2022恒大面試經驗（精選3篇）

2022恒大面試經驗 篇1

　　一、面試流程 1、簡歷初審：一是看學歷，最低本科;

　　二是看經驗，是否是崗位要求的最低工作經驗，這兩條非常重要，如果達不到，直接PASS。

　　2、填寫資料：初審通過后，工作人員會帶你到填表區填寫個人資料，這個資料是訂成一本的，全部需要手寫，這本資料除常規的個人信息、工作經歷、教育經歷、培訓經歷、家庭成員情況、自我評價等基本信息外，還需填寫工作業績，整本資料工作業績是非常重要的，這部分包含三個問題：

　　(1)請您談談過往的工作中有什么收獲和體會?

　　(2)請您談談在過往的工作中你認為最成功的一次表現， 你是如何做到的，有何具體業績?

　　(3)請您談談在過往的工作中遇到的最大困難或挑戰是什么，你是如何做到的? 3、首輪面試

　　資料填寫完畢后，等候面試就可以了。我是下午第一個面試，面試官是個女的，很有氣質，看上去干練專業，懂得如何與面試人員拉近距離，讓人一下子很 放松，但在輕松的交談中，會突然拋出問題，這是一位非常厲害的HR，面試下 來，問到的問題有以下幾個：

　　(1)您從原單位為什么從原單位離職?

　　(2)你認為做好行政工作需要具備哪些能力?【我應聘的行政，其他崗位自行帶入】

　　(3)你覺得你是什么樣的性格?

　　(4)你的優點和缺點是什么?

　　(5)你對薪酬有什么要求?

　　(6)你有哪些業余愛好?

　　(7)你現在有在學習什么課程嗎?

2022恒大面試經驗 篇2

　　一面：形式是主題演講，面試前一天會發郵件通知你題目并且填寫一份招聘應聘登記表，演講時間是1.5分鐘/人;演講題目是以下題目三選一：

　　1、請您用三個詞評價自己，并進行簡單描述;

　　2、請簡單勾勒未來三年您的職業發展規劃;

　　3、請描述您所經歷的一件很有挫敗感的事，包括您的感受與應對措施。

　　面試的時候大概十幾個人一組，每個組2個面試官，每個人輪流上臺按自己的題目演講，講完后hr可能會就你的演講內容或招聘應聘登記表信息進行提問(問的人不多)。演講題目不是特別難，稍微準備一下就好，不要緊張，語言流暢一點。

　　)二面：二面人很多，樓主被通知5點半面試結果7點左右才輪到我= =。面試形式是群面，半結構化面試。2名面試官對八九個人，這八九個面試者不全是同一個崗位的。每個人進去后先是自我介紹，然后面試官提問題，每個人輪流回答，我們組的面試官一共問了2個題目：

　　1.你對你所應聘崗位的認識以及你覺得你應聘這個崗位的一點優勢，列舉一點即可(這里算兩個問題= =)

　　2.你為什么要選擇恒大?

　　聽其他組說還有問：“你最近了解到恒大的新聞，不許說足球”“你喜歡怎樣的工作環境”等等

　　在線測評：二面通過了大概兩三天左右會收到一個在線測評的通知，主要是性格測試和很簡單很簡單的行測，但是在線測評也是會刷人的(性格不合= =)。。。所以還是得認真對待咯

2022恒大面試經驗 篇3

　　恒大的面試挺正規的，正裝什么的~材料什么的都要準備好哦~~

　　第一步：恒大回去全國各地有名的高校開宣講會，你要做的是提前了解到相關信息

　　第二步：參加宣講會 恒大對宣講會貌似還挺重視的，記得上次還讓一個副總裁和大家分享經驗~~整場聽下來，最有感覺的是他的年薪很高!!!!!!!!

　　第三步：網申 網申這步是必不可少的，內容就是一些性格測試和行測，大家提前去網上做做公務員的題目~應該沒問題~

　　第四步：現場投遞材料 材料很關鍵哦!因為除了面試的成績以外，面試官會根據你的材料打分!完全是量化的!!所以要好好準備!!面試之后，材料會送到各部門領導手中，他會根據材料和量化的評分來判斷要不要你。其次別忘了選一張好的生活照

　　第五步：參加無領導小組討論 大概10人一組，之前可以去網上搜索一些題目練習練習~秘訣就是不要表現的特別特別強勢，別人會很討厭!但是也要適時的抓住機會。通過上一輪面試之后，恒大會短信通知你。然后就要準備參加下一輪總部的面試了

　　第六步：到時候會有校園大使與你溝通終面的時間，然后一起去廣州面試~全程接送~報銷火車票~食宿什么的也解決~所以就是帶著正裝去就行了~這一路輪的面試時 “即興演講”地點是在恒大的御景半島，每輪10人，，直接由部門領導面試~這時候的表現很重要哦~一定要邏輯清楚，口齒清楚~緊張誰都會啦~題目是現場抽的，信封裝著，進入面試會議室才能打開~挺有挑戰性的。