鼓舞員工士氣的語錄

　　1、個人多出一滴汗，千家萬戶保平安。

　　2、 做人誠實信用，做單精明干練!

　　3、愛心、信心、耐心是你開啟行銷成功之門的鑰匙!

　　4、安全生產不放松，力爭指標創新高。

　　5、成功是我的志向，卓越是我的追求!

　　6、初生牛犢，盡顯神威，當仁不讓，舍我其誰，挑戰極限，身先神顯，風光正茂，出類擾萃!

　　7、旅游是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先!

　　8、目標明確，挺進高峰 人人奮勇，個個爭先 把握機會，努力舉績 達成目標，入圍高峰!

　　9、您的滿意是我們最大的快樂!

　　10、配件雖小作用大，謹慎小心沒誤差。

　　11、全力拜訪，入圍精英 目標既定，身體力行，堅持不懈，百折不撓，追求卓越，永攀新高!

　　12、天氣會變冷，我們的工作熱情不降溫。

　　13、推動你的事業，不要讓你的事業推動你!

　　14、推銷始于拜訪，活動要有方向 拒絕不必沮喪 專業行銷路長

　　15、信心是成功的開始，恒心是成功的方法

　　16、揚民族自尊，建共同1裕!

　　17、要想飛，就得追;要成功，努力干!

　　18、以質量求生存，以信譽求發展，不怕客戶來揭短，就怕自己砸飯碗!

　　19、追求優質契約，創造滿意客戶!

　　20、組織要發展，全員來增員，上下齊努力，團隊高士氣!

　　21、每一發奮發奮的背后，必有加倍的賞賜。

　　22、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自我的前途擔心。

　　23、任何的限制，都是從自我的內心開始的。

　　24、吾生也有涯，而知也無涯

　　25、含淚播種的人必須能含笑收獲。

　　26、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　27、路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

　　28、三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也

　　29、這些年，我看到過兩種極端的文化。在一個我以前工作過的公司，每件事情都有規則，官僚作風主導著公司的管理體系，整個環境看上去井然有序，但是，幾乎沒有個人決定的空間，因此，沒有人對自我的工作具有主人翁感，或者想主動快速地完成工作�？棄艉�，好織夢

　　30、當咱們重組時，我所撰寫的關于"團隊共享會有多么好"的一份評估報告獲得一致透過后，他們停止向其他團隊封閉自我的pro知識，開始彼此信任。隨后，員工開始高效工作，工作質量開始提高。

　　31、含淚播種的人必須能含笑收獲。

　　32、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

　　33、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下1條路，那就是成功的路。

　　34、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

　　35、沒有訂單就沒有目標，沒有目標就沒有工資。

　　36、發奮忘食，樂以忘優，不知老之將至

　　37、實際上，這源于工作中不一樣的管理體系和環境。一個充滿規則，另一個則不是。從短期到中期來看，它們都能產生較好的效果。但是，從長遠來看，基于人性為善的觀點的管理體系，才能維持一個組織并允許它在一個持續變化的時代不斷成長。

　　38、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是期望。

　　39、不好把愉悅與輕浮，或缺乏挑戰性的工作相混淆。真正的愉悅，是在你和你的團隊深深沉浸于解決問題之時，而且你們經常共同解決問題。

　　40、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。領悟會使你永遠立于不敗之地。

　　41、愉悅讓公司環境變得令人愉快點吧。當人們鐘愛他們所做的工作，并且樂于與那些一齊工作的人共事，他們就會高效率地工作。

　　42、昨晚多幾分鐘的準備，這天少幾小時的麻煩。

　　43、你能夠設置這樣的基調，即工作是搞笑的。這能夠透過諸如你享受自我的工作你鐘愛員工和你欣賞他們工作多么發奮等，來向員工表達你的這種想法。有時，這就像對那些連周末都在加班工作的人說聲"多謝"一樣簡單。

　　44、做對的事情比把事情做對重要。

　　45、不好等待機會，而要創造機會。

　　46、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。<本文來自織夢

　　47、沒有一種不透過蔑視忍受和奮斗就能夠征服的命運。

　　48、只有1條路不能選取——那就是放下的路;只有1條路不能拒絕——那就是成長的路。

　　49、只有1條路不能選取，就是放下的路;只有1條路不能拒絕，就是成長的路。

　　50、任何的限制，都是從自我的內心開始的。