會計工作經驗證明（通用3篇）

會計工作經驗證明 篇1

　　20xx年11月我加入中量酒店，擔任財務部出納，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這兩個月來的工作，我虛心學習出納相關知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。

　　首先，在領導和同事的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，順利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定,根據稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核，辦理款項收付。收付款后，要在收付款憑證上簽章。嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票。

　　3、登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。每天早上10點前把現金明細賬發給集團公司練總和鄧經理。

　　4、保管庫存現金、支票。對于現金，要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現金，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私自取走或補足。保險柜密碼要保密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　5、審核工資單據，發放工資獎金。發放的工資和獎金，必須由領款人簽名。

　　6、堅持財務手續，嚴格審核。

　　二、其他工作

　　1、協助同事辦理楊村工行賬號的戶名更改和法人更改。

　　2、協助同事辦理長寧稅務登記證。

　　3、協助同事辦理長寧建行開立公司一般賬戶。

　　4、完成領導交付的其他工作。

　　三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

　　一)、學習不夠。

　　二)、對針對以上問題，今后的努力方向是：

　　加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習。

　　綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

會計工作經驗證明 篇2

　　20xx年以來，在我們所全體同志的一齊努力下，取得了可喜的業績，也存 在一些的不足，下面是我對一年來的工作總結:

　　一、認真理論“三提”，職業操守有了質的飛躍。

　　今年以來，依照縣委、縣政府的統一布置和部署，我們財政局系統深化展開 了“三提”活動，即“提振肉體、提升形象、進步執行力”。在局指導、所指導 的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關材料和政策，學習了周局長在全 局集訓會關于“三提”活動的講話肉體，并依照局長所提的根本目的請求，在實 踐中認真體會，把握關鍵點，著力提升形象、進步執行力，瞄準一流規范，虛心 學習考慮，努力把學習活動成果真正轉化為詳細工作實績。 一年來，我恪守勞動紀律，按時缺勤，出滿勤，有效應用工作時間，據守崗 位，需求加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，經過 近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業認識加強了，義務 感和事業心變得激烈了，工作更積極了，總能認真擔任地看待每一項工作，并努 力去做、盡力去做好。

　　二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

　　我的工作崗位是鄉村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我 本著“把工作做的更好”的目的，發揚開辟創新肉體，扎扎實實干好本職工作， 圓滿地完成了一年來的各項任務:

　　1、與各個村做好年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新 年的鞭炮聲還沒完畢時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改 驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支停止催促報賬，對每筆 收支認真審核，關于各項專項建立資金如通村公路，村部建立等做到專項專用， 對不正軌的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理標準化。經過 一個月的鼎力奮戰，我們全面天文順了各村年度的財務收支及債權債務狀 況，經過省級的驗收。

　　2、不遺余力做好三資清算。五月份，依照鎮政府的統一部署，我們對全鎮 各村的資金、資源、資產停止了全面清算，對一切農戶的債權債務從發作時間、 性質，用處停止全面統計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在停止中，固然 我被抽去脫產學習，但我仍應用休息時間回所打理填寫各種材料，保證所在各村 的工作進度。

　　三、刻苦學習，擔得起重擔。

　　財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部，義務大、擔子重，經常是大眾看高一格， 指導厚愛一分。因而，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，加強身手。一是端正 學習態度，不時增強政治學習，增強理論涵養，升華思想境地，武裝頭腦，為實 踐工作提供理論支持。二是積極參與局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習 財政業務的學問、技藝以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用 分離、學致使用，進步本身業務素質，爭取工作的主動性，使本人成為“多面手”， 成為一個工作上有本領的干部，對指導交辦的任務不只擔得起，而且跑的快，做 總結一年來的工作，固然獲得了一定的進步和成果，仍有很多缺乏:一是有時工作的質量和規范與指導的請求還有一定差距。 二工作主動性不 強，有時工作沒打提早仗，上報狀況不夠及時。 以后我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓寬思緒，求真務實，積極進取，更 好地做好本職工作。

會計工作經驗證明 篇3

　　在X局的正確領導下，全體同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的稅務會計工作總結如下：

　　一、注重學習實踐，提高自身素質。

　　為了能更好地勝任審理工作，全體同志在平時非常注重政治、業務知識的學習。稅務會計工作總結在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江的“三個代表”重要思想，在黨的“xx大”召開期間，組織干部收看、學習江-澤-民同志作的“xx大”報告，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規匯編》，還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與有關的操作規程，共同學習，使提高-干部素質落實到具體的行動上。

　　為了學以致用，我們在稅務會計工作總結日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅信息》上發表，并對各檢查科在平時的中提出的各種業務問題作出答復，促進了業務的正常開展。為了加強業務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在員下戶檢查前，我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業所得稅政策法規匯編》，為員下戶檢查做好了充分的前期準備。

　　今年一年，三次派出人員分別參加能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查，均獲得省X局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，稅務會計工作總結使朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

　　二、落實工作目標，制定考核辦法。

　　根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級”的規范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅X局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

　　三、做好本職工作，嚴把案件審理。

　　今年全年，共對330余戶稅務案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。

　　稅務會計工作總結把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發現問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發現缺少《稅務報告》以及未下達《稅務通知書》等問題。

　　對證據的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發現有遺漏之處，于是輔導員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我X人員，致使X人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業弄虛作假的行為真-相大白。

　　本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發油29600元不應調增應納稅所得額，調減了員認定的應補交企業所得稅9768元，準確地執行了稅法，維護了納稅人的合法權益。

　　通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：

　　1、報告制作不甚規范，具體表現在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《工作規程》中的項目制作報告;

　　2、征求意見稿下發后，企業反饋了意見，大部分員在形成報告時無調整說明;

　　3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;

　　4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分工作底稿及取證資料未蓋企業公章，甚至于還出現了實施日期先于通知書日期的情況;

　　5、與檢查內容相關的期間未進一步落實;

　　6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，和征管脫節，從而不能充分發揮以查促管的作用。

　　7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。

　　一年來，經過全體同志的不懈努力，案卷的質量比起上半年有了顯著的提高，重證據、講事實、依法辦事的意識在干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個薄弱環節。如果發生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。

　　四、堅持依法治稅，推行陽光。

　　我局擬自20xx年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光”工程。為了配合“陽光”這個新生事物的正式實施，10月18日為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業及稅收相關法律、法規知識培訓，這是我局自“一級”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光”的第一步。首開先河的反響很好，企業人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現。

　　五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。

　　全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協助市局法規科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時回復了市局法規科。

　　六、規范管理，加強業務指導。

　　為了理順X局與各縣區局、直屬單位的職責，規范管理，加強協調，提高工作效率和稅收執法水平，我們草擬了《南昌市國稅局X局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發，從而更進一步加強了與各縣區局的協調與配合。

　　為了規范報告的制作，提高案件查處的質量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《工作指南(之一)》，在4月份分發給6個X科，供員在辦案時借鑒。《指南》從報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質量起到了積極的作用。

　　七、“一級”運行一年來的啟示。

　　1、要進一步完善機構設置。我局自20xx年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執行股四個正股級機關單位，并按行業劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業、商貿、金融保險、涉外企業、專業市場和高新技術企業的稅務檢查。經過一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業務部門來協調整個工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業務管理部門，統一安排協調全局的業務工作，進行業務指導，制訂并落實工作各項制度，組織業務培訓，做好各種業務報表的編報，及時總結“一級”運行中出現的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業化分工有利于專項工作的開展，但同時又制約了X人員業務水平的提高和大規模工作的進行，在建制上可采取專業化分工，但在人員配備上應考慮業務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。

　　2、要抓好X人員素質的全面提高。盡管X局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業務、了解法律知識、懂操作規程、會運用計算機的人員充實到X局，但人員素質還是參差不齊、業務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業務輔導、案件查擺會及業務能手幫帶等多種形式提高業務素質，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質上一個新的臺階。

　　3、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經濟發展的“陽光”新路子。新征管法明確規定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽證權、行政復議權、行政訴訟權、監督權等權利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務X部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。

　　作為江西省“一級”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創新，以探索者的姿態開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務工作的新思路，使“陽光”在我局得以全面實施。

　　一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業務學習，全面提高自身素質，確保在審理每個案件時無遺漏，稅務會計工作總結使我們的案件經得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。