中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁(yè) > 實(shí)用工具 > 名人名言 > 名人名言精選 > 創(chuàng)新_名人名言

創(chuàng)新_名人名言

發(fā)布時(shí)間:2017-07-02

創(chuàng)新_名人名言

  【名人名言】對(duì)于創(chuàng)新,每位名人都有著自己的一套見(jiàn)解。。。

  張瑞敏說(shuō) 創(chuàng)新——

  ☆ 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——sbu。

  ☆ 企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。

  ☆ 要持續(xù)造勢(shì),就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的sbu,河的終點(diǎn)是用戶的滿意度,即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶。

  ☆ “想干與不想干”是有沒(méi)有責(zé)任感問(wèn)題,是“德”的問(wèn)題;“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問(wèn)題,但是不會(huì)干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問(wèn)題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。

  ☆ 創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒,即借力。

  ☆ 觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新,目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能達(dá)到的目標(biāo),并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。 

  ☆ 解決無(wú)效管理,首先要在思想觀念上樹立以幾何級(jí)數(shù)去提高工作效果的信心;其次,要有創(chuàng)新是無(wú)止境的觀念,創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方、每個(gè)人、每件事上。

  ☆ 以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。

  ☆ 漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新,就要反漸進(jìn),必須一步到位。

  ☆ 企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。 

  把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng)新的sbu并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我。————  張瑞敏

  ☆ “想干與不想干”是有沒(méi)有責(zé)任感問(wèn)題,是“德”的問(wèn)題;“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問(wèn)題,但是不會(huì)干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問(wèn)題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。

  ☆ 干部怎樣對(duì)市場(chǎng)?創(chuàng)與闖。既要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。

  馬云說(shuō) 創(chuàng)新——

  ☆ 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式這個(gè)世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁矗悄阍撟鍪裁础?

  ☆ 好的東西往往都是很難描述的。在我看來(lái)有三種人,生意人:創(chuàng)造錢;商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。

  李開(kāi)復(fù)說(shuō) 創(chuàng)新——

  ☆ 微軟是一個(gè)成功的公司,我不會(huì)否定他的成功,而且和比爾.蓋茨共事是非常好的機(jī)會(huì),同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會(huì)比較官僚,一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新,不是說(shuō)微軟今天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司。

  ☆ google給的五張牌是第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀,是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,google對(duì)人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信任,李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任,就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。

  ☆ 微軟是一個(gè)成功的公司,我不會(huì)否定他的成功,而且和比爾蓋茨共事是非常好的機(jī)會(huì),同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會(huì)比較官僚,一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新,不是說(shuō)微軟今天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司。

  吉福德·平肖第三說(shuō) 創(chuàng)新——

  ☆ 將來(lái),先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái),而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。

  郭臺(tái)銘說(shuō) 創(chuàng)新——

  ☆ 創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。

  ☆ 富士康成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新,在“成長(zhǎng)中”勉強(qiáng)傳承,在“運(yùn)氣”中連番躍升;在變動(dòng)中勇于創(chuàng)新,在開(kāi)創(chuàng)中積極傳承,并在成就中持續(xù)躍升(躍升(郭臺(tái)銘認(rèn)為,在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,沒(méi)有人能保證成功。)就跟打麻將一樣,還沒(méi)下桌,誰(shuí)輸誰(shuí)贏還未定)。

  ☆ 創(chuàng)新——“創(chuàng)新”將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn),提升制造科技的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”

  ☆ 創(chuàng)新的表現(xiàn)——創(chuàng)新的表現(xiàn)(三種運(yùn)作的能力上):經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新、制造方法的

  ☆ 創(chuàng)新的功能——促使競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變,它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念,促使我們推動(dòng)全球分工的新思維,技術(shù)整合的新方法,人才培育的新方法

  ☆ 主管人員工作職責(zé)——1為部屬訂定目標(biāo)2負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬3掌握工作的進(jìn)度4設(shè)法激勵(lì)部屬5鼓勵(lì)工作創(chuàng)新6執(zhí)行團(tuán)體紀(jì)律7獎(jiǎng)勵(lì)與賞罰分明8發(fā)揮員工的工作能力9自我工作檢討10公務(wù)與私務(wù)分明11建立工作的信心12加強(qiáng)溝通建立共識(shí)(郭臺(tái)銘對(duì)主管的要求是:權(quán)利給你,責(zé)任要負(fù))

  ☆ 創(chuàng)新人才的基本要件——負(fù)“責(zé)任”肯學(xué)習(xí),勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò),守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)

  斯威尼說(shuō) 創(chuàng)新——

  ☆ 為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你必須具備:(1)必要的知識(shí);(2)不怕失誤、不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度;(3)專心致志和深邃的洞察力。

  ☆ 作為一個(gè)未來(lái)的總裁,應(yīng)該具有激發(fā)和識(shí)別創(chuàng)新思想的才能。

  ☆ 在識(shí)別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁,總是善于同有創(chuàng)新意識(shí)的人打交道的,善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),包括聽(tīng)來(lái)有點(diǎn)古怪的意見(jiàn)。……為了獲取創(chuàng)新思想,作為公司總裁必須樂(lè)于承認(rèn)和接受由創(chuàng)新思想帶來(lái)的種種不愉快。

  ☆ 有一件事情是十分清楚的:創(chuàng)新思想不是那些專門從事開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。 

編輯推薦:
創(chuàng)新
創(chuàng)新 名言警句
有關(guān)科技創(chuàng)新的名言
有關(guān)創(chuàng)新的名人名言
關(guān)于創(chuàng)新與實(shí)踐名人名言
企業(yè)家的名言名句 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源
人生態(tài)度名言警句 只有不斷創(chuàng)新
科技創(chuàng)新名言
有關(guān)創(chuàng)新的名言
勇于創(chuàng)新的名人名言

創(chuàng)新_名人名言 相關(guān)內(nèi)容:
  • 圣經(jīng)的名言有哪些

    1、設(shè)筵滿屋,大家相爭(zhēng),不如有塊乾餅,大家相安!ソ(jīng)2、當(dāng)面的責(zé)備,強(qiáng)如背地的愛(ài)情!ソ(jīng)3、該撒的物當(dāng)歸給該撒,神的物當(dāng)歸給神!ソ(jīng)4、斧子已經(jīng)放在樹根上,凡不結(jié)好果子的樹,就砍下來(lái),丟在火里。

  • 名人名言大全培根

    掌握知識(shí)不是為了爭(zhēng)論不休,不是為了藐視別人,不是為利益、榮譽(yù)、權(quán)力或者達(dá)到某種目的,而是為了用于生活。 培根世上友誼本罕見(jiàn),平等友情更難求。 培根讀書使人成為完善的人。

  • 關(guān)于節(jié)約的名人名言

    節(jié)約與勤勉是人類兩個(gè)名醫(yī)。節(jié)約莫怠慢,積少成千萬(wàn)。合理的安排時(shí)間,就等于節(jié)約時(shí)間。節(jié)約時(shí)間就是延長(zhǎng)壽命任何節(jié)約歸根到底是時(shí)間的節(jié)約。時(shí)間不能增產(chǎn),卻可以節(jié)約。節(jié)約時(shí)間勝過(guò)儲(chǔ)存金銀。嘴是無(wú)底洞。大吃勝過(guò)小賭。

  • 意大利的名言20句

    1、在你下剪刀之前要量三次——意大利2、接受愚昧就是出售自由——意大利3、大樹蔭濃而果少——意大利4、你既種下一顆惡的種子,就休想獲——意大利5、向今天獻(xiàn)出自己的人,沒(méi)有哪一個(gè)是給浪費(fèi)掉的——意大利6、壞書是最可惡的竊賊——意...

  • 描寫堅(jiān)強(qiáng)的名言

    1、為了在生活中努力發(fā)揮自己的作用,熱愛(ài)人生吧!——羅丹2、如果我們想法交朋友,就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間、體力、體貼、奉獻(xiàn)才能做到的事!突3、不惜犧牲自由以圖茍安的人,既不配享受自由,也不配獲得安全。

  • 青春名言關(guān)于青春的名言

    1、命運(yùn)如同海風(fēng)——吹著青春的舟飄搖的曲折的渡過(guò)了時(shí)間的海!2、為著追求光和熱,人寧愿舍棄自己的生命。生命是可愛(ài)的。但寒冷的寂寞的生,卻不如轟轟烈烈的死。

  • 關(guān)于青春的名言

    1、幸福就是跟我覺(jué)得最帥的螞蟻,為別人眼里的小草,我們眼里的大樹,一起努力奮斗。2、照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視生活的理想,是善、美和真。

  • 關(guān)于日本的名言

    1、月有云遮,花有風(fēng)吹——日本2、離開(kāi)樹的枝子不再盛開(kāi)鮮花,打碎的鏡子不再映出人面——日本3、沒(méi)有黃鼠狼的地方,貂也擺架子——日本4、鄉(xiāng)音是一地的標(biāo)志——日本5、不義之財(cái)攢不住——日本6、口才最好的人,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)口吃的現(xiàn)象—...

  • 名人名言精選
主站蜘蛛池模板: 黑人操女人视频 | 91精品久久久久久综合五月天 | 日韩字幕| avav片| 亚洲乱码一二三四区 | 手机看片毛片日韩免费观看 | 亚洲乱码久久久 | 91av视频免费观看 | 欧美日韩一区国产 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 国产成年人视频网站 | 刘亦菲人久久精品二区三区 | 78国产伦精品一区二区三区 | 欧美在线免费观看一区 | 亚洲福利中文字幕在线网址 | 欧美日本国产精品 | 一本之道高清无码视频 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 中国丰满少妇人妻XXX性董鑫洁 | 91免费黄视频 | 欧美爱视频| 97精品国产97久久久久久春色 | 亚洲午夜久久久久 | 91精品久久久久久久久久小网站 | 少妇裸体淫交视频免费看看 | 欧美肉大捧一进一出 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 无码专区人妻系列日韩 | 网站黄色在线免费观看 | 国一区二区在线观看 | 99国产精品久久久久久久成人 | 蜜臀av午夜一区二区三区gif | 综合婷婷色 | 国产伦高清一区二区三区 | 亚洲精品美女久久久久99 | 久久之精品 | 日韩精品视频在线一区 | 99精品欧美一区二区三区 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 三人一起玩弄娇妻高潮 |