企業負責人簡歷范文標準格式
對于企業負責人求職者來說,簡歷的寫作是至關重要的第一步。以下是第一范文網小編要與大家分享的企業負責人簡歷范文,供大家參考!
企業負責人簡歷范文(一)
姓 名: diyifanwen
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 廣州
身材: 162 cm 50 kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 26 歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 行政/人事類:行政主管、行政/人事類:總經理秘書、文員、客戶咨詢/熱線咨詢:客服
工作年限: 2
職稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 1500--20xx
希望工作地區: 廣州
個人工作經歷:
公司名稱: 中國平安起止年月:20xx-10 ~ 20xx-02
公司性質: 股份制企業所屬行業:金融,保險
擔任職務: 經理秘書
工作描述: 1.負責員工的考勤(遲到、早退、請假)的整理;
2.負責公司的人才資源儲備,建立員工人事檔案,勞動合同的建立;
3.計劃、組織、實施對外招聘,做好招聘與任用的具體事務工作;
4.整理行政管理規章制度、資料,并督促、檢查制度的貫徹執行;
5.負責公司相關部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發狀況;
6.負責企業文化的建設,創造良好的工作環境,讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
離職原因: 需要經常加班
公司名稱: 東風日產廣物京安4S店起止年月:20xx-05 ~ 20xx-08
公司性質: 國有企業所屬行業:各種車輛制造與營銷
擔任職務: 行政助理
工作描述: 1.負責建立并優化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關的流程,并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;
2.負責公司固定資產的盤點與管理,負責檢查公司復印機、打印機、傳真機等辦公設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要;
3.負責清潔員工的工作安排與分配,制定相關的工作要求與流程,為員工提供一個舒適的工作環境
4.負責組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;制定年、季、月度后勤工作計劃并監控其的實施情況;負責內部治安管理,用水、用電管理;負責消防安全及環境、綠化維護管理
5.草擬行政通知、通告等行政文件
6.負責行政倉庫的日常維護與管理,以及出入庫管理。
7.協助辦公設備、辦公用品等資產的采購工作,開發新的供應商
8.協助編制人事部流程,如招聘、新員工入職和離職等
離職原因: 轉正后工資待遇差
教育背景
畢業院校: 華南理工大學
最高學歷: 本科
畢業日期: 20xx-07-01
所學專業一: 電子商務
所學專業二:
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 華南師范大學 電子商務 專科
20xx-09 20xx-07 華南理工大學 電子商務 本科
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 優秀
粵語水平: 優秀
工作能力及其他專長
本人熟練辦公自動化軟件操作,具有良好的語言表達能力。善于溝通協調,能夠和各級員工建立良好的工作氛圍,親和力強,對工作責任心強,做事踏實勤勉,注重團隊合作精神和集體觀念。
請給我一個機會,還您一份滿意的答復!
保險公司勿擾!!
詳細個人自傳
本人性格和藹,穩定;責任心強,有熱情和耐心;對工作認真;和很多人一樣有熱情,但保持住熱情卻不是件容易的事,所以我會嚴格要求自己,對工作能夠通過自我反省等保持熱情,維持激情.
社會充滿著競爭、充滿著挑戰,也充滿了機遇。踏入社會不久,雖然經驗不足。但我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺,用我所學去服務公司,伴隨公司一起成長。
保險公司勿擾!!
個人聯系方式
通訊地址:
聯系電話: 136 家庭電話:
手 機: 136 QQ號碼:
電子郵件: 個人主頁:
企業負責人簡歷范文(二)
姓 名:diyifanwen
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 湖北
身材: 170 cm 60 kg
婚姻狀況: 已婚
年齡: 40 歲
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 經營/管理類:總經理,廠長、生產副總、
工作年限: 19 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
月薪要求: 120xx--20xx0 希望工作地區: 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經歷: 公司名稱: 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08
公司性質: 股份制企業所屬行業:電器,電子,通信設備
擔任職務: 總經理
工作描述: 工作職責:
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標
2、維護老客戶,開發新客戶
3、控制生產成本
4、聘用合適的管理和技術人才
5、組織現場考察評估合格的供應商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績:
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放
2、推行目標管理,績效考核
3、A類客戶由原1家發展到3家
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因: 股東不和
公司名稱: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質: 民營企業所屬行業:電器,電子,通信設備
擔任職務: 總經理助理,生產副總
工作描述: 工作職責:
1、全面管理公司生產,達成質量、成本、交期目標
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)
3、控制生產成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產方式的推進
6、落實總經理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發小組日常工作
工作成績:
1、導入TPS豐田生產方式,并在精加工車間實施
2、推行生產管理人員的標準作業票
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理,績效考核
4、主持編制20xx年公司經營計劃書
5、部分產品的加工工藝改進
6、新廠房生產流程設計,設備布局
離職原因: 謀求發展
公司名稱: 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備
擔任職務: 生產副總
工作描述: 工作職責:
1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術
2、設備、工裝模具管理
3、質量控制,QRQC日常工作
4、主持月度生產計劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養一崗多能員工,穩定關鍵工序員工
7、安全生產
工作成績:
1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版,體系內審。
2、完成企業內ERP流程再造,軟件培訓,生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判,安裝調試,培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因: 合同期滿
公司名稱: 起止年月:1998-02 ~ 20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社
公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備
擔任職務: 生技課長/廠長
工作描述: 工作職責:
1、主持生產課、技術課日常工作
2、生產過程中的質量控制
3、自動轉繞機電控開發,
4、生產排單、現場5S。
5、生產主輔設備的三級維修保養
6、生產過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產準備工作,如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現場5S管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;
3、優化裝配線流程,由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;
4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊
離職原因: 培訓學習
公司名稱: 起止年月:1990-09 ~ 1997-12中國第二汽車制造廠(發動機分廠)
公司性質: 國有企業所屬行業:各種車輛制造與營銷
擔任職務: 工程師、設備科長、總裝車間主任
工作描述: 工作職責:
1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因: 辭職
教育背景
畢業院校: 哈爾濱工業大學
最高學歷: 本科
獲得學位: 學士
畢業日期: 1990-07-01
所學專業一: 電氣自動化
所學專業二: 企業管理
受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1986-09 1990-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078
1991-12 1996-06 自學考試 企業管理專業 畢業證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業
1996-01 1996-05 二汽發動機廠職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC編程 結業
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業
20xx-08 20xx-11 廠內培訓 ISO9000\14000認證 結業
20xx-04 20xx-06 日資企業 5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產 結業
20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 MBA課程 結業
20xx-08 20xx-12 廠內培訓 ERP\JIT\TQM 畢業證
語言能力
外語: 英語 良好
其它外語能力: 日語一般
國語水平: 優秀
粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
自我評價
1、能建立公司目標管理體系,制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解,多次參加企業籌建。
2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等,熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程,能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制,熟悉企業內ERP的運作。
3、具備團隊協作精神,能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識,責任心強。
4、專業知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
詳細個人自傳
推動企業管理升級,如:目標管理,績效考核
能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC,TPS生產方式等推廣應用;
知識面廣,經驗豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩重坦誠務實,善于學習與創新,能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力,能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感,顧全大局,勝任企業的戰略規劃,具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪:15000元
求職意向:總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!