2017人力經理求職簡歷表格

姓　　名：  梁女士  性　　別：  女

婚姻狀況：  未婚  民　　族：  漢族

戶　　籍：  廣東-陽江  年　　齡：  30

現所在地：  廣東-深圳  身　　高：  163cm

希望地區：  廣東-深圳、 廣東-東莞

希望崗位：  行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

經營/管理類-總經理助理

尋求職位：  人事行政經理/主管、 人力資源經理/主管、 總經理助理

待遇要求：  7000元/月  可面議  要求提供住宿

最快到崗：  半個月之內

教育經歷

1998-09 ～ 2017-06 廣東省海洋大學 行政管理 大專

工作經驗至今2017年0月工作經驗，曾在3家公司工作

*公司名稱 (2017-07 ～ 2017-11)

公司性質：  外資企業 行業類別：  機械制造、機電設備、重工業

擔任職位：  人力經理  崗位類別：  人事經理/主管

工作描述：  1.負責工廠人力資源制度及各模塊體系的建立及工廠人員架構、人力成本及人力資源規劃管理;

2.負責人力資源團隊的管理培養及監督政策制度的履行實施工作;

3.負責對外聯絡以及協調政府勞動部門工作;

4.負責公司行政事物的規劃、執行及監督，對公司的消防及財產安全負責;

5.按照公司發展目標制定人力資源的規劃、部署及崗位分析，確定企業核心價值，建立企業核心文化;

6.對人員招聘到位的及時性負責，做好在職員工的培訓及考評工作;

7.根據公司實際情況制定獎懲及晉升機制;

8.科學有效的制定人才儲備及人才培養機制;

9.負責固定資產的管理;

10.負責本部門費用預算及實際分析;

11.負責廠房及辦公室裝修布置管理等;

12.負責公司車輛的管理工作;

13.負責工廠紀律管理工作;

14.負責處理公司的日常行政管理工作;

15.負責公司的安全生產工作;

16.負責公司所有的驗廠工作。

17.兼任總經理助理，協助總經理處理公司內外日常各方面工作事務;

18.負責外發廠家的開發;

19.負責公司各部門溝通與運作的處理;

20.兼任iso管理者代表，全面協助iso培訓老師進行iso體系的培訓及建立,督導6s的培訓及管理到位;

21.負責所有的崗位職責書及作業指導書的編寫與督導。

注:此處為新廠,本人全程參與建立.

*公司名稱 (2017-04 ～ 2017-07)

公司性質：  外資企業 行業類別：  機械制造、機電設備、重工業

擔任職位：  人事行政主管  崗位類別：  行政專員

工作描述：  1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;

2、工廠人力資源管理系統的員工資料考勤與工資的管理;

3、工廠行政人事類的公文寫作;

4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;

5、廠規廠紀的訂制與執行;

6、廠部保安人員的管理與安排;

7、處理驗廠事務;

8、各部門日常用品的購買與安排;

9、員工保險及日常外務處理，熟悉政府部門辦事流程及勞動法;

10、處理勞資糾紛等特殊情況;

11、應付各政府部門稽查;

12、平時日常工作;

13、各種文體活動的安排與操作;

......等等

離職原因：  改制

*公司名稱 (2017-02 ～ 2017-04)

公司性質：  私營企業 行業類別：  印刷、包裝

擔任職位：  業務跟單  崗位類別：  銷售代表

工作描述：  通過電話聯系客戶,銷售產品,并跟進訂單的進度以及過程.

離職原因：  工廠停產

技能專長

專業職稱：

計算機水平：  中級

計算機詳細技能：  非常熟練運用辦公軟件.

技能專長：  1、熟悉人力資源六大模塊管理;

2、善于處理人際關系，并能承受不同的工作壓力;

3、形象氣質佳,性格開朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強的管理能力、做事利落;

4、有協調能力，洞察能力佳，有創造力;良好的職業操守;

5、熟悉操作iso9000及6s內容及程序;

6、持有安全主任證書、員工關系管理證書、iso9000：2017內審員資格證等;