2017年面試必備口語：你認為自己最大的缺點是什么

what is your biggest weakness as a manager?

作為管理者，你認為自己最大的缺點是什么?

i'm the kind of manager who lets the subordinates think and act on their own.

我是那種讓屬下自己思考，自己行動的管理者。

i highly value self-motivation,initiative and creativity.

我特別重視下屬的自我激勵能力，主動性和創造性。

those who are self-motivated and creative thrive under my supervision.

能自我激勵且有創造力的人在我的管理下，可以充分發揮他們的潛能。

however,there are people who need more supervision or hand-holding,so to speak.

但是，也有一些人需要更多的督促，也可以說，必須拉他們一把。

they sometimes feel lost with my laissez-faire management style.

這類員工在我這種自由放任的管理風格下工作，有時候會不知所措。

i recognize that tendency and learned how to be more flexible.

我意識到這種趨勢，于是我學會了如果更靈活地對待下屬。

i give more attention and guidance to those employees until they learn to act on their initiative.

現在，我對這樣的員工會特別注意并加以指導，直到他們學會自己主動工作為止。

不能回答“i don't have any weaknesses.”,這樣會讓面試官認為你這個人欠缺自我分析能力，還會給人高傲，不實在的感覺。但是，也不能舉出會顯示自己管理能力不足的缺點，應列舉可以克服的小缺點，或是向面試官說明“過去其實我有某某缺點，”我是這樣克服的”等。