面試官如何看待自薦信
下面是業(yè)界關(guān)于求職的一些有價(jià)值的觀點(diǎn)。
我們應(yīng)該問自己的是： "這個(gè)公司是否適合我?""這份工作是否是我想要的?""廣告這個(gè)行業(yè)適合我嗎?""經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定又會(huì)對(duì)這個(gè)行業(yè)造成多少影響呢 ?"……
——唐銳濤(jwt智威湯遜廣告公司 東北亞首席執(zhí)行官)
每天，我的秘書都會(huì)捧著一尺多高、來自全國(guó)各地的自薦信問我“是否扔掉?”。其中大多人還是廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)，多數(shù)求職者似乎習(xí)慣了無痛無癢地報(bào)告年齡、性別、家庭等個(gè)人身份的求職內(nèi)容。似乎所有的學(xué)校和老師都忽略了該如何教導(dǎo)學(xué)生找工作或?qū)懽运]信。…….
——蘇秋平(saatchi& saatchi盛世長(zhǎng)城國(guó)際廣告公司 首席行政總裁/首席創(chuàng)意總監(jiān))
別誤解“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”的豪語，那是一句要埋在心底的話，是說給自己聽的，拿出來抖豪氣一定撞板。那話不是還有個(gè) 伏筆嗎?人家起碼先是個(gè)士兵;連士兵都不是，有什么機(jī)會(huì)去當(dāng)那個(gè)元帥? ……
黑馬招人喜新厭舊。你資歷顯現(xiàn)的最有價(jià)值的記錄將是……
——黑馬
那些口口聲聲廣告都從奧格威或一大堆理論中娓娓侃來、在具體實(shí)操中卻束手無策的人，梅高不需要。通常，我們不招自以為是的廣告專業(yè)的人。因?yàn)樗麄儾恢雷约涸谧鍪裁矗麄儾焕斫鈴V告公司憑什么賺錢 ……
——高峻(梅高廣告公司 董事長(zhǎng)/教授)
比如應(yīng)聘創(chuàng)意部的直接找創(chuàng)意總監(jiān)，這當(dāng)然是條出路，但你要知道，客戶總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)們，他忙你不忙，你什么時(shí)候才能逮他們個(gè)正著 呀?況且，他即使正好不忙，可能心情還不太好呢，你的簡(jiǎn)歷可能就此被隨手扔進(jìn)垃圾桶，前途不測(cè)了……
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