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好的自薦信范文4篇

發布時間:2021-08-01

好的自薦信范文4篇

  自薦信是求職者向用人單位推薦自己的主要手段, 自薦信的寫作成功與否直接關系到求職的成功。

  寫一份好的 自薦信 ,要圍繞“為何自薦”,“憑何自薦”,“自薦什么”來寫。

  為何自薦,你首先要說明你是如何了解到這份職位的,對這份職位有什么樣的興趣。

  你對職位有興趣,并不能代表企業會對你有興趣,所以自薦信的第二重要組成部分——為何自薦。在這里,你要說明你是多么多么的有能力,多么多么的有潛力,多么多么的適合這份工作,當然一定要結合實際案例,切不可夸夸其談。

  第三部分,當然就是自薦什么,可以適當的寫寫如果你獲得了這份工作,你會對企業有多大的貢獻,等等。
 

一份好的自薦信一定包括這三點
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  好的自薦信能為你贏得一個面試機會,一份好的自薦信應有:1.自我介紹和寫自薦信的理由;2.自我推薦;3.制訂計劃。

  一份自薦信應做到以下三點:

  1.自我介紹和寫自薦信的理由。

  信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表:你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業,有著同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。 如果你由一位朋友或著同事介紹給公司,就在信中提起他們;因為招聘經理會感到有責任回復你的信(但是不要夸大其實,如果你對公司或者這行業敘述不正確,招聘者會一眼就看穿的。)當你要求擔任公司空缺時,要說得越具體越好。不要只說起工作職位,還應談談這個職位的要求。

  2.自我推薦

  信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,因為履歷表將負責這些。 這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經理關心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞"我",要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。

  3.制訂計劃

  信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡,打電話或者發email,但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話,你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。(一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方,比如就業經歷中沒有工作的階段)

三步教你寫好一封好的自薦信
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  簡歷的作用是告訴招聘公司關于你個人的基本信息、經歷、技能。自薦信的作用是告訴招聘公司你能為他做些什么,取得的利益多少。那么個人求職自薦信怎么寫?以下是三步寫好自薦信的一些方法,希望大家能從中掌握一定自薦信撰寫技巧和自薦信的寫法。

  1、 自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的。

  在介紹自我部分,可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。

  在信息來源部分,說明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。

  2、自我推薦

  簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經理關心的不會是你的個人的成就。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷 "的樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。

  3、致謝及進一步行動的要求

  結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝,信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡,打電話或者發email,但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話,你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。

  自薦信同簡歷一樣重要,簡歷作為你求職的敲門磚,自薦信則是為你贏得面試機會的敲門磚。重視簡歷的同時,也要重視自薦信帶給自己的作用。

如何寫一份好的自薦信
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  各高校的畢業生都開始找工作,寫自薦信是目前比較常用的一種手段,用人單位因為成本的原因不會采用大面積面試的方式,而是要求求職者先寄送自我推薦資料,然后才安排面試,所以,寫一份好的自薦信非常重要。

  1.說明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個人的基本情況,如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學校和專業等,注意詳略得當,最好能附有近期全身照片。其次,說明用人信息的來源,做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據,而且也不知道對方是否要招聘人員,而你又非常希望到該單位工作,也可寫信投石問路,但必須說明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強烈愿望。

  2.說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分,主要是向對方說明你有知識、有經驗。有專業技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的。

  3.介紹自己的潛能。比如,向用人單位介紹自己曾經擔任過的各種社會工作及取得的成績,預示著自己有管理方面的才能有發展、培養的前途。比如,謀求會計崗位時,介紹自己可熟練使用和操作算盤、計算機,預示著自己可以承擔會計電算化的重任;再如,向宣傳和公關部門推薦自己時,介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長,預示著自己可以承擔各種工作任務等等。

  4.附上有關材料或文件。自薦信上應當說明信中所附的有關資料文件,如畢業證書、學位證書、獲獎證書的影印件,發表作品的影印件,學校的推薦信或畢業生推薦表等,給對方以辦事認真。考慮周全的印象。

  5.表達面談的愿望。最后要表達出希望得到回信,并且熱切地希望有面談的機會。要寫清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話號碼,必要時還應說明何時打電話較為合適等,以便相互聯系。

  一個好的職位必然會有很多人去競爭,作為企業不會給予一個求職者太多的時間,所以一定要把握這短短的時間,給人事主管留下好的影響。

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