面試自薦信4篇

減少競爭對手，直達(dá)隱形市場

自薦信可以寫給相識或不相識的人。相識的人可以是你的朋友、以前的同事、工作上有聯(lián)系的人。招聘新人其實是要冒險的，倘雇主以往曾跟你有過接觸，你就比其它跟他素未謀面的求職者優(yōu)勝，因為他對你的工作能力有一定了解和信心。這時候，給他一封自薦信很可能為你嬴得一份工作。

數(shù)據(jù)顯示，90%的求職者只曉得應(yīng)征招聘廣告上的職位空缺。倘若你也只會循此途徑求職，你就要與90%的求職者一起競爭那20%職位空缺。如果你懂得寫自薦信，你就只需與10%的求職者競爭一個擁有80%職位空缺的隱形市場，獲得面試機(jī)會就能大大提高。

必嬴的自薦信

自薦，就是對自己滿有信心。因此寫自薦信時，行文要比一般求職信更能表現(xiàn)出自信心。此外，公司既然沒有公開招募，甚至?xí)簾o空缺，雇主原沒打算抽空接見求職者。寫自薦信時，就要反問自己：這封信的吸引之處何在？要讓老板非見我不可？以下幾點(diǎn)寫信竅門可作參考：

•突出自己對行業(yè)的認(rèn)識：你對所屬行業(yè)有沒有一些獨(dú)特見解？或者同業(yè)常遇問題，你的解決方法如何？如果是人人贊好的，不妨在信中透露端倪，令雇主非見你詳加查問不可。

•列出可為公司帶來的利益：帶出聘用我將為公司帶來無窮好處的中心思想，具體的方法是，列出過往功績，最好是營業(yè)額的增長，或銷售數(shù)等簡單易明的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)。

•滿足雇主的自我中心：寫自薦信，必會注明收信人姓名職銜（如你根本不知道應(yīng)寫給誰，那就別寫自薦信了）。如果是認(rèn)識的人，可揣摸其性格，寫上一、兩句贊美說話。

•表現(xiàn)自己對公司、工作的興趣：毛遂自薦，最有力的解釋就是對這間公司深感興趣，充分表現(xiàn)出你對相關(guān)工作的熱誠，才會釋去雇主的狐疑，放心見你。

dear mr. smith,

　　as a graduate student of zhejiang university. i already studied four years in this unversityincluding four years studying chemistry department. i also worked six months in lafarge roofing systems china as a « project assistant ». the ceo appreciated my analytic and synthesis skills. he gave me his confidence to represent lafarge and prospect the zhejiang development zones to find the best location to build a new factory。

　　i have an intermediate level in english (speaking and writing).i am gaining proficiency as a good negotiator in my daily and working life.now that all my classes are finished, i am back in china in order to stay here at least a few years。

　　i am available as soon as required, and i will be glad to give you more

　　details about my experiences, my motivation, and my skills. i thank you in advance for your interest。

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先非常感謝您在百忙之中審閱我的求職信，希望這是我施展才華、走向社會的良好開端。

　　我是中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院的一名碩士研究生，已于20xx年x月畢業(yè)，我的專業(yè)是應(yīng)用數(shù)學(xué)，方向是信息管理系統(tǒng)與計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，本科亦就讀于中山大學(xué)，專業(yè)是數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。通過大學(xué)本科四年和研究生兩年的不懈努力和學(xué)習(xí)，我打下了扎實的知識基礎(chǔ)，獲取了豐富的科學(xué)文化知識，形成了縝密的邏輯思維和自我判斷能力。大學(xué)和研究生就讀期間，我的成績一直保持優(yōu)良，曾獲得過中山大學(xué)三等獎學(xué)金。

　　在學(xué)好專業(yè)知識的同時，我還注重積極參加集體活動和社會實踐，鍛煉自己的組織策劃能力，團(tuán)隊協(xié)作能力等，我曾任中山大學(xué)青年科技協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)部副部長，負(fù)責(zé)與外界單位聯(lián)絡(luò)以及活動的網(wǎng)上宣傳等;同時還組織編寫了一本專業(yè)書籍等等，這些工作屬于不同的范疇，為我積累了相當(dāng)?shù)纳鐣��?jīng)驗，培養(yǎng)了我的主官能動性、靈活性和創(chuàng)造性，鍛煉了我的交際能力。

　　擁有積極進(jìn)取的態(tài)度、不斷學(xué)習(xí)的能力以及愿意積極地去迎接全新挑戰(zhàn)的我，真誠希望能在貴處供職，為貴公司發(fā)展略盡綿薄之力。我相信自己孜孜不倦地追求，會尋覓到讓自己施展才華的天地，也堅信如果有幸得您的栽培，一定會創(chuàng)造出更好的未來。

　　最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮

　　20xx年x月xx日

hr對 自薦信 的關(guān)注度究竟有多高？據(jù)大多數(shù)招聘主管透露，看一份 簡歷 的時間不超過一分鐘，一般30秒，60%的招聘主管會把目光聚焦在崗位匹配程度上，招聘者關(guān)心的是人崗是否匹配的問題可以通過 自薦信 迅速展現(xiàn)出來，所以個人的實踐經(jīng)歷與養(yǎng)成的能力與目標(biāo)崗位的契合度才是真正能夠撼動人心關(guān)鍵。寫一份有針對性的 自薦信 是使 簡歷 出彩的關(guān)鍵所在。現(xiàn)以一具體案例說說自薦信的寫法及其重要性。

求職背景：計算機(jī)專業(yè)背景出身，懂日語，樸先生五年職業(yè)之路最值得稱道的是他沒有跳過一次槽，在一家企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，共同成長，有效積累了項目操作經(jīng)驗，也具備了較好的職業(yè)誠信度，從大連來到上海，他開始了行業(yè)內(nèi)第一次跳槽，屬于跨區(qū)域同行業(yè)內(nèi)跳槽。

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