簡(jiǎn)歷格式及撰寫的方法原則

    第五部分，自我評(píng)價(jià) 

    可寫可不寫；

    不卑不亢，要說明問題；

    不要滿天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信；

    不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對(duì)應(yīng)來寫，要有針對(duì)性；

    文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)”、“精通英語(yǔ)”之類詞句；

    優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信；

    不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等；

    也不要其他廢話。 

    第六部分，求職信 

    在簡(jiǎn)歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無(wú)法搞定此信，也可不寫； 

    第七部分，其他 

    有的招聘廣告會(huì)要求你寫明信息來源，不要忘記了。

排版：

    要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡(jiǎn)歷。用同一簡(jiǎn)歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無(wú)關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。

    求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。

    不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書等與簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送；

    在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。

    如打印簡(jiǎn)歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。

    排版條條有理，用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)整理版面尤佳。

    打印簡(jiǎn)歷頁(yè)干凈整潔無(wú)污漬破損，字跡清晰。

    玩笑：如果簡(jiǎn)歷打印后有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了