網(wǎng)申技巧:提高網(wǎng)申命中率更重要
與招聘單位數(shù)量越來越少的場面不同,求職網(wǎng)站的瀏覽量并未減少,求職者仍是堅(jiān)持每天登錄、刷新。記者在幾所高校的BBS上發(fā)現(xiàn),許多同學(xué)都在抱怨網(wǎng)絡(luò)上的求職難。“一家房地產(chǎn)公司的辦公室職員一崗,竟有多人投遞簡歷。”對此,網(wǎng)站負(fù)責(zé)人表示:“金融危機(jī)加大了網(wǎng)絡(luò)的求職難度,許多招聘單位公布的郵箱每天都能接到幾百封簡歷的郵件,讀都讀不過來。”
目前,網(wǎng)上求職已成為現(xiàn)在社會(huì)的一個(gè)主要求職途徑。為了能夠幫助求職者在網(wǎng)上快速求職,專家給出了一些建議:
網(wǎng)申技巧:簡歷要簡單明了由于缺少了面談環(huán)節(jié),所以電子簡歷的制作就必須要有針對性,根據(jù)應(yīng)聘的職位來突出重點(diǎn)。
網(wǎng)申技巧:自己制作的簡歷最好能附上相片,更便于招聘單位了解情況。主要的聯(lián)系方式要寫清楚,但類似身份證號碼這些隱私就沒必要寫了。
網(wǎng)申技巧:最好不要通過附件形式發(fā)送電子簡歷,因?yàn)楝F(xiàn)在很多公司都擔(dān)心受到病毒的攻擊,他們收到以附件形式發(fā)送的郵件,很可能看都不看就刪掉,所以求職者最好通過直接發(fā)送的方式投簡歷。
網(wǎng)申技巧:制作簡歷的時(shí)候要注意排好格式,并且在電子郵件的主題框中寫明“應(yīng)聘職位”,企業(yè)收到信件不用打開便知應(yīng)聘的職業(yè),這樣方便負(fù)責(zé)人看到求職者的詳細(xì)情況。
網(wǎng)申技巧:對企業(yè)了解清楚當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘中存在的陷阱主要表現(xiàn)為:夸飾招聘崗位名稱;以“高薪、急聘、大量求聘”等字眼超員招聘,吸引求職者的眼球,求職者因此遭受黑中介欺騙的事情也時(shí)有發(fā)生。因此,求職者接到面試通知后要設(shè)法了解面試單位的情況,不要隨便輕信對方而交納任何費(fèi)用,一般正式的招聘單位都不會(huì)向求職者收取任何中介費(fèi)用的,如果網(wǎng)上的用人單位收錢或要求應(yīng)聘人員以其財(cái)物、證件作抵押,最好別去面試。