2014年畢業生如何寫自薦信

　　1.在個人求職自薦信中，要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。

　　2.要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴肅、不認真的感覺。

　　3.文筆要順暢，字跡要工整。自薦信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說，自薦信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

　　4. 不要引起對方反感。有些求職自薦信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復時間；二是給對方規定義務，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等；三是以上壓下的口氣，如"某長很關心我的求職問題，特讓我寫信找你"等；四"吊起來賣"，如"現有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復"。

　　我們相信，通過上述介紹，畢業生們都能寫出實事求是、揚長避短、獨具特色的自薦材料。