大學生網上求職要注意啥

網申技巧1.求職者需要做到，根據個人的專業、愛好、特長，有目標地向用人單位求職，不要簡歷“滿天飛”，沒有看清楚職位的具體需求就盲目地投簡歷，尤其注意不要應聘同一單位的不同崗位，這樣容易給用人主管留下隨意、不專業、缺少誠信的不良印象。

網申技巧2.要在第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，需要爭取第一時間尋找合適的企業，投遞簡歷。同時求職者需要留心信息發布時間、有效期等等。

網申技巧3.網上參加招聘活動存一些局限，求職者并不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學生網上求職應參加正規網上招聘活動。

網申技巧4.網絡招聘不能完全作為求職的工具，應該“多管齊下”。建議求職者不妨選擇多方求職手段結合的措施，面對自己心儀的公司或者把握較大的職位，比較保險的做法是，網上投遞簡歷后，再以傳統方式郵寄出自己的簡歷，如果公司留下電話的話，不妨再大膽一些，以電話形式跟進。也可以利用關系網，父母一輩的關系、同學一輩的關系，“人脈”很重要，也是尋找工作的途徑，成功率要更高。

網申技巧5.對求職者而言，要做好備案工作，每次上網求職的時候，都要記下應聘了哪些單位，日后接到用人單位的面試電話時，好確認是否曾投過簡歷，如果發現并非自己曾經應聘過的單位，要追問對方何以知道自己的求職信息，避免有些單位打著招聘的幌子，欺騙求職者。