策劃部崗位職責(zé) 篇1

　　職務(wù)名稱(chēng)：文案

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨(dú)立寫(xiě)作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責(zé)1：

　　1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫(xiě)作；

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定與寫(xiě)作；

　　4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報(bào)紙廣告；

　　5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部的管理。

　　崗位職責(zé)2：

　　1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播；

　　2、負(fù)責(zé)每天報(bào)紙廣告的`剪報(bào)及存檔；

　　3、負(fù)責(zé)每天本地報(bào)紙及外地報(bào)紙醫(yī)療廣告的分類(lèi)剪報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)每月顧客意見(jiàn)本的整理并在月底提交總經(jīng)理；

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)方案的歸檔。

策劃部崗位職責(zé) 篇2

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨(dú)立寫(xiě)作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責(zé)1：

　　1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫(xiě)作；

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定與寫(xiě)作；

　　4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報(bào)紙廣告；

　　5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部的管理。

　　崗位職責(zé)2：

　　1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播；

策劃部的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位要求：

　　1、年齡要求在30~35歲之間；

　　2、具有快消品行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)5年以上，

　　3、男女不限

　　4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

　　7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　9、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　10、針對(duì)品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨(dú)到的見(jiàn)解；

　　11、有很深的寫(xiě)作功底；

　　12、具有一定得設(shè)計(jì)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢(shì)良好；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫(xiě)工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；

　　5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。

　　7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)、形象宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；

　　8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類(lèi)技術(shù)市場(chǎng)研討會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)等活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　任職要求：

　　1、年齡在25――35周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

策劃部崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新會(huì)員發(fā)展、老會(huì)員激活、會(huì)員關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益等級(jí)建設(shè)和會(huì)員日運(yùn)營(yíng)工作；

　　3、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶(hù)端推廣和運(yùn)營(yíng)工作；

　　4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具的推廣和應(yīng)用；

　　5、負(fù)責(zé)VIP導(dǎo)購(gòu)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)和管理。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有市場(chǎng)策劃和推廣管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，熟悉市場(chǎng)和消費(fèi)者需求、對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下等銷(xiāo)售渠道操作有較深刻理解；

策劃部崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;

　　2、公司vi系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊(cè)、品牌延伸和經(jīng)營(yíng);

　　4、負(fù)責(zé)宣傳畫(huà)冊(cè)等廣告物料(企業(yè)及各產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)制作;

　　5、負(fù)責(zé)公司禮品設(shè)計(jì)制作和品牌提示物的開(kāi)發(fā);

　　6、策劃公司品牌推廣活動(dòng)、大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)業(yè)慶典、年會(huì)等活動(dòng);

　　7、配合營(yíng)銷(xiāo)中心及其他職能部門(mén)各項(xiàng)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)/廣告/傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可;

　　2、 5年以上大型企業(yè)廣告/策劃/媒體部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、會(huì)攝影錄像等設(shè)備操作;

　　4、熟悉常用的圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強(qiáng)的審美觀;

　　5、有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)或美容行業(yè)/醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

　　1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;

　　2、公司vi系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊(cè)、品牌延伸和經(jīng)營(yíng);

　　4、負(fù)責(zé)宣傳畫(huà)冊(cè)等廣告物料(企業(yè)及各產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)制作;

策劃部的崗位職責(zé) 篇1

　　職務(wù)名稱(chēng)：文案

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨(dú)立寫(xiě)作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責(zé)1：

　　1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫(xiě)作；

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定與寫(xiě)作；

　　4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報(bào)紙廣告；

　　5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部的管理。

　　崗位職責(zé)2：

　　1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播；

　　2、負(fù)責(zé)每天報(bào)紙廣告的`剪報(bào)及存檔；

　　3、負(fù)責(zé)每天本地報(bào)紙及外地報(bào)紙醫(yī)療廣告的分類(lèi)剪報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)每月顧客意見(jiàn)本的整理并在月底提交總經(jīng)理；

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)方案的歸檔。

策劃部的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新會(huì)員發(fā)展、老會(huì)員激活、會(huì)員關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益等級(jí)建設(shè)和會(huì)員日運(yùn)營(yíng)工作；

　　3、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶(hù)端推廣和運(yùn)營(yíng)工作；

　　4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具的推廣和應(yīng)用；

　　5、負(fù)責(zé)VIP導(dǎo)購(gòu)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)和管理。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有市場(chǎng)策劃和推廣管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，熟悉市場(chǎng)和消費(fèi)者需求、對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下等銷(xiāo)售渠道操作有較深刻理解；

策劃部的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;

　　2、公司vi系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn);

策劃部崗位職責(zé) 篇1

　　職務(wù)名稱(chēng)：文案

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨(dú)立寫(xiě)作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責(zé)1：

　　1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫(xiě)作；

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定與寫(xiě)作；

　　4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報(bào)紙廣告；

　　5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部的管理。

　　崗位職責(zé)2：

　　1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播；

　　2、負(fù)責(zé)每天報(bào)紙廣告的`剪報(bào)及存檔；

　　3、負(fù)責(zé)每天本地報(bào)紙及外地報(bào)紙醫(yī)療廣告的分類(lèi)剪報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)每月顧客意見(jiàn)本的整理并在月底提交總經(jīng)理；

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)方案的歸檔。

策劃部崗位職責(zé) 篇2

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門(mén)工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見(jiàn)，上報(bào)公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績(jī)效考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對(duì)部門(mén)成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；

策劃部崗位職責(zé) 篇1

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門(mén)工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見(jiàn)，上報(bào)公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績(jī)效考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對(duì)部門(mén)成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　3.負(fù)責(zé)部門(mén)人員初步面試、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線(xiàn)；

　　5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過(guò)程；

　　6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對(duì)接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；

　　8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；

　　3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報(bào)工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；