些我們可以通過相關的財務標準及財務數據了解到，這些數據一般代表了公司的財務健康狀況，相應的一個公司的財務健康狀況越好，其盈利能力越強，該公司的股票也就越安全。

　　② 股票相關數據：作為股票市場的門外漢，有很多有用的股票數據可以供股票投資者借鑒：每股凈資產、凈資產收益率、每股收益及股票市盈率等。其中每股凈資產就是公司的凈資產總量與公司發行股票數的比值，在公司性質相同、股票價格相近的情況下，某公司每股每股凈資產越高，其發展潛力與股票的投資值越大，投資者需要承擔的風險越小;凈資產收益率是指公司的凈資產的收益的正負和多少，表示一個公司的盈利能力，是一個公司財務健康狀況的風向標;每股收益代表的是每只股票的稅后利潤，代表了股票的收益。以上這幾個數據指標的值越大，越說明該股票的安全性越高，盈利能力越強，越值得購買。

　　③ 企業的種類：進行長期投資時要選擇有發展前景的公司，還要避開周期性強的上市公司，醫藥、交通等事業的周期性就不強，還有股息率超定存的公司也是投資者一個很好的選擇，

　　二、心理因素

　　眾所周知，股票有風險，投資需謹慎。進入投資市場之前，人們應認識到股票市場存在的巨大風險，并做好迎接風險的準備，因此具備良好的心理素質是股票投資成功的一個重要條件。

　　① 股民首先應具有一個平和的心態，寵辱不驚。既要做到成功后不至于心臟刺激過大，失意時不至于灰心喪氣、一蹶不振，要在一次次的成功與失敗中迅速恢復過來，重新找回信心及動力，做到不驕不躁，勝不驕敗不餒。

　　② 要有耐心。股票投資的成功是一個需要等待的過程，股票也并非是每天都是牛市，每天都會有機會，因而股民要沉得住氣，耐心等待合適的機會，要想成為一個成功的抄手，就得具備耐得住寂寞的品質，耐心等待市場中不可避免的得或失，做好打一場持久戰的準備。

　　③ 不要盲目。市場上大部分的股民對市場并不是特別的了解，并且他們對自己的判斷能力不是很有信心，因而大多數情況下他們常常跟隨大部分人的選擇，跟著別人的意見行事。當股票出現好的勢頭時，就會一下子出現搶購和拋售的現象，從而人為地對股票市場造成波動;同時一些傳言也會造成股票市場的不穩定，對投資者造成損失，因此股票投資者應該具有自己的判斷能力，不要盲目從眾，善于利用技術因素及規則因素對目前的股市做出自己的判斷。

　　三、技術因素

　　股票買賣有賴于技術的實現，如果設備在某個環節出現問題，股票市場會出現劇烈的變動，同時一些人為地操作失誤也會導致市場的暴漲暴跌。作為股票投資者，要善于對信息進行收集和分析，并依托于有關專家的分析根據自己的判斷進行一定的真偽鑒定。

　　扎實的技術是制勝武器，是具體買賣決策的指導，是行動的準則，也是高手獲得超額收益的保證。技術的本質，是認識正確的基礎上，判斷進出的具體依據，具體的說，就是能不能買，在哪兒買，該不該賣，在哪兒賣。研究技術，并不是說機械地研究各種技術指標和各種 組合，生搬硬套地運用，而是弄懂節奏變化的原因，從最簡單的原始數據中看到質變，因為大道至簡。不同的風格對于技術的要求是不同的，短線要求最高，中線更多的是關注趨勢，長線投資者需要重點關注基本面和政策引導，但無論哪種投資者，都需要必要的技術功底決定進出點。需要特別注意的是，技術不是萬能的，技術更多是體現正常情況下股價運行的節奏，但對于意外情況，如重大利空、戰爭、政治問題則失效。

　　四、規則因素

　　投資者不僅要懂得一些股票交易規則，相應的還要有自己的“金科玉律”——自己逐步建立起的適合自身特點的投資規則，學會懂得根據市場的變化而變化。成功的投資方法總是在分析和總結市場的規則，以找到戰勝市場的方法。那些大師們，比如說：格雷厄姆的資產價值評估方法、費雪和彼·林奇的市盈率價值評估方法、巴菲特的現金流量價值評估方法都是在市場上行這有效的投資方法，這些方法是成功投資者經過長期的實踐摸索獲得的，是成功的投資者戰勝市場的思想寶庫。投資者完全可以在決結前人經驗的基礎之上，摸索總結適合自己的投資方法，讓這些方法引導自己走向勝利的彼岸。個人投資方法：每股現金含量、主營業務增長、資產評估、去年的市盈率而不是今年的、五年成長性分析。

　　五、學習因素

　　作為生活在21世紀的人，終身學習的概念對我們來說不是個陌生的詞語，同時在股票投資市場，我們也應該保持學習的熱情和積極性。

　　股票投資是一門技術活，它涉及經濟、投資、數學邏輯等多門學科的知識，如果對這些東西一竅不通，投資者便會缺乏基本的市場知識，一味依靠主觀猜測判斷股票市場的變化，不會辨別消息的真偽，導致投資失誤，遭受損失;還有一些投資者過度迷信教科書，一味套用書本上的知識，從不總結自己的實際經驗聽取他人意見，結果也是投資失利。

　　因而學習因素也是股票投資成功的一個重要環節，投資者要樹立不斷學習的信念，積極向身邊的投資人、股票分析師和證券交易人員學習他們的專業知識及經驗，還要注意總結自己的經驗，這樣才能在股票的摸爬滾打中成長起來，走上成功的道路。

關于成功的經驗 篇6

　　(一)失敗教訓

　　1. 不給對方說話的機會、口氣硬，比如有時直接問“是不是”;“對不對”，使人反感。

　　2. 對方的言談舉止不合咱觀念時，咱們沒有正常人性活出，隨便說話做事，有時和人吵起來，讓人毀謗。

　　3. 在交通見證時，沒達到果效時，就過早發書，唱見證的歌。

　　4. 到各處作工時，亂動別人的東西或亂走、亂看、亂問，不安靜，或在生活上給人帶來難處，引起對方的反感。

　　5. 交通真理時不注重果效，沒有針對性，不能解決人的觀念，抓不住人心。

　　6. 配上爭強好勝，不以神的工作為主，總想叫別人高看自己，站地位。

　　7. 見證時，不應在繁亂的環境中，人亂走亂動，如倒茶。

　　8. 作工時不會針對各派別的短處而選擇自己的“身份”、“地位”(注：這“身份”、“地位”也得符合自身條件)。

　　9. 急于求成，操之過急，沒做到盡心盡力，千方百計，不注重對方的情形，觀察把握對方的心理“對癥下藥”，重點真理沒透亮，草率地見證。

　　10. 摸底鋪路過程中，作工人員(特別是見證的人員)不應在對方的眾人場合(如聚會……)多次出面，對以后的見證無益，沒有周旋的余地。

　　11. 路途較遠的線索，應先由知情人員鋪路、摸底，準確把握之后，見證的人才能介入;否則勞神費力，浪費錢財。

　　12. 性情不變化，工作無果效，如吃、住較為困苦，肉體不背叛，怕苦、怕難、心不情愿，造成工作不求真，應付，不盡忠心。還有時想顯露自己，出風頭，多得人，而造成急于求成。還有時作工中不認識自己，不放下自己，或不行真理而不盡本分，應付了事。

　　13. 缺乏穩重，過早地相信對方，而吐真情，如：神在地作工多少年、道成肉身是女性(沒有智慧)、三位一體等。在接受外界人、事、物時，多嘴多舌、多管閑事、惹事生非。

　　14. 不能涉及教義、不能抵觸。

　　15. 人遇逆境時不會面對現實，自己先消極，以至于工作做不好，有時自己情形不穩定，心情不好，作不好工作。

　　16. 人問話時有時試探，自己分辨不清，讓人抓把柄。

　　17. 太容易相信別人，說一些心里話，有時把自己真實身份說穿，讓人抓把柄。

　　18. 有時打手勢，讓人反感。

　　19. 舉反面例子過多(過多舉教會不好的光景以及自己不好的光景)。

　　20. 說話生硬，不會隨和人家，話太直、交通得亂，沒頭緒。

　　21. 不會和配搭之間搞好關系，不會體諒人的軟弱。

　　22. 應該抓住對方的弱點，對癥下藥，不必要的觀念不必扭，要扭一些攔阻神工作的觀念。

　　(二)成功的經驗

　　1. 交通見證時不應以講道、教訓的口氣，氣氛太緊張工作的果效不好。應在和諧的氣氛中，相互“敞開”的情形下作工果效好，有一種熟識感。

　　2. 在作工中追求自己的進入，注重變化，“能忍”、“能讓”，要以“救命”的態度來作工，不可以拿人“操練”，對于各宗派人所給的錢財、物資一律不能接受，也不許亂要人的東西。

　　3. 經常總結成功的經驗與失敗的教訓，這樣對工作果效好。

　　4. 變化不同的作工方式，以果效為主，這樣能多得人。

　　5. 作工時不要像背課文似的交通真理，要穿插一些小故事(圣經上的)、舉例等，這樣可以活躍氣氛，使人愛聽。

　　6. 把神現實工作方面的真理交通透亮，讓人以后特別注重異夢、異象。

　　7. 配搭不協調：在與對方交通之前，咱們配搭的兩個缺乏互相溝通有關所要交通的路子范圍等，主角應卑微，配搭者應虛心，放下自己，配搭協調，以工作為主，求果效。

　　8. 當場接受見證的人太多，其中有的沒經鋪路交通，直接發書、見證時(特別情況例外)，只適應重點突出、個別或單獨見證為宜，穩定、隱秘為合適。

　　9. 有時人看書或聽道后，有異常反應，或有病、或家里有事，或有人攪擾，這時應在沒發書之前就先把要出現這些事的原因交通透，是先打預防針。

　　10. 如果跟人接觸禱告時，人說咱禱告少，走時應該多禱告，見面時說一些客套話，或問一些老年人平安等后以禱告開頭交通。

　　11. 接觸第一次時，一般不能轉觀念。

　　12. 與人接觸后，與人有好感后，才可見證鋪路。

　　13. 不能直接談神來、道成肉身了，并且是女性，只能說神作工少。少談咱們的屬靈術語，用他們的名詞談咱的真理。

　　14. 交通真理時多注重果效，看對方反應，能迎合對方的口味抓對方的心理，不能讓人牽著走，應該變被動為主動。

　　15. 交通真理時，對方只要心里承認就行，不能壓制人，非讓人口里承認，一般不能直接讓人回答是與不是。

　　16. 交通真理時多注重果效，不必太重復過多，多結合對方的情形，或結合普遍人的情形。

　　17. 對于剛剛接受的人，不許談什么神要毀滅大紅龍，神要開始降災懲罰某某地方的人等等與真理無關的事。

　　18. 對于剛剛接受的人，不許提關于以前作過的那些事，如：燒紙、燒圣經等。

　　(三)以后當注意的事

　　1. 對以后的錢財問題應自己掌握原則，以后沒有大事少打電話，打電話時快點說，簡單明了，以后沒有大事少打傳呼。

　　2. 以后應該少花錢多辦事，不能白跑路，沒果效。對于沒有多大把握的地方，應先去一個人探個底，有價值之后再去作。

　　3. 對于以后各地傳福音用品，應就近去取，沒有特別情況不能一點小事(取兩、三本書)，也去跑一趟。

　　4. 對于自己的用品應提早預備自己帶好，缺什么東西，讓別人捎來，不能為取條褲子也打發專人去取，甚至有些人為取一件小東西也跑一趟，結果所花的路費比所取的東西高幾倍。有些人為了忘帶一個日記本，也打個電話去要，結果一次打電話費就可以買2個本子。

　　5. 不許接受任何弟兄姐妹的任何財物(包括錢財、衣服、鞋或其他物品等等)。

關于成功的經驗 篇7

　　一、科學研究的兩個關鍵因素

　　1、科研思維：我老板一直跟研究生說“一定要做scientist，而不能做technician”，然而這一點往往在研究生教育階段最容易被忽視。一般都是老板提出新idea，然后分工，每個研究生可能僅做其中某個環節或者是按照到導師的思路逐步去做，再加上研究生本身在實驗操作上可能一開始就要花大量的時間去適用新環境和永遠做不完的事情，可想而知，最終僅僅培養出一位“優秀技術員”，這在碩士研究生階段尤為突出。但是，科研思維就像人體中的包含大腦的軀干，更加像是大海航行中的指南針，離開了他，最終科學研究將會停滯不前。

　　2、實驗技術：有很好的idea，沒有很好的實驗條件和技能強的技術人員，科研思維也會變成“空想”。也許我們均沒有國外實驗室那樣高頂尖的實驗儀器，有的實驗室還可能沒有專門技能的技術人員，全靠研究生一屆一屆地帶著的干，時常會出現技術脫節。但是我們可以不斷創造條件進行實驗;若實在實驗條件不夠的話，我們還可以搞合作;當然，我們也可以充分利用當前的條件，通過科學思維來達到最終的實驗目的，即發高影響因子的文章。

　　二、如何在研究生階段學得更多

　　1、多付出。“不付出，你就很難獲得更多”。在我接觸的研究生同學中，許多學生“以自我為中心的弊病”十分突出，不知是當前獨生子女帶來的、還是深受家庭學校社會教育的不足所引起的。實踐中這些人表現為“先收獲再付出，甚至尋求不付出而有所收獲的捷徑”。然而，另一些人在表現“先付出再收獲，甚至不求收獲的付出”，與人相處融洽，雖然每天處于繁忙中，但最終的收獲是很大的，甚至終生受益。——學會了許多實驗技能。“在幫助別人實驗的同時也為自己后面實驗奠定了良好的基礎”。

　　2、多交流。“不交流，你就很難飛得更高”。研究生階段中，許多研究生懼怕自己的導師，不敢主動與老板進行交流，這將會導致這部分研究生最終可能連自己實驗的目的和意義可能都不知道，這會在研究生論文答辯中時常發生。如果在不與身邊的同學交流，仍然保持本科生的自學精神狀態，那將會導致許多實驗挫折的重蹈，更不要學他人的其他優點了，永遠站在理論、書本的層面上，沒能充分結合實踐，最終是難以超過他人、難以成功的。——掌握了科研思維和許多實驗原理。

　　3、多謙虛。“不謙虛，你就很難交到朋友”。在日常交往中，我深深體會到“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，為什么?對方謙虛，我可能會毫不吝嗇地把自己所知道的知識道出來與他進行分享和交流，他也可能從中學到他還沒掌握或沒理解的問題;但相反，我可能就不會說的太多，而且他也不會讓你說的多，否則他就不叫“驕傲”。一次，我的一位師兄的論文答辯PPT，老板要他給我看看，幫忙修改一下，我是十分認真地通讀了幾遍，提出了我認為十個非常中肯的建議，沒想到他找了十個相應的理由把我的建議一一否決(因為我自己還沒答辯，也可以理解。但我參加過國家級PPT大賽和給大學生多媒體上課)，我只好忍痛點頭說他說的有道理。后來，論文答辯的當天，導師把他PPT看了一下，提了許多和我一致的意見，唉!——做人也是一門學問，許多人這方面很欠缺。

　　4、自我加壓。“不加壓，你就很難取得成功”。這樣的事例我見得太多了，從書本上的“傷仲永”到我親眼所見的小學生、初中生、高中生和大學生等等，無論在人生哪一階段，只要你松懈下來，你的同學、同事，甚至后來人都會把你丟得很遠。這些例子告誡我們只有不斷地自我加壓，全面提高自我的綜合素質，才能取得最終的成功。同樣，研究生不是終點，而是我們進行科學探索的起始，所以我們更要加快步伐去學習、探索未知。——壓力變動力，動力變能力，能力變效力。

　　三、科研實踐中技巧匯總

　　1、如何為申報基金奠定基礎?

　　1)科學研究離不開各種基金資助。科研工作者可能會經歷校/院/所基金、省/市教育廳基金、省/市自然科學基金、國家自然科學基金、國家重大支撐計劃、國家863和973、國際合作項目等等申報，這些基金/項目的成功申報可能都需要擁有良好的基礎。

　　2)在學生時代，我們只要把學習成績弄好了，只要發表幾篇論文足以畢業了，“我行我素”不一定會影響到你什么，更加感受不到周圍的巨大壓力;但進入社會后，如果你仍然以自我為中心地埋頭苦干，可能很難快速地實現你的終極目標。人在不能改變環境的前提下，只能不斷地學會適應環境;對人的成功來說，情商和智商都十分重要，需要雙重發展。

　　3)結合以上幾點，打好基礎的方法：一方面在努力提高自己的能力的同時，也要增加與你本專業同仁的交流，如通過你以前的老板、同學或現在的同事、領導等等，通過交流，你可以從他們那里學到新的知識，甚至是前沿領域，同時也可讓人家留下你的好印象(人是有情感的高級動物，同等情況下，可能會優先資助你)。當然，選擇考博或出外進修可能更加方便與牛人的交流，可以考慮。

　　2、如何順利開展長期實驗(慢性毒性實驗)?

　　1)長期實驗的特點是：實驗周期長、投入的人力/物力/財力較大。一旦實驗成功，受益很大，發表文章也頗受歡迎;當然，也有很大的風險，有許多不確定因素的影響。

　　2)為何開展長期實驗?首先，許多慢性疾病的病因研究離不開長期實驗的開展，如腫瘤、高血壓、成年疾病胎生起源學說驗證等。其次，許多新化學品的慢性毒性評價需要開展長期實驗，如一般毒性中的慢性毒性和致癌作用評價等。最后，急性毒性實驗僅僅代表某一化學物的急性毒性，不能代表該化學品的其它毒性。

　　3)要順利開展長期實驗，必須做到：首先，研究設計全面，包括研究目的確立、研究對象的選擇、實驗過程的質控、實驗指標的確立、實驗中可能遇到的重大難題等。其次，做到各方面充分準備。課題負責人和成員要多請教相關熟悉專家和老師，讓他們傳授經驗和教訓，同時人員的崗前培訓和合理安排、動物和試劑的預先訂購、實驗過程的盲法進行、定期對前面實驗的總結和下一步實驗的計劃等也要準備。最后，慢性實驗中收集的生物材料十分珍貴，在進行分子生物學實驗或其它生化實驗之前，若方法不成熟，可以用急性染毒處理收集的材料先進行實驗，當方法成熟之后，再對珍貴的慢性實驗材料進行檢測分析。另外，一定要密切觀察實驗中研究對象的反應，盡量避免實驗中不良因素的影響，靈活應對實驗中的不良意外發生。

　　3、如何為課題組開辟新方向?

　　1)盡管我年資不大，但是我研究生階段經歷了三次研究方向的改變：肝臟毒性研究——生殖與發育毒性研究——神經發育毒性研究。前兩個方向分別均發表了2篇SCI論文和好幾篇中文論著，每一次的更換方向，我都從中學到了許多科學研究相關的精華。所以，我還是有許多經歷與大家進行分享。

　　2)研究生為導師開辟新方向的難點所在：導師本人可能也對這個新方向不熟悉、研究生本身對科學研究把握能力有限、研究生實驗時間較短(一般1-3年)、許多新的實驗平臺需要建立、對本方向的研究動態尚需要時間來不斷學習等等。

　　3)研究生想為課題組順利開辟新方向，必須做到：首先，大量閱讀與新方向相關的中外文文獻，以便了解該領域的研究動態和急需解決的難題，這一點十分重要。其次，逐步建立新的實驗平臺，由易到難、由宏觀到微觀，甚至可以先重復別人的研究，以驗證你所建立的方法的正確性。最后，研究設計前和實驗期間要多與該領域的專家、老師、同學請教，同時經常與導師探討該課題的研究進展和下一步的研究計劃。或許過來人的一句話會讓你豁然開朗，少走許多彎路。另外，開辟新方向的研究生最好先發表1-幾篇論文墊底，以防影響順利畢業。因為開辟新方向是有風險的，倒不是一定失敗，而是因為時間的原因，很難說一定在短時間能發表論文。

　　4、如何培養創新思維?

　　1)實例：本人幾年前剛進入研究生學習階段時，對科學研究和科學實驗一竅不通，完全從0開始，更不要談有創新思想。但是付出、交流、努力、再學習的全過程，讓我初步認識到科學研究的真諦。例如，幾年前我給大學生上課，只能是理論加理論，學生很乏味，但我盡力了，學生也可諒解。現在給學生上課，我經常結合科研實踐，大談專業前沿知識，能全程把握課堂的學習氣氛。當然，更主要我也發表幾篇SCI論文、獲得過國家級獎勵，讓我很自信，也鞭策了我不斷地努力學習、再學習。

　　2)我從過去對本專業知識的理解不足到現在基本掌握了本專業的前沿領域和熱點研究內容，如成年疾病的胎生起源學說的進一步驗證、納米毒理學、組學研究、毒物的興奮效應、環境內分泌干擾化學物對生殖發育的影響、表觀遺傳學的研究等等。總結幾點如下：自我上進的心、多與自己導師和其他有影響的老師交流學習、多參加國內/國際大會進行交流、大量閱讀本專業和跨專業的外文文獻、定期閱讀高影響因子的文獻(如nature、science、cell、Plos等，他們中許多文章可能是未來幾年的研究內容的導向)等。

　　3)宏觀上，一味重視研究基礎，那無科研基礎、但有創新性和可行性的課題研究者永無出頭之日。我曾看到一普通學校的老師的早期標書及其后來標書的申請過程，第一份標書他一點基礎沒有，但標書很好，評審專家給了他小額資助，正因為這一資助，后來他連續獲得兩項面上項目的資助，現已經發表幾十篇SCI論文。若開始扼殺了他的第一份標書，我想他后來很難建立很好的科研基礎。我認為每個人的研究基礎都是從0開始的，而不是像海歸或大老板那樣有基礎。國人為什么一直拿不到諾貝爾醫學獎?我想這可能是主要原因，太看重以前的工作基礎，扼殺了許多人的創新思維。

　　5、如何提高實驗技能?

　　1)勤動手。這一點剛從本科階段過渡到研究生階段的學生可能不好適應，因為本科生實驗多是老師準備好，學生只要做一下就行了。而研究生階段從實驗準備、實驗過程、實驗結束整理收拾等均需要自己動手。研究生階段有許多方法值得學習，如生化實驗、分子生物學方法、常規的試劑配制、動物的選擇和染毒處理、生物材料的收集等，這些都離不開不斷地動手鍛煉。

　　2)多思考。光會動手，不會用腦的研究生永遠是一名技術員。而且實踐離不開許多理論知識的指導，要多考慮實驗中每一步為什么這樣做，不這樣做會出現什么樣的結果，最終，實驗原理搞懂了，即使實驗結果出現了問題，也可通過大膽改進方法而達到預想的結果。理論指揮實踐，而理論又離不開實踐，否則是空談、空想。

　　3)廣交流。一項實驗，對于新手來說每一步都是重要的。如果不進行交流，你只能按照操作指南一步一步地做，不敢變通實驗步驟，更不敢改變方法，往往重蹈前人所犯的低級錯誤。但是，通過向老手或做過的老手進行交流，學習了其中的關鍵步驟和他人失敗的教訓，避免重犯錯誤，往往起到事半功倍的效果。

　　6、文獻閱讀在科研實踐中的重要性。

　　(1)為什么讀?中外文文獻閱讀的意義太大了。首先，了解國內外相關領域的研究進展，避免重復研究;其次，掌握要研究領域的未知問題和不明機理，這是第一點的升華;最后，結合自己的實驗條件，選擇非常實際的未知問題進行探討。此外，還可從高影響因子的文章中學到他人的超級科研思路，尤其那些通過簡單的方法和高明的思維來解決一個復雜的未知問題，值得學習。當然，還可以學到一些新方法的流程、試劑的購買來源、優美句子的學習等等。

　　(2)讀什么?閱讀文獻的內容與讀者目的是一致的。每篇文獻基本都是有摘要、引言、方法、結果和討論等組成。從知識習得角度，重點就摘要、引言、實際可行性強的方法、圖表結果來詳細閱讀;從引物設計、某一方法追蹤、試劑來源查詢等某種角度，除看一下文獻的影響因子外，可以重點在方法中查找，用記號筆標記;作為國人，從優美英文句子的選擇角度，需要平時閱讀文獻時遇到摘要、引言、方法、結果和討論等某部分的自覺是優美句子時，作個記號，日月積累，才能寫出十分地道的英文美句。

　　(3)怎樣讀?大量文獻的閱讀是有技巧的。一般閱讀原則是摘要精讀、引言要通讀(也就是立題背景)、方法要選擇性地閱讀(有可能建立的方法要詳細閱讀，甚至追索閱讀)、結果要直接從圖表看懂結果(開始可與文中表述比對自己的閱讀能力，更重要的學會自己設置圖表的方法)、討論要選讀(高影響因子的文章在discussion中可能會提出下一步研究的方向，但也要注意作者的誤導。)總之，一定要帶著目的去讀文獻，比如為了寫一篇中文或外文綜述去讀大量的文獻等。這樣才能高效高質完成文獻閱讀的任務。

　　7、團隊協作在科研實踐中的重要性。

　　1)科學研究的全過程包括基金申報、實驗分工、實驗合作、數據整理和分析、論文撰寫/投稿和修稿、成果登記、各項獎勵的申請等過程。這一系列工作的順利完成無不需要團隊成員間的分工合作，通過優勢互補、各負其責，最終高效完成任務。

　　2)在一個導師帶領的研究生團隊中，相互協作也十分重要。例如一個小實驗：動物稱重、分組、染毒、取材、生化指標和分子生物學指標分析等，光靠一個人完成可能有點困難，那如果幾個研究生相互幫忙，有的染毒、有的取材、有的指標檢測等，那就很輕松了，也不會很混亂。同樣，如果這個研究生團隊中既有做實驗很能的人、又有寫文章很強悍的人，還有數據統計分析能力強的人，那老板就很輕松了，專心地申報基金掙錢就可以了。

　　3)團隊協作需要團隊負責人(一般是導師)合理分工安排和研究生相互協作精神。一個項目的順利完成，需要項目負責人因人而宜，合理安排各個研究生的工作任務，那最終就可能會更快又好地完成任務;工作安排后，那就需要研究生在各負其責的前提下，又有同心協力、相互配合，視每一個實驗就是自己的實驗一樣，最終把每一個小實驗都完成得很漂亮。

　　8、在科研實踐中正確看待“鉆牛角尖”。

　　1)科學研究需要有“鉆牛角尖”精神。除nature、science、cell、plos等著名雜志注重的是原始創新外，其它許多外文雜志主要在原始創新的基礎上進一步深入，此時需要“打破砂鍋問到底”。如果什么科學未知問題的研究在遇到一點困難時，就截然而止，那永遠也很難成功——發一篇像樣的文章。如酒精引起致畸——凋亡在致畸中起著關鍵作用——酒精是否通過凋亡誘發致畸——酒精有通過哪種機理引起凋亡，然后誘發致畸?........科學需要不斷地探索，永無止境。

　　2)“鉆牛角尖”也要適當而至。眾所周知，科研不可能總是成功的，因為研究假設不一定全是正確的，可能會因為當前的知識水平的限制，對某一方面的專業知識理解錯誤，產生錯誤的假設，此時，一味的“犟脾氣”也會把你搞得很慘——時間浪費、金錢損失和人力的耗費。不過，暫時的冷靜，隨著知識水平的提高，有一天可能忽然開朗，再進一步深入研究——科研中偶爾的退一步或繞一步，可能會海闊天空。

　　9、發表SCI論文對國人來說到底有多大難度。

　　1)實例(本課題組)：20xx年本課題組在1個月不到的時間內做了一篇影響因子是5.025(當時，j pineal research)的論著。科研思路是老板設置的，實驗是我親自做的。其實是受一篇美國婦產科學雜志的啟示：它是研究另外一種抗氧化劑NAC對孕期感染后一些組織炎性因子的影響，老板馬上想到我們用MT褪黑素(抗氧化、抗凋亡、抗炎等多種功能)對孕期感染許多其它組織炎性因子和抗炎因子水平的影響，于是假設產生了。實驗方法很簡單：先交配一批孕鼠，在孕鼠15天時染毒制造孕期感染模型，幾小時后取材，然后對各種材料中炎性因子和抗炎因子進行檢測，用ELISA方法，本實驗僅僅用了4個ELISA試劑盒，實驗結果與預測基本一致，然后撰寫文章花了3-4天，然后投稿、修回、接收、發表。前后共花了1-2.5個月的時間(包括投稿、修回、接收、發表)，但實驗僅花了20多天的時間。

　　2)透析身邊許多老師懼怕發SCI論文，原因有三：怕寫作能力不佳、研究設計就以發表(中文)論文為起點、思想上認為SCI離自己很遠。

　　3)從上邊實例可以看出，發表SCI論文其實不難，只要做到：通讀大量相關外文文獻(尤其高影響因子/質量的，創新性強)、在其基礎上提出“創新性假設”、大膽嘗試撰寫第一篇外文(可以引用閱讀文獻遇到的優美句子，也可請高手指教)。

　　4)此外，自我加壓也促使SCI論文的發表。我發現我校(省屬重點大學)以前發SCI文章很少，近幾年因為博士點的增多，而博士必須有SCI論文才能畢業，因此現在每年發SCI論文人數不斷增多。——驗證了“壓力-動力-能力”。

　　10、中外文文獻檢索經驗總結。

　　1)到丁香園論壇低分區和高分區找文獻，也可到小木蟲等論壇中找。我一直在丁香園論壇找文獻，我的體會是低分區找文獻相對較慢(一定按照版主規定的求助格式，否則他人不敢幫助查找，因為版主會扣分)，但高分區一般短至幾分鐘找到，十分快。于是我就經常在論壇中其它版區交流、討論，等獲得10分以上時，我就可以進入高分區了。前提一定是先付出，后才會有很好的收獲。

　　2)直接與文章中的通訊作者或第一作者用e-mail聯系，一般他們愿意把自己的文章與你共享，以增加他引率，如果大老板忙，可以找他的學生。我和我老板經常收到求助，都很愿意幫忙。

　　3)找重點醫科大學的同學或好朋友幫忙，一般他們的圖書館都購買的許多全文數據庫，但這種方法不能經常，否則怕反感。

　　4)通過google、百度等搜索引擎查找鏈接，有的網站掛出相關的有價值文獻的全文，直接下載即可，但是要花出你大量的寶貴時間，這似“大海撈針”。

　　5)通過google、百度或論壇等查找部分全文數據庫的賬號和密碼，一旦找到，可以用很長時間，甚至一年。但是必須有經驗，否則也很花時間。

　　6)到校圖書館中外文期刊查找紙質版，然后復印。如果文獻是某個小國家的一種不出名的雜志，那就很難找到。

　　7)也可通過本校圖書館文獻檢索中心，通過付費的方式來索取文獻，我想文獻很多，可能就不愿意花費了。

　　8)中文檢索數據庫：萬方、中國學術期刊網、維普數據庫，中國學術期刊網文章質量最好;維普數據庫文章數量最大，但含有低水平論文;而萬方論文質量介于前兩者之間。三者之間有較多重復。

　　9)外文數據庫：pubmed索引數據庫(也有部分鏈接全文)、highwire官方全文數據庫、elsevier、wily、springlink等全文數據庫，一般教育網可以在本校圖書館上鏈接進入，但普通高校數據庫買的少，只能通過前7種方法索取文獻了。

關于成功的經驗 篇8

　　炒股是老行業。在華爾街,一百年前流行的是火車股、鋼鐵股,接著流行收音機股、電視機股,今天流行的是電腦股、網絡股。每種股票的興起都代表了新的行業和人類文明的進步。在這千變萬化的股市歷史萬象中,惟一不變的是股票的運動規律。和百年前甚至更早時期的先輩一樣,現代人有著同樣的貪婪、恐懼和希望,一樣在虧損時不肯割肉,一樣滿足于小利而在股票的牛市中途退席。當年的股市充滿小道消息,今天的股市還是充滿小道消息;當年有公司做假賬,今天也有公司做假帳。

　　幾百年來,炒股行的先輩們用他們的經驗寫下了一條條的家訓——想在這行生存和成 功所必須遵循的原則。這些原則,一百年前適用,今天適用,一百年后一樣適用,因為人性不會改變。

　　華爾街一代新人換舊人,每人都希望他的存在能在歷史上留下一筆,各種各樣的格言警句如恒河沙數。令我驚奇的是,華爾街在近半個世紀已沒有出現新的“家訓”。有人出了些新的規則,仔細讀之,只不過用新文字把老的家訓重述而已,換湯不換藥。

　　第一節 華爾街的家訓

　　要把所有的華爾街家訓都寫出來起碼要有兩百頁的篇幅,其中大部分是“為賦新詞強說愁”。我在這里將實踐中證明最為重要的規矩整理出來。這些規矩已由我的實際操作證明可以遵循且行為有效,希望讀者們能牢牢記住它們。

　　止損,止損,止損!

　　我不知道該怎樣強調這兩字的重要,我也不知還能怎么解釋這兩個字,這是炒股行的最高行為準則。你如果覺得自己實在沒法以比進價更低的價錢賣出手中的股票,那就趕快退出這行吧!你在這行沒有任何生存的機會。最后割一次肉,痛一次,你還能剩幾塊錢替兒子買奶粉。

　　分散風險

　　做這行需要有賭性,但不能做賭徒。如果你在這行玩刺激,手手下大注,夢想快快發財,那你遲早翻船說再見,而且速度會較你想像快得多。你有十次好運,第十一次好運不見得會落在你頭上。記住：你只能承擔計算過的風險,不要把所有雞蛋放在一個籃子里。把手頭的資本分成五至十份,在你認為至少有1：3的風險報酬比率時把其中的一份入市,同時牢記止損的最高生存原則,長期下來,不賺錢都難。新手的錯誤是太急著賺錢,手手都要豪賭,恨不得明天就成為億萬富翁。中國“財不入急門”的古訓,在這行真可以說是字字璣珠。

　　避免買太多股票

　　問問自己能記住幾個電話號碼?普通人是100個,你呢?手頭股票太多時,產生的結果就是注意力分散,失去對單獨股票的感覺。我一直強調,你必須隨時具備股票運動是否正常的感覺,在此基礎上才有可能控制進出場的時機。買一大堆類別不同的股票,恨不得掛牌的股票每只都買一些,是新手的典型錯誤,因為注意力將因此分散。將注意力集中在三至五只最有潛力的股票,隨著經驗的增加,逐漸將留意的股票增加到十至十五只。我自己的極限是二十只股票。讀者可以試試自己的極限何在?但在任何情況下,都不要超出自己的極限。

　　有疑問的時候,離場!

　　這是條很容易明白但很不容易做到的規則。很多時候,你根本就對股票的走勢失去感覺,你不知它要往上爬還是朝下跌,你也搞不清它處在升勢還是跌勢。此時,你的最佳選擇就是離場!離場不是說不炒股了,而是別碰這只股票。如果手頭有這只股票,賣掉!手頭沒有,別買!我們已經明了久賭能贏的技巧在于每次下注,你的獲勝概率必須超過50%,只要你手頭還擁有沒有感覺的股票,表示你還未將賭注從賭臺撤回來。當你不知這只股票的走勢,你的贏面只剩下50%。專業賭徒決不會在這時把賭注留在臺面上。

　　別讓“專業賭徒”四字嚇壞你,每個生意人其實都是專業賭徒。你在學習成為炒股專家,對自己的要求要高一些。這時出現另一問題。炒過股的朋友都會有這樣的感覺：“當我擁有某只股票的時候,我對它的感覺特別敏銳,股市每天算賬,它讓我打起十二分的精神,如果手中沒擁有這只股票,我對它的注意力就不集中了。”我自己有同樣的問題,我的處理方式就是只留下一點股票,如100股。如果虧了,我就將它當成買藥的錢,權當我買了貼讓注意力集中的藥。

　　忘掉你的入場價

　　坦白地講,沒有三五年的功力,交過厚厚的一大疊學費,要你忘掉進價是做不到的,但你必須明白為什么要這么做。今天你手中擁有的股票,按你的經驗,明天都應該會升。如果經驗告訴你這只股票的運動不對了,明天可能會跌,那你把它留在手中干什么?這和你在什么價位進價有什么關系?之所以難以忘掉進價,這和人性中喜賺小便宜,決不愿吃小虧的天性有關。如果這只股票的價位已較你的進價為高,你脫手會很容易,因為你已賺了便宜。若低的話,你須面對“吃虧”的選擇!普通人會找一百個“理由”再懶一會兒。朋友,“再懶一會”的價錢很高的。人很難改變自己的人性,那就試著忘掉進價吧!這樣你就能專注于正確的時間做正確的事。

　　別頻繁交易

　　我開始專職炒股的時候,每天不買或賣上一次就覺得自己沒完成當天的工作。我以炒股為生,不炒不就是沒事干?這可是我的工作啊!結果我為此付出了巨額的學費。

　　當經驗累積到一定地步,你就會明白股市不是每天都有盈利機會的。你覺得不買不賣就沒事干,缺少刺激,代價是每次出入場的手續費。除了手續費之外,每天買賣都帶給你情緒的波動,沖散了冷靜觀察股市的注意力。可以這么說,在你留意跟蹤的股票中,每天都有70%勝算的交易機會是騙人的。頻繁交易常常是因為枯燥無聊。頻繁交易不僅損失手續費,同時使交易的質量降低。

　　不要向下攤平

　　犯了錯,不是老老實實地認錯,重新開始,抱著僥幸心理,向下攤平,把平均進價降低,希望股票小有反彈就能挽回損失,甚至賺錢。這是常人的想法和做法,在這行則是破產的捷徑。英國的巴林銀行就這樣全了。上海石化在美國掛牌上市,1997年最高曾達到每股45美元。從45跌到35,很低了吧?是不是再補上20xx股?再跌到25美元,你準備怎么辦?還往不往下攤?結果上海石化一路跌到每股10美元。作為股票投資人,這樣的好戲只要上演一出,你就全部被套牢,等它升回45美元?或許有可能,但這是兩年后還是二十年后才會發生的事則誰也說不清!如果永遠不回去呢?這樣被燙一次,你將不再有膽量繼續炒股。假如幸運地市場給你一個解套的機會,你會馬上套現把錢放在米缸里,還是天天摸到錢放心。再見了,又一位交了學費畢不了業的學股人。

　　不要向下攤也可用另一種說法：第一次入場后,紙面上沒有利潤的話不要加碼。紙面有利潤了,表示你第一次入場的判斷正確,那么可以擴大戰果,適當加注,否則你第一次入場的判斷正確,那么可以擴大戰果,適當加注,否則即刻止損離場,另尋機會。讀者請靜下心來思考一下為什么,道理其實很簡單。

　　也許有人不服氣,我已有十次向下攤平都攤對了,它確是解套良方。我真要羨慕你,你的運氣比我好多了。但你還未告訴我你第十一次、第十五次的結果!你敢保證它們不會是王安電腦(王安電腦曾是美國第二大電腦公司,現已破產)?對炒股老手來講,可以有很多例外。其中之一就是股票在升勢時,任何點都是好的入場點,碰巧你一入場,股票開始正常下調,在下調結束回頭的時候,你可以考慮再進點股,就算進價較你第一次進價為低也沒有關系。這樣做的思想基礎不是為了解套,而是你“知道”股票的升勢還在繼續。只有將炒股武藝煉到“無招”地步的炒手才可以考慮這么做,沒有三五年的經驗莫談。新手們謹請記住：不要向下攤平!

　　別讓利潤變成虧損

　　這條規矩的意思是這樣的：你10元一股進了1000股,現股票升到12元了,在紙面上,你已有20xx元的利潤。這時要定好止損價,價格應在10元之上,比如說不10.5元或11元,不要再讓股票跌回9元才止損。你如果炒過股,就會明白當股票從10元升到12元,卻讓它跌回9元,最后割肉止損,其感覺是多么令人懊惱。你會覺得自己太愚蠢了!任何時候你如果有自己蠢的感覺,你一定做錯了什么!把止損點定在11元,賣掉時算算還賺到錢,這和在9元時不得不割肉的感覺肯定是不一樣的。這還牽涉到炒股的第一要務：保本!在任何情況下,盡量保住你的本金。

　　有些讀者會問：股價是12元,把止損點定在11.9元,這樣不就能保證賺得更多,數錢時更開心嗎?說得是不錯,但實際上不能這么做。股票波動一毛錢的時間有時不用兩分鐘,一旦你出場了,股票可能一路沖到15元,你就失去賺大錢的機會了。把止損點定在10.5元或11元,你給股票10%左右的喘息空間,一只正常上升的股票,不會輕易跌10%的。

　　跟著股市走,別跟朋友走!

　　這條規矩的簡單解釋就是：別跟朋友買或賣,要按市場情況來買賣。我在交易大廳常常聽到：“你今天進了什么股票?我想跟你進點”。每次聽完我都覺得好笑,因為它總讓我想起三個瞎子在前探路,隨后一列跟著兩位瞎子,三人排成一列。第一位瞎子就不管了,反正大家都看不見。而三位眼睛好的行人往往是排成一行走,你走你的,我走我的,還方便聊天,碰到石頭水溝時大家各自知道怎么避開。他們也有一列走的時候,那時他們走的路一定是最通暢的。

　　一位真正懂炒股的人通常不愿別人跟著買,因為你可以跟我買,但我要賣的時候你不知道,結果可能害了你。如果賣股票時還要記著通知你,心理負擔多大。虧的話怎么辦?

　　朋友,下點功夫,研究股票的過動規律,學著選擇買點和賣點。想跟朋友買賣不要緊,掂掂他是什么材料。喜歡你跟著的通常本身是瞎子,瞎子喜歡帶路。

　　該賣股票的時候,要當機立斷,千萬別遲疑!

　　我在1994年11月2日的炒股日記上有這樣一句話：xinc(股票交易符號),股數2千,進價17.25,升到23.50,沒有在21.50賣出,今跌到16.25,蠢啊蠢!!!痛啊痛!!!

　　這是四年前的記錄,我已記不清當時的具體情況,從上面的幾句話,我知道自己新加坡將賣點定在21.50,當股票以23.50跌到21.50的時候,不知什么鬼原因使我遲疑,沒有即時采取行動。在11月2日的時候,股票跌到16.25。我原保證8000美元的利潤,現倒虧20xx美元。我痛呼蠢啊蠢。

　　股票波動從來花樣百出,它在跌的時候,總會不時給你個小反彈,給你一線希望,讓你覺得跌勢已開始轉頭。股票重新下跌,你原來的希望破滅,準備割肉放棄時,它又來個小反彈,重新把你拴住。開始小小的損失,經過幾個這樣的來回,變成了大損失。這就是已學會“止損”的股友還會虧大錢的原因。

　　止損的概念不要只體現在你的本金上,也要包括利在內。10元買進1000股,花了10000元的本,升到15,你手頭就有15000元了。別把5000元僅當成紙面利潤,不信的話就把股票賣掉,存入銀行,看看多出的5000元是真錢還是假錢。定好了出場價,當股票跌到這點時,不要幻想,不要期待,不要講理由,即刻賣掉再說。

　　別將“股價很低了”當成買的理由,也別將“股價很高了”當成賣的理由!

　　我今天手里還有只股票,交易符號是ihni,公司開養老院。五年前它從15美元跌到5美元,我覺得股價很低了,花了5000美元進了1000股。現在的牌價是0.25美元。我的5000美元只剩下250美元。這只股票我一直沒有止損,當年是“不肯”,今天我用它來提醒自己：“你永遠不知股票會跌到多低!”因為人是很健忘的。

　　我發覺新手們特別喜歡買低價股,來請教我某只股票是否可買的朋友,他們選的股票大多是低價股。這低價是指股票從高價跌下來,如40美元跌到20美元。這樣的想法或許是源自日常生活,衣服從40美元降價到20美元,那一定是偏宜了。把這樣的習慣引伸到股票,自然而然地找“減價股票”。很不幸,你用選衣服的方法選股票,在這行就死定了。股票從40美元跌到20美元,通常都有它的內在原因,你用什么斷定它不會繼續往下跌呢?英文有句話是這么說的：別試著去接往下掉的刀子,它會把你的手扎得血淋淋的!所謂炒手,最重要的是跟勢,股票從40美元跌到20美元,明顯是跌勢,你不能逆勢而行。當然要是股票從40美元跌到10美元,現在又從10美元升到20美元,那就是兩碼事了。

　　一位新手在發現他買進的股票升了時,會很興奮,也惴惴不安,生怕市場把好不容易借給的利潤又收回去。成日腦海里盤旋的就是“股票是不是升到頂了”,“還是別貪了,快快賣吧”。這里要提醒讀者的就是：別將“股價很高了”當成賣的理由,你永遠不知股票會升多高。只要股票的升勢正常,別離開這只股票。記住前面提到過的華爾街格言：截短虧損,讓利潤奔跑!

　　定好計劃,按既定方針辦

　　入股時,認清你的風險和回報各是什么。若市場未按你預定的軌道運行時怎樣應變?最好寫下應變的策略。特別對新手而言,入市幾天后,自己都記不起入股時是怎樣想的。如果你的止損是10%,10元進貨,升到15元,止損點就定在13.50元,沒什么價錢好講的,股票跌到13.50元就說再見。如果你的原計劃是10元入股,15元賣出獲利,那么股票升到15元時就堅決賣出,不要猶豫,雖然我強調在這行最好不要預定獲利點,但你如果有這樣的計劃,就照做。股票行的方法實際上沒有什么對或錯,關鍵是你需要找到適合自己風險承受力的方法,且堅決按照這個方法去做。隨著經驗的增加,你會不斷改變自己的方法,這就如螺旋一樣,轉了一圈,你似乎還在原位,但其實你已經高了一層。方法可以修改,也必須隨著經驗的積累而修改,重要的是在任何時候,都必須有個方法且用它來指導你的行動。

　　新手們最易犯的錯誤之一就是缺少計劃。覺得這只股票跌了很低了或某人說這只股票好就買進。買進后怎么跟蹤就茫無頭緒了。什么情況下止損,什么情況下獲利,一問三不知。你若也是其中一員,趕快學著定好自己的計劃。股票學校的學費是很貴的。

　　市場從來不會錯,你自己的想法常常是錯的

　　多少次,你拍著腦瓜子叫：“見鬼,無論從什么角度分析,這只股票都沒有理由會跌的,它很快就會反彈。”我朋友來問股票,都會一條條列出他們的分析,最后認定這只股票升到頂了,那只股票跌到底了。我無法證明其對錯,通常我只建議你若想買那就買吧,但若股票又跌了10%,即刻脫手。如果你想賣,那就賣吧,反正不賣你也睡不著。

　　華爾街很多著名的專家,在這條上都翻了跟斗。人一旦出了點名,名聲就重于一切,他們認為股票要升,不升怎么辦?結論自然是市場錯了,市場還未體驗到這只股票的價值。結果是專家們一個個從寶座上跌下來。這樣的故事非常之多。越聰明的人,越容易自以為是。他們在生活中的決定通常正確的居多,有些是開始不對勁,但最終證明他們正確。但在股票行,或許最終他們確實是正確的,但在市場證明之前,他們可以早已剃光頭回家了。不要自以為是,不要有虛榮心,按市場給你的信息來決定行動計劃,一有不對即刻認錯,這才是股市的長存之道。

關于成功的經驗 篇9

　　美國《財富》雜志推出的20xx年全球40歲以下40位富豪的排行榜，中國內地有6位榜上有名，網易創始人丁磊位居第14位。在今年的《福布斯》“中國百富榜”中，丁磊以持有網易公司58.5%的股份(當前市值約合人民幣76億元)，位居“20xx年福布斯中國富豪榜”第一名。但丁磊依然過著簡樸的生活，據說，他一個月的生活開支很少超過4000元。

　　丁磊到底是個什么樣的人?讓我們探尋他成功背后的故事，他的經歷和經驗，相信對很多人而言，都是一種借鑒和無形的力量。

　　敢于挑戰的創業時代

　　大學畢業后，丁磊回到家鄉，在寧波市電信局工作。電信局旱澇保收，待遇很不錯，但丁磊覺得那兩年工作非常地辛苦，同時也感到一種難盡其才的苦惱。1995年，他從電信局辭職，遭到家人的強烈反對，但他去意已定，一心想出去闖一闖。

　　他這樣描述自己的行為：“這是我第一次開除自己。人的一生總會面臨很多機遇，但機遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步，往往是人生的分水嶺。”

　　他選擇了廣州。后來，有朋友問他為什么去廣州，不去北京和上海?他講了一個笑話：廣州人和上海人，其實就是南方人和北方人的比較，如果廣州人和上海人的口袋里各有一百塊錢，然后去做生意，那上海人會用50塊錢作家用，另外50塊錢去開公司;而廣東人會再向同學借100塊錢去開公司。

　　初到廣州，走在陌生的城市，面對如織的行人和車流，丁磊越發感到財富的重要性。最現實的是一日三餐總得花錢吧?也不可能睡在大街上成為盲流吧?那時，丁磊身上帶的錢不多，他得省著花，因為他當初執意要打破“鐵飯碗”，現在根本不容許自己混到走投無路的時候還要靠父母接濟。那時，他最大的愿望就是希望能找到一份工作，哪怕錢少一點，但總比漂泊著強。

　　不知道去多少公司面試過，不知道費過多少口舌，憑著自己的耐心和實力，丁磊終于在廣州安定下來。1995年5月，他進入外企Sebyse工作。

　　最初的日子是艱難的，后來，一位熟知丁磊的女性朋友說，他后來精湛的“廚藝”和“古箏”彈奏，從某種程度說，就是那段日子“苦中作樂”的明證，也可以說是這種樂觀和勤勞的性格，成就了今天的這位“首富”。

　　丁磊喜歡吃上海菜，但那時收入不高，不可能每天都能到館子里去瀟灑，而且很多廣州做的上海菜都不是原汁原味，于是他親自到市場去買菜，親自下廚。平時工作很忙，他就利用周末時間，給自己做個“醉雞”或者清蒸鯽魚，算是犒勞自己。

　　在Sebyse廣州分公司工作一年后，丁磊又一次萌發離開那里和別人一起創立一家與Internet相關的公司的念頭。在當時他可以熟練地使用Internet，而且成為國內最早的一批上網用戶。

　　離開Sybase也是丁磊的一個重要選擇，因為當時他要去的是一家原先并不存在、小得可憐的公司。支撐他的唯一信心就是，他相信它將來對國內的 Internet會產生影響，他滿懷著熱情。當時，除了投資方外，公司的技術都是他在做。也許是在1996年他還只有技術背景，缺乏足夠的商業經驗，最后發現這家公司與他當初的許多想法發生了背離，他只能再次選擇離開。

　　1997年5月，丁磊決定創辦網易公司。此后，在中國IT業，丁磊成了足以濃墨重彩的一筆。出名后的丁磊對于金錢的要求，還保持著當初到廣州時的艱苦作風。他說年輕人少花點錢，也許就少了一樣誘惑，但老人不同，他現在琢磨的是怎么找個放心的人，教會父母花錢——因為他每次匯給家里的錢，父母都給他存著，他們認為孩子在外面掙錢不容易，攥著的話，還能在他需要的時候排上用場。到現在，老家的電話還是個無繩的，煲水的壺用了七八年還沒換成熱水器。

　　網易移居北京后，在公司隊伍建設方面有了很大改進。沒有很多股東在背后指手畫腳，也不存在歷史積淀或創業者本身帶來的消極因素，公司發展很快。在公司經理層會議上，CEO丁磊經常受到批評，說他這做得不好，那做得不對，他總是能謙虛的接受，“有人批評，工作才能做得更好”。

　　一舉成名的財富時代

　　20xx年初的丁磊最迫切的愿望就是想把網易賣掉，但沒人敢買。到了9月，想賣也賣不掉了，網易因涉嫌財務欺詐，停牌長達4個月。

　　丁磊下定決心將網易的三大業務重點鎖定為在線廣告、無線互聯和在線娛樂。由此可見，網絡游戲在丁磊的戰略規劃中占據著極其重要的地位。自從20xx年底推出《大話西游》以來，網易已經從網絡游戲領域的“小人物”變成該領域的巨頭之一。事實證明，盡管網絡游戲市場競爭激烈，網易的投入還是獲得了很好的回報。

　　網易成功了，20xx年是中國短信“爆炸”的一年，而在遍布中國的網吧里，年輕人正尖叫著大把花錢。20xx年8月后，這家公司變成暴利企業。隨后是網易股價連續暴漲，當年逃離網易的老員工現在動輒唉聲嘆氣。

　　現在看來，停牌事件是網易業務的轉折點。20xx年1月1日凌晨，美國納斯達克股票交易市場管理委員會發布消息稱，納斯達克計劃于20xx年1月2日上午10點恢復網易公司的股票交易。懸空多時的“網易事件”突然峰回路轉，網易歷經財務風波安然無恙。

　　經歷了如此變故的網易現在對于財務問題更加謹慎。財富的聚集是整個社會關注的焦點。相對來說，互聯網與其他的新經濟企業有一個共同的背景：他們所創辦的企業的運營環境無論是從其內部的管理機制來看，還是外部的市場環境來看，都要比中國多數的傳統行業更為規范。更關鍵的是，這些人的財富來的極端透明、清楚，誰都能看得見，說得明白。當網易在近3個月內從不到10美元一路撐桿跳到36美元的時候，誰都能看得見丁磊那張笑臉，也就是說，財富暴長的過程就發生在每個人的眼皮底下。

　　丁磊的個人財富在與網易股價一起飆升，丁磊的紙面財富也躍上了50億人民幣的臺階。他的創富速度在中國史無前例，網易剛滿6歲，而他自己也還不過32歲。

　　許多人都還記得，1999年初，當時的網易已經創立兩年有余，正在向門戶網站邁進，與新浪、搜狐相比還是一個剛剛嶄露頭角的小網站。那時丁磊奔走于京粵之間，為互聯網、為網易搖旗吶喊，儼然一個互聯網旗手。那時，《互聯網周刊》還收到了一篇題為《我和網易》的投稿，作者丁磊細心的附上了標準照和詳細的個人檔案，如今，想采訪丁磊絕對成了一件不容易的事情。

　　時過境遷。丁磊已厭倦拿股價去計算財富，“我又不能一股腦兒把股票都賣掉，首富頭銜毫無意義”。

　　一個有趣的故事就是：某電視臺的幾個記者去網易采訪，想找一間靠窗有陽光的辦公室架機位，網易的接待人員就推薦了丁磊的辦公室。扛著機器的攝像師說，好呀，順便可以參觀一下中國互聯網行業最豪華的辦公室了。但故事的結局使攝像師大跌眼鏡：那只不過是一個小小的三角形空間，和所有員工一樣的桌椅，一些唱片，一臺普通的桌面音響。如此而已。

　　一位熟悉丁磊的人說，丁磊不善于理財。更有意思的是，丁磊有時會向一起出去的人借錢，因為他根本沒有在身上裝錢的概念。自從福布斯和胡潤的兩張富豪榜都把丁磊評為“中國大陸首富”，丁磊恨不得所有人都忘記丁磊的存在。

　　懷抱理想，不言放棄

　　一個人想要實現自己的目標，除勤奮外，就是要積極進取和創新。從創業到現在，丁磊每天都在關心新的技術，密切跟蹤Internet新的發展，每天工作16個小時以上，其中有10個小時是在網上，他的郵箱有數十個，每天都要收到上百封電子郵件。

　　他認為，雖然每個人的天賦有差別，但作為一個年輕人首先要有理想和目標。尤其是年輕人，無論工作單位怎么變動，重要的是要懷抱理想，而且決不放棄努力。

　　丁磊出生在一個高級知識分子家庭，他四五歲的時候，也很淘氣，但不是像別的孩子一樣整天在外面調皮搗蛋，而是喜歡呆在家里擺弄他的小玩意：一些電子管件、半導體之類的東西——丁磊的父親是寧波一個科研機構的工程師，后來丁磊迷上無線電，很大程度上是受了父親的影響。初一的時候，他組裝了自己的第一臺六管收音機，在當時，那是一種最復雜的收音機，能接受中波、短波和調頻廣播，這項發明，在當地一時傳為佳話，都說丁家出了個“神童”，長大以后一定是當科學家的料子。

　　丁磊現在沒有成為科學家，他成了富有的企業家。但他本人還是在技術方面動腦筋，他所在這方面有一點聰明之處，但如果沒有積極進取，沒有在技術方面不停地摸索，也不會有熟能生巧的本領和一些創新。

　　丁磊的大學時期，用傳統眼光看，他并不是一個好學生。除了第一個學期他每天按時作息之外，其他三年多時間，第一節課他是從來不去上的，因為他很困惑，難道書本上的知識一定要老師教才會嗎?同時，他覺得眼睛還沒睜開就去聽課效率一定不好。

　　丁磊說，大學四年，他最大的收獲就是學會了思考。而思考這種意識形態的東西，是任何人都無法強灌輸進去的。

　　因為沒有聽第一堂課，又不得不做作業，所以他會很努力的去看老師上一堂講的東西，會很努力的去想老師想傳達什么樣的消息。在這個過程中，他很快掌握了一種重要的技巧，那就是思考的技巧。

　　后來在接觸到Internet的時候，他才知道這種技巧對他是多么的重要，因為Internet在剛進入中國的時候，沒有人知道它是什么樣子的，也沒有一本書很系統的告訴你Internet的整個結構，里面的軟件以及其他一些東西。

　　走這樣一條路，丁磊經歷了比別人更多的困難。丁磊最苦的日子是20xx年9月4日。這一天，網易終因誤報20xx年收入，違反美國證券法而涉嫌財務欺詐，被納斯達克股市宣布從即時起暫停交易。隨后又出現人事震蕩。丁磊經歷了無數個不眠之夜，他也曾心灰意冷過，但家人的鼓勵起了很大的作用。父親說：人生哪能不遇到挫折，挺一挺也就過去了，大不了從頭再來，你還年輕，有點失敗的經驗未必是壞事。苦難終于沒有把他壓倒，直到20xx年6月6日，網易再創歷史新高：每股34.90美元。

　　從垃圾股到今日的中國概念“明星”，網易的轉變讓人覺得像個神話。對此，丁磊說：“我已經32歲了，從意氣風發的時期到了成熟思考的階段。因此我的心情不會隨股價的漲跌而變化，特別是我個人不會因為財富的多少影響到我的未來生活、工作及思考問題的方式。”而對于有網站評選“金牌王老五”把他名列第三，他則一笑了之。

關于成功的經驗 篇10

　　成功的基本要訣

　　在進入具體的買賣技巧的探討之前，我希望讀者們能明白在炒股這行成功必須有什么樣的思考方式。炒股的目的是從股市賺錢，但想賺錢并不表示你就能賺到錢。你必須在正確的時間做正確的事情，賺錢只是結果。因為你在正確的時間做正確的事情，所以你得到了回報。

　　你首先必須以保本為第一要務，在保本的基礎上再考慮怎樣賺錢。保本不是說保就能保得住的，除非你不涉足股市。只要你把資金投入股市，你就有虧本的可能。股票何時運動正常的概念非常重要，我在這里特地加了一段，你對股票何時運動正常完全沒有概念的話，你的炒股無非是瞎貓碰死老鼠。學股之路是艱難且漫長的，要想從股票學校畢業，學股人必須有一定的素質。只有具備這些素質，你才可能熬過黑暗的時光。否則，成功只是幻想。你如果還不具備成功的投資者所具有的共性，希望你從今天開始培養。除了毅力之外，沒有別的要求。

　　保本

　　炒股是用錢賺錢的行業。一旦你的本金沒有了，你就失業了。無論你明天見到多么好的機會，手頭沒有本金，你只能干著急。幾乎所有的行家，他們的炒股的建議便是盡量保住你的本金。而做到保本的辦法只有兩個：一，快速止損;二，別一次下注太多。

　　炒過股票的朋友都有這樣的經歷：虧小錢時割點肉容易，虧大錢時割肉就十分困難。這是人性的自然反應。在一項投資上虧太多錢的話，對你的自信心會有極大的打擊。你如果有一定的炒股經歷，必然同時擁有賺錢和虧錢的經驗。賺錢時你有什么感覺?通常你會在內心指責自己為什么開始的時候不多買一些，下次碰到“應該會賺大錢”的機會，你自然就會下大注。這是極期危險的。在炒股這一行，沒有什么是百分之百的。如果第一手進貨太多，一旦股票下跌，噩夢就開始了。每天下跌，你希望這是最后一天;有時小小的反彈，你就把它看成大起的前兆;很快這只股票可能跌得更低，你的心又往下沉。你失去理性判斷的能力。人性共通，我算是這些經歷的過來人，其痛深切。

　　具體的做法就是分層下注。你如果預備買1000股某只股票，第一手別買1000股，先買200股試試，看看股票的運動是否符合你的預想，然后再決定下一步怎么做。如果不對，盡快止損。如果一切正常，再進400股，結果又理想的話，買足1000股。

　　由于股票的運動沒有定規，你不入場就不可能賺錢，而入場就有可能虧錢，所以承擔多少風險便成為每位炒手頭痛的事。索羅斯在他的自傳中提到他對承擔多大風險最感頭痛。解決這個問題并無任何捷徑，只有靠你自己在實踐中摸索對風險的承受力，不要超出這個界限。

　　然而什么是你對風險的承受力呢?最簡單的方法就是問自己睡的好嗎?如果你對某只股票擔憂到睡不著，表示你承擔了太大的風險。賣掉一部分股票，直到你覺得自己睡得好為止。

　　把“保本”這個概念牢牢地記在心里，你在炒股時每次犯錯，你的體會就會深一層，時間一久，你就知道該怎樣做了。

　　不斷盈利

　　讀者或許會嘲笑我起了這樣的題目，炒股如果不是為了盈利，炒股干什么?難道吃飽了撐的不成?但你注意到“盈利”二字前是什么?是“不斷”。在股票市場偶爾賺點錢不難，只要你運氣好就可以了。難的是“不斷”二字。有多少次你聽到朋友說：“我今年不錯，股票大市跌了20%，我只虧10%，我戰勝了股市!”真的嗎?任何專業的炒手，惟一該問的問題應該是我今年掙了多少?有誰聽說過服裝店老板說自己較隔壁店少虧錢而洋洋得意的嗎?但我常聽到炒股的人居然會為虧錢而自豪!這其實便是炒股艱難的地方。看不見、摸不著的股票使一般人的判斷力走了樣。

　　要想在股市不斷賺錢，除了知識和經驗之外，就是必須忍耐，等待賺錢的時機。問問一般的股民，他們入市資金有多少買了股票?有多少是現金?你會很驚奇地發現，一般股民幾乎把入市資金全部買了股票。不管是牛市還是熊市時，他們都是這樣。這些人有一共同的想法：“我的錢是用來賺錢的”。讀者們若有機會到賭場看看，就明白股民們為什么會這樣做。賭客們站在賭臺旁，一注都不肯放過，生怕下一手就是自己贏錢的機會。直到輸完才會收手。你要明白一點：股市有時是完全無序的，你根本就不知道股票下一步會怎樣運動。就像你的女朋友生氣時一樣，你不知她在想什么?不知她要干什么?這時最佳的方法就是別惹她。在股票市場，就是別碰這樣的股票。

　　股票在大多時是有理性，有規律的。雖然每只股票的個性都不一樣，但大同小異，你需要不斷研究，不斷觀察，等你的經驗積累到一定地步，就知道怎樣順勢而行。等待、忍耐、觀察，只有在股票的運動符合你的入場條件時才入場。只有這樣，你才能夠確定你入場的獲勝概率大過50%。在這基礎上，不斷盈利才有可能。當然，千萬別忘了保本。

　　賺大錢

　　給讀者一道題:在你面前是兩位炒手的交易記錄.他們去年都翻了一倍,即100%的回報率.一位是常勝將軍,他的交易全部賺錢,有買必賺,雖然每次賺的都不多,但他的交易記錄密密麻麻的一大疊,積少成多,他賺了100%.另一位似乎運氣不怎么樣,交易中虧的次數多,賺的次數少.但他虧時虧的錢少,賺時賺的錢多,特別是

　　有只股票賣出價較買入價升了四倍.算總賬他也賺了100%.你怎么評價這兩位股票炒手?

　　兩人中的一位是運氣很好的新手,另一位可是資深的專業炒手.你現在大概能夠猜到哪位是哪位了吧?

　　從他們的交易記錄,你體會到什么了嗎?在現實生活中,專業炒手的記錄幾乎都如上面所描述,他們明白股票買賣不可能每次都正確,那么在錯誤的時候為何要付大的代價?但在他們正確的時候,他們試圖從中得到最大的利潤.可是新手們很少有這么好的運氣,他們通常把賺錢的股票首先出手,滿足于賺小錢,結果通常是手頭有一大堆套牢的股票.

　　想像你手里有10000元,你告訴自己要分散風險,每只股票只投1/10,即1000元,一年下來,五升五跌,五只股票跌了10%,四只升了10%,另外一只升了200%.那么一年下來,這10000元變成12900元,近30%的回報率.其中那只升了200%的股票是成功的決定性因素.

　　炒過股的朋友,你賺過5元的股票升到15元嗎?這樣的機會多不多?但你抓到過多少?你是不是常常過早離場?使你過早離場的主要原因有兩個:一,人好小便宜;二,不夠經驗判斷股票運運是否正常.得到便宜是很愉快的,每次賣掉賺錢的股票你都覺得自己是炒股天才,想上酒店慶賀一番.你總是試圖重復這類愉快的經驗.所以我們看到新手賺錢時通常只賺小錢.

　　話又說回來,如果你知道5元的股票會升到15元,你也決不會提早離場的.問題是你不能確定.這便涉及股票運動是否正常的判定問題.在這里我要強調的是:只要股票運動正常,便必須按兵不動.炒股高手利物莫特別指明,他炒股的秘訣不是他怎樣思考,而是他在買對了的時候能夠安坐不動.這是很難的一件事,你要克服對脫手獲利的沖動.

　　另一點要強調的是:如果你確定股票運動正常,你的勝算很大,這時你應該在這只股票上適當加大下注的比重.如果你的致勝概率是60%,你下10%的注,但經驗告訴你這次的致勝概率是80%,你就應加注.從10%提高到30%甚至50%,從直覺上你能明白為什么應這么做.

關于成功的經驗 篇11

　　我備孕第三個月，前兩個月都沒懷上，每次痛經的厲害，手腳冰涼，特別貪涼，來月經的時候拉肚子，確定宮寒后，不愿意喝中藥，就自治宮寒，買了艾草泡腳，月經開始泡，放幾片姜和小包艾草煮沸，先熏，水溫不燙了之后泡腳(一定要自然放涼，絕對不要兌涼水)，每天都泡(有些姐妹泡艾草后會虛，所以建議一星期2-3次，其他時間就用白水或者姜片水泡腳就好)，泡的時候吃三個大紅棗，一直泡到開始宮寒懷孕成功的經驗了就不能泡了，之后就光用姜片水煮沸泡，宮寒懷孕成功的經驗后泡腳的水就不能太熱了，每天都是長褲子，旅游鞋，襪子，睡覺都是這么穿的(除了穿鞋)，絕對不再吃涼的東西，涼白開都不喝，都是喝熱水，洗漱等都是熱水，讓自己不沾一點涼，8月份好熱啊，受罪，備孕媽媽傷不起啊。月經后喝了幾天豆豆廚的黑豆漿。

　　排卵試紙測試，月經干凈都就測，我用的是大衛，稍微有點深的時候以為強陽，7號有點轉弱，以為排卵，趕緊宮寒懷孕成功的經驗，8號發現反而深了，晚上就兩條線一樣了，又宮寒懷孕成功的經驗，9號明顯強陽，晚上又宮寒懷孕成功的經驗(由于第一次用排卵試紙所以老是怕錯過)，10號又強陽，怕老公受不了，就沒A，11號轉弱(排卵，下午低溫晚上就升高了，有排卵痛)，和老公宮寒懷孕成功的經驗，12號很弱了沒A，13號想補一次，結果老公累趴下了，沒成功，然后就等待結果。本人覺得強陽和轉弱時一定宮寒懷孕成功的經驗。奇怪的是12號很弱了以后13號又變回將近陽了，然后一直都是將近陽，當時就覺得有戲。我是子宮前位，宮寒懷孕成功的經驗后墊得太高會適得其反，所以我沒有墊，宮寒懷孕成功的經驗后平躺30分鐘，腿是彎曲的腳踩在床上，這月臀部會高一點，但不會太高，然后左側睡。(原來墊高屁股的時候每次精液都會流出來，尤其是起身后，全都流出來，后來知道子宮前位不能墊高，就沒有墊高，精液一點都沒流出來，起身后也是一點沒流出來。我自己總結是因為子宮前位墊高后精液留不到宮頸口所以都死掉了。)月經干凈后幾天就有白帶拉絲的情況，一開始不明顯，然后越來越明顯，10號小便后擦的時候突然一大坨在手紙上，明顯感覺跟普通的白帶拉絲不一樣，覺得要排卵了，11號就排卵了。

　　排卵后就覺得明顯腰酸，乳頭疼，乳房沒感覺，口渴，乳暈變黑，周圍長小米大小的疙瘩，小腹針扎一樣疼，15號著床痛明顯，著床痛后乳頭不疼了，乳房偶爾脹痛刺痛，但是很偶爾，不頻繁，腰酸繼續持續，腿酸，屁股酸，貪睡，屁不多，一天幾個，白帶多，呈水狀，發黃。前兩天開始有要來姨媽的感覺肚子酸脹的疼。今天好像沒有了。打噴嚏多了，感覺感冒又不是感冒。早上輕微大便濕潤。(一個多月以后明顯特別困，胸越來越疼，特別能吃，總是餓，屁明顯變多，我自身是早上有晨吐，平時就是難受但不用吐。)(六周開始孕吐反應加大，每天凌晨就開始吐，一整天幾乎吃不了什么東西。)

　　著床痛后夢到兩只大象，一查是已婚女人夢到大象是要生一個漂亮的男孩，我還納悶怎么沒夢到蛇，第二天又夢到兩只鹿，一查也是胎夢，就有點希望。看來夢也是有預兆的啊。(做B超了，一個寶寶，不是兩個，哈哈。)

關于成功的經驗 篇12

　　我們常說人才不怕埋沒，遲早會被發掘出來。但是，今天這句話或許不對了!在這個極端競爭的時代，你不但要成功，而且要及時成功，否則就是失敗。

　　由于后院緊鄰著被列為鳥類保護區的森林，使我經常能觀察到鳥類的生態，尤其是在屋檐下掛了野鳥的喂食器，躲在百葉窗后，更可以近在咫尺地看它們的小動作。

　　最愛仲春、山茱萸花盛開的時節，紅雀、藍堅、斑鳩、麻雀，都攜家帶小地來進餐。其中陣容尤其龐大的要算是麻雀了，一對父母，足足領來五只小寶寶，不知是否因為怕冷，寶寶緊緊地擠在同一枝上，等著父母喂食。

　　大鳥總是先飛到喂食器里卸取谷子，然后飛到地面咀嚼，再回到枝頭哺育孩子。而每當大鳥飛臨的時候，小雀都極力地抖動翅膀，張大了嘴巴，并發出叫聲，別看那些小鳥不大，它們的嘴巴張開了可是驚人，似乎整個頭，就只有一張嘴的樣子。而且小雀的嘴跟大鳥的顏色不同，色彩較淺，邊緣呈淡淡的黃色，變得非常顯眼。

　　觀察久了，這些小鳥的生活，竟使我產生一種驚悸，我發現在那一窩初生的小鳥之間，居然也存在著激烈的競爭——生存的競爭。至于那張大嘴巴、高鳴、乃至抖翅的動作，則莫不是為了吸引大鳥的注意。

　　鳥畢竟是鳥，那做父母的居然不知道算計每個孩子的食量，它們可以來來回回地，喂同一、兩只小鳥，只為了那兩只的嘴張得特別大、聲音特別響、翅膀抖得特別兇。有時候看到最瘦小的一只，半天吃不到一口，真是讓我發急，可是又有什么辦法?只怪它的父母太蠢，更怪它自己不知道爭取表現哪!

　　幾乎是一定的，那不知道表現而吃不到東西的小鳥，后來都不見了，剩下壯碩的兩三只，被喂得更結實，終于能獨立進食。我常想：這是否就是自然的定律呢?因為大鳥的體力有限、食物有限，在成長過程中。當然有些子女要被淘汰。于是那抖翅、張大嘴、高鳴的的表現，就值得我們深思了。因為鳥的社會正反映了人類社會，生物間生存競爭的道理是相同的。

　　我們常說人才不怕埋沒，遲早會被發掘出來。但是，今天這句話或許不對了!

　　一百年前，你可以靠科舉考試而一舉成名天下知;三十年前，你可以大學畢業而雄糾糾、氣昂昂;十年前，你可以混個碩士而不愁找不到好工作，但是再過十年，只怕你拿到博士學位，都還可能失業。因為你一心讀博士，“出道”落在別人后面，等學位拿到時，只能給國中畢業的老板打工。

　　在這個極端競爭的時代，你不但要成功，而且要及時成功，否則就是失敗。甚至你要嫁個理想的丈夫，再也不能憑自己天賦的外在或內在來吸引異性，而要主動地展示給你中意的人看。

　　否則你可能只是一本封面無比精美的書，由于出版商少了炒作、宣傳和疏通，而被束之高閣。也可能是內容無比深入的精品，卻落得一本也賣不掉的命運!

　　你的內容再美，人家翻都不翻，又有什么用?尤其現實的是：在這個時代，一過時，就沒人要了!

　　所以，不如學學我窗外那兩只聰明的小雀吧!