培訓通訊稿范文 篇1

　　維持公共安全，處理突發(fā)事件

　　——記數(shù)科院亞運志愿者第五期培訓暨亞運志愿者第一階段培訓總結(jié)大會

　�。ㄈA南師范大學數(shù)學科學學院團委青年志愿者協(xié)會 6月25日訊）在數(shù)科院亞運工作組成員的細致籌備下，XX年6月25日晚上7點，數(shù)科院亞運志愿者第五期培訓暨亞運志愿者第一階段培訓總結(jié)大會如期開展。此次培訓主題為公共安全與突發(fā)事件應(yīng)急處理，培訓中首次采用搞笑新聞聯(lián)播的方式，并在開始時繼承第二期培訓的創(chuàng)新方式——以小游戲開端，帶動同學們的積極性，營造熱情洋溢的氣氛，培訓過后是數(shù)科院亞運工作組對第一階段亞運志愿者培訓的總結(jié)。

　　在主持人陳婉玲同學介紹了培訓流程及本專題光盤的重點后，培訓進入小游戲環(huán)節(jié)，受到同學們的認同，為接下來的正式培訓奠定了活躍的氣氛。此次培訓為同學們介紹了公共安全與突發(fā)事件應(yīng)急處理的相關(guān)內(nèi)容，包括了賽場騷亂、恐怖襲擊、人群踩踏事件、現(xiàn)場自救互救等方面的應(yīng)急知識和處理方法，并且在培訓過程中，工作人員精心準備了幾個相關(guān)的小品節(jié)目，以模擬的方式形象生動地解釋了光盤中內(nèi)容，全場處于輕松愉悅、熱情洋溢的狀態(tài)中。培訓過后，由培訓組負責人趙淑芬同學作第一階段亞運志愿者培訓的總結(jié)報告。首先是第一階段各期培訓的參與度及相關(guān)情況的匯報；然后，讓各小組以討論形式交流自己在第一階段培訓后的心得，并讓小組代表輪流發(fā)言；最后，此次培訓在大家的踴躍發(fā)言與展望中結(jié)束。

　　本期志愿者培訓，是在前幾期培訓的基礎(chǔ)上創(chuàng)新性地開展的，經(jīng)過此次培訓，數(shù)科院亞運志愿者對公共安全與突發(fā)事件應(yīng)急處理方面的知識有了進一步的認識，同時數(shù)科院亞運志愿者積極性和服務(wù)素質(zhì)也有所提高。數(shù)科院志愿者第一階段的培訓已經(jīng)告一段落，讓我們懷著“一起來，更精彩”的心情期待著下一期的培訓，同時也相信數(shù)科院亞運工作組在接下來的培訓中會給我們帶來更多精彩的志愿者培訓知識及培訓節(jié)目。

培訓通訊稿 篇1

　　財務(wù)部干事培訓通訊稿

　　XX年11月14日，我部門在社團總會辦公室對干事進行了培訓，目的是為使各干事盡快適應(yīng)本社團總會工作環(huán)境，了解工作程序及本部門的具體工作及職能范圍，以更好的為財務(wù)部服務(wù)，為社團總會服務(wù)，為校團委服務(wù)。培訓內(nèi)容主要分為三個部分：財務(wù)制度的學習、社總介紹及相關(guān)工作細則。

　　首先，讓干事們學習了財務(wù)制度，介紹我部門的工作主要是管理和監(jiān)督各社團的財務(wù)使用情況，強調(diào)我部門是新設(shè)立的部門及其重要性，然后進行分工：黃素蓉負責長崗校區(qū)，劉任聰和藍熠陽負責明秀校區(qū)。

　　其次，向干事們介紹了我社團總會主要由宣傳部、財務(wù)部等七個部門組成，我社團總會是一個管理、服務(wù)、發(fā)展社團的機構(gòu)，主要是作為連接各社團與校團委的一座橋梁。同時還向干事們解釋了各種稱謂（干事、助理、理事、常委、分管常委、委員等）。

　　最后，向干事們介紹辦公室值班的程序及工作細則，強調(diào)要值班準時、態(tài)度認真、工作主動、細心負責。

培訓通訊稿 篇2

　　維持公共安全，處理突發(fā)事件

　　——記數(shù)科院亞運志愿者第五期培訓暨亞運志愿者第一階段培訓總結(jié)大會

　　（華南師范大學數(shù)學科學學院團委青年志愿者協(xié)會 6月25日訊）在數(shù)科院亞運工作組成員的細致籌備下，XX年6月25日晚上7點，數(shù)科院亞運志愿者第五期培訓暨亞運志愿者第一階段培訓總結(jié)大會如期開展。此次培訓主題為公共安全與突發(fā)事件應(yīng)急處理，培訓中首次采用搞笑新聞聯(lián)播的方式，并在開始時繼承第二期培訓的創(chuàng)新方式——以小游戲開端，帶動同學們的積極性，營造熱情洋溢的氣氛，培訓過后是數(shù)科院亞運工作組對第一階段亞運志愿者培訓的總結(jié)。

培訓通訊稿 篇1

　　消防安全培訓通訊稿

　　XX年8月28日，公司安全生產(chǎn)委員會在會議室舉行了消防安全生產(chǎn)知識的培訓，培訓對象為公司全體員工。

　　安全生產(chǎn)委員會的人員向我們介紹了滅火器等消防器材的知識、逃生和急救知識、安全體系的建立和運作方法。如滅火器的指針的顯示、及消防器材的使用和心肺復(fù)蘇等急救知識。

　　此次消防安全培訓用時150分鐘，采用了言傳身教的方式，激發(fā)了全體員工的學習興趣和積極性，同時也提高了全體員工安全意識和處理突發(fā)事情的應(yīng)變能力，為實現(xiàn)公司 “全年安全生產(chǎn)零事故”的目標提供了保障。

培訓通訊稿 篇2

　　20xx年3月19日晚6：30~8：00，上海交大醫(yī)學院學生會在體育館一樓舉行了由人力資源中心組織的-XX學年第二學期第一次新干事培訓。

　　會上，全體新干事被隨機分為了四組。各組組員在幾分鐘的交流時間以后選出了組長，并且起了獨特又響亮的隊名。起完隊名之后，各組要上臺用肢體語言來表演了自己的隊名，并由其他小組來猜。各組的隊名蘊意深刻，表演也各具特色。兩者配合起來很好地體現(xiàn)出了隊名的含義。

　　隨后，新干事們以組為單位，參與了名為“小心腳下有地雷”的團隊游戲，他們在沒有語言交流的情況下齊心協(xié)力尋找唯一的出路，一個倒下，又有更多后援團站起，大家群策群力共同走出了布滿荊棘的“迷宮”。游戲中各組成員發(fā)揮了團隊協(xié)作精神，互相配合，爭分奪秒，力爭第一。比賽在熱烈的氣氛中結(jié)束。最終，第四組以絕對的優(yōu)勢獲得優(yōu)勝。

　　東華大學XX屆畢業(yè)生供需洽談會舉行

　　20xx年 11月12日下午，東華大學20xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。

　　校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況，鼓勵同學們充滿信心，認真準備，順利走好職場第一步。

　　本次供需洽談會是我校XX屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當場達成了初步意向。

　　用人單位普遍反映，東華大學畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學歷層次全，專業(yè)性強，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭��?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽。

　　在我院團委第一次工作會議的大力號召下，團委編輯部于10月13日晚召開了本學期的干事培訓會議。培訓會議由部長周霞主持，副部長夏怡及部長助理周聰擔任主講。培訓主要目的是：一、通過向預(yù)備干事們傳授團委編輯工作必備技能，使其能迅速進入高效的工作狀態(tài)，從而催進新鮮血液在團委內(nèi)部的貫通；二、通過活潑的互動游戲來增進部門成員相互之間的了解，加速新集體的融合。培訓的第一項主要向干事們詳細講解采訪報道、通訊稿撰寫及排版等各方面的工作技能。干事們在整個過程中絲毫不敢懈怠，因為他們深信這將會是他們工作的強大武器，是他們必須接過的神圣使命。視線在熒幕與筆記本之間來回直線轉(zhuǎn)移，眨眼也變得那樣的倉促。從那遒勁的一筆一劃中折射出出的是一顆顆滾燙之心的堅決與晶瑩。在兩位主講的耐心講解下，相信他們將會很快在團委編輯部這個大家庭中找到屬于自己的位置。技能培訓之后，培訓第二項開展了活潑有趣的互動游戲。在部長周霞的提議下，全體培訓部員參與了“破冰游戲”。游戲中全體部員以方形圈落座，輪流分別介紹自己之后由部長點名一對一相互復(fù)述對方前一輪的介紹，直至徹底熟悉為止。最后每個人依次說出每個人的名字，從而加深對全體部員的認識。游戲過程中部員們出彩的表現(xiàn)可圈可點。部員們仔細聆聽著每一個部員的訴說，甚至連個人各異的愛好一個也不放過。更可喜的是部員們都能始終反復(fù)默念彼此的特點，小心翼翼地在心底的壁石上記錄下每個部員的點滴。因此活動最終使得部員之間即使再拗口的名字也變得順暢起來。這個活動不僅僅是調(diào)節(jié)氣氛的工具，更是促進本部門環(huán)境和諧融洽的高能催化劑。編輯部這個大家庭必將飛速成長，全速成熟。培訓會議最終以游戲的結(jié)束而落幕。在培訓這段短暫的旅途中收獲太多的不平凡，滿載這點點滴滴，我們將在未來的旅途中舞動青春，開懷放歌。

　　中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。這是古人對團隊的看法；“沒有行動的遠見只能是一種夢想，沒有遠見的行動只能是一種苦役，遠見和行動才識世界的希望”。則是現(xiàn)代人的見地。為增強大學生的團隊意識，培養(yǎng)出具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)者，讓當代大學生在具備主人翁意識的同時合理安排和享受大學生活，09.11.16下午18：00 在6a302教室，溫州醫(yī)學院仁濟學院臨床醫(yī)學一系輔導(dǎo)員陳瑤老師給我們講解了團隊建設(shè)和個人執(zhí)行力上的生動一課。本次出席的嘉賓還有仁濟學院社團聯(lián)主席池如鏡，護理系學生會主席王華麗。

　　18：00，在簡單布置，潔凈明亮的教室里，座無虛席，各班學生干部以及學生會成員早早到場。辦公室主任孫妮以其精煉優(yōu)美的語言打開話匣子，而陳瑤老師則用最合理團隊——西游記師徒四人的例子將團隊話題引入。陳瑤老師說，一個優(yōu)秀團隊就是要像這師徒四人一樣，用其所長，有共同的目標，完善的制度，嚴明的紀律，良好的協(xié)作與溝通。我們在團隊這個大氛圍中，需要克服三點：1.自以為是；2.自我限制；3.缺乏痛苦。在個人執(zhí)行力方面，陳瑤老師引用的關(guān)于雄鷹重生的例子讓大家受益匪淺。陳瑤的精彩講座結(jié)束之后，仁濟學院社團聯(lián)主席池如鏡，護理系學生會主席王華麗開始為我們解答大學管理團隊方面的問題，雖同為大學生，但他們的解答著實精彩，講座之末受到了大家熱烈的掌聲。

　　團隊目標是一個有意識地選擇并能表達出來的方向，它運用團隊成員的才能和能力，促進組織的發(fā)展，使團隊成員有一種成就感。在我們成功挑戰(zhàn)每一個項目的背后，自始至終都是我們所有隊員共同努力的結(jié)果。我們是一個整體，只有相互信賴、互相支持，做好自己應(yīng)該做好的每一步，才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊。奧斯特洛夫斯基說：“不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。”