面試中的語言陷阱

　　求職面試的幾個語言上的問題，希望對找工作的朋友有幫助，平常心，真誠，做足準備，針對公司文化做出適當地策略調整，我以為就差不多了，千萬不要犯怵，不然會語無倫次，本來很優秀卻會搞砸。

　　問題一：奮不顧身

　　請簡單介紹一下你自己：

　　我是一個很普通的人……

　　給你一個機會，就是讓你證明自己的優秀的!每一個都有閃光點，關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想.

　　請簡單介紹一下你自己：

　　我今天準備得不太好…… 你的意思是：我還可以更好的。面試官聽到的意思是：沒準備好還來干嘛，太不尊重我啦!

　　問題二：天花亂墜

　　說說你的優點：

　　(用一種熟練無比的不過大腦的聲調)我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……

　　中國教育很多要求就是變態的，比如嚴肅活潑，在我看來就是典型的精神。我自己在面試期間，最郁悶的就是看到那些云集了中華文明 5020xx年所有傳統文化的人。優點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。什么優點都有的人 = 沒有優點

　　問題三：我要學習

　　你希望通過這份工作獲得什么呢?

　　我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。

　　同學，公司又不是學校，是希望你過來干活的，學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。

　　問題四：前途錢途

　　你還有什么問題么?

　　我想問一下工資大概是多少?還能高些么?

　　一般來說，工資完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到。或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR會認為，就業是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢?我憑什么買你?　　建議可以在基本意向確定以后再問。當然，就這個問題，有不同意見。有人還建議說當場問顯得自己很有信心。在職人士的話，一定要談薪酬。

　　問題五：我會努力!

　　你會如何面對你的新工作?

　　(眼神堅定，滿臉通紅)我會認真努力，盡全力做好。

　　商業社會，態度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力，沒有達到目標，也是無用。不管你是心不在焉還是，只要最后達到了公司要的結果，那就是好員工�！　∧憧梢試L試提供你準備的具體的行動步驟和目標，否則這個問題基本等于沒有回答。

　　問題六：我應該

　　如果你給一份……的任務，你會怎么做?

　　我應該能夠做好……

　　我應該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧!

　　企業是用結果說話的，應該做好…… 那還有應該做不好地方怎么辦?這是一個責任心的測試。但是“應該”者失敗了。

　　你可以嘗試談談，你會怎么做。如果做到你會怎么樣，如果做不到，你會如何調整。保證在面試官前獲得底線結果。