創業的勵志格言大全名人名言

　　從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。創業的路上，少不了勵志的格言來指引。以下是小編為大家整理推薦創業的經典勵志格言語錄，希望能幫助到你。

創業的勵志格言精選

　　1、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。——比爾·蓋茨

　　2、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。——李想

　　3、如果公司還未站穩，你就得每天下一次賭注。——TomEvslin

　　4、等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。——屠格涅夫

　　5、如果大環境小環境都自己去建設的話，我自身的能力、實力不具備。所以當時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌，把相關的交給社會來完成。——周成建

　　6、業務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎么去理解自己的企業，你到底是一種純粹業務模式的優勢，還是有業務模式之外的優勢?企業的競爭力，不是簡單的一種業務模式就可以取得一切，需要從內質上細化上去挖掘，才有可能保持持續增長和發展。——周成建

　　7、不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。——RobertA.Cooper

　　8、我現在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。——周鴻祎

　　9、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。——任正非

　　10、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。——李嘉誠

　　11、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。——王志東

　　12、我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰略家的本領。——宗慶后

　　13、必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度、20度……沒有人給你時間。——徐立華

　　14、孫德良：我還是強調：“激情澎湃走樓梯”。在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是，要放好心態，不要跟別人比，最后沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準心態。——南方IT沙龍《互聯網創業賺錢比拿VC重要》

　　15、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。——王石

　　17、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖

　　18、心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事。……我覺得要心平，就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。——馮侖

　　19、我現在知道一個企業都是從小長到大的，別著急，而且創業大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長，組織膨脹、業務膨脹，然后陷入經濟危機，這時迅速調整，調整過來就好了，調整不過來就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了，知道一個企業要做大要有很多年時間。——馮侖

　　20、公司是個是非地，商場是個是非地，商人是個是非人，掙錢是個是非事，變革的年代是是非的年代，怎么樣在這么多是非里面無是非，這就要求人有非常好非常穩定的價值觀。是非取于心，很多是非是心不平產生的。——馮侖

　　21、在取利過程中如果你是依法掙錢，依法納稅，這個取利的過程就是取義，只有取義才能取大利。比如說社會發展方向，股東分紅、員工要工資、政府要納稅，這就是義，而且，往往只有你先接受義之后才能掙大錢。——馮侖

　　22、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發展為最大。——馮侖

　　24、回頭看我的創業歷程，是不斷尋找、不斷糾正的過程。——吳錫桑

　　25、工作上的執著實際上是人的一種意志。——張近東

　　26、創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。——史玉柱

創業的經典勵志格言

　　1、走上創業這條路，便意味著

　　1)沒有了穩定的收入;2)沒有了請假的權利;3)沒有了得紅包的機會。同時也意味著：1)收入不再受限制;2)時間運用更有效;3)手心向下不求人，想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。

　　2、細節好的人格局一般都差

　　做企業贏在細節，輸在格局。格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都干好，那叫太有才!

　　3、 領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。

　　【領導比員工多什么?】1)要比眼光：比他看得遠;2)要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;3)要比實力：抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

　　4、領導別當勞模

　　當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，他覺得領導喜歡我這樣當經理，凡是帶頭干，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。

　　5、中國商人千萬別在“紅道”上混

　　人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起，必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在于他是紅頂商人;所以，中國商人千萬別在紅道上混。

　　6、年輕人必須思考的4大問題

　　1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。2)什么叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。3)你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。4)傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。

　　7、人生在世在做人，不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。

　　8、工作不要太認真，快樂就行。因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人才是讓我們最美。