黨務干部培訓心得體會 篇1

　　9月11日，九江市自然資源系統大輪訓第一期培訓班（黨務干部班）學習結束。我有幸被單位推薦到黨校參加了這次培訓，與市直、各縣（區）60多名黨務干部一起完成了為期一個月的學習。我非常珍惜這次學習機會，認真聽取各位老師的精彩授課，受益匪淺，現就我培訓期間的一些心得體會匯報如下：

　　一是提高政治理論，增強黨性修養。在日常工作中，自己常常因為各種原因忽視了學習，不能靜下心精讀一些必要的理論書籍和文章。對政治理論、方針、政策等方面的理解停留在膚淺、一知半解的層面上，并對理論指導實踐的理解也沒有站在一個戰略高度上去認識，覺得政治理論學習沒有特別重要。通過這次培訓學習，我接受了一次比較系統的政治理論再教育，理想信念得到了進一步洗滌，宗旨觀念得到了進一步強化，黨性修養得到了進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強。深感作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二是開拓思想理念，強化黨建工作。黨建工作常常被認為是務“虛”的工作，要更新觀念，開拓思路，把這個“虛”務得有水平，悟出實效，推動實踐。市局黨委書記羅智敏同志在開班黨課中給我們提出了基層黨建要圍繞組織力、凝聚力、號召力抓的要求。通過機關黨建工作一系列課程的學習，拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及當前國際形勢的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上深刻認識到作為一名黨務工作者的責任，增強了進一步做好機關黨建工作的自覺性和信心。

黨務干部培訓心得體會范文參考 篇1

　　通過此次為期三周的市第五期黨務培訓班學習，在黨務工作創新方面受到很大的啟發，使我拓寬了工作思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展以及對當前政策的正確認識和理解，明確了今后抓好機關黨建工作的方向。該班主要體現有三個特點：一是領導重視，組織周密，內容豐富;二是管理嚴謹細致，學員自覺遵章守紀;三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神;以及黨的和xx屆三中、四中全會精神;黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養和提升等重點內容。培訓采取專題輔導、自學、調研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行。在市委組織部、市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調研，深刻領會，深感受益匪淺，收獲頗豐。

　　本人在對培訓學習內容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內涵�？偨Y收獲，力求做到：“借鑒別人的，聯系實際的，結合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“著眼激發機關黨建活力，譜寫新時期黨務的新篇章”的思考角度，來談談自己的學習體會：

　　目前，我辦(局)設置黨組一個，下設*個機關支部。現共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。

優秀黨務干部培訓心得體會匯總 篇1

　　通過參加縣委組織部舉辦的抓黨建促鄉村振興黨務干部培訓班學習，自己在提高思想認識，提高黨務工作理論和工作創新方面受到了很大的啟發，今后做好機關黨建工作的方向也更加明確。

　　提高了思想認識，增強了黨性修養。作為一名政工干部，檢察機關黨務工作者，只有熟悉黨建理論基礎知識、業務知識、工作技巧，才能讓自己在工作中游刃有余。以往由于工作忙碌而忽視了學習，對黨的一些理論知識及其內涵理解得不深不透，認識問題的高度不夠，思想境界不夠高。工作中，理念和思路難免存在不適應發展需要的現象。通過培訓學習，接受了一次比較系統的政治理論再教育，特別是對《習近平新時代中國特色社會主義思想及其在浙江的萌發》、《加強基層黨建，全面推動組織力提升》等課程的學習，進一步提高了對黨建工作必要性和重要性的認識，掌握了一些如何做好黨建工作的理論依據，理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養得到了進一步加深。

　　拓寬了視野，增強了做好黨務工作的責任感和使命感。通過培訓學習，我進一步拓寬了黨建工作思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。作為一名黨務工作者，更要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和自信心。首先，必須要有強烈的責任意識，要把機關黨務工作和組織交給的任務，當成“責任田”辛勤耕耘。只有這樣，機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。其次，既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做，但又不易被人看見的幕后的工作。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創新、有發展，才會打造出符合檢察特色的黨建品牌。

黨務干部培訓心得體會 篇1

　　5月25日至31日，我有幸參加了縣直機關工委在山東大學威海分校舉辦的黨務干部培訓班。通過5天的課堂教學和現場教學，我開拓了視野，增長了見識，學到了日常工作中學不到的黨務知識和工作方法，收益頗豐，對做好工作增強了信心和動力。

　　一、此次培訓意義重大。去年以來，黨中央對全面加強黨的建設提出明確要求，并出臺一系列規定辦法，對黨組、黨支部建設、黨員教育管理等作出全面部署。在此時組織培訓，并請知名專家教授進行授課，加之到郭永懷紀念館、楊子榮紀念館等愛國主義教育基地實地參觀學習，對加深習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，做好黨建工作指明了方向，增強了信心。

　　二、提升了黨建工作的能力素養。通過學習，我明白了要做好黨建工作，要從進一步明確工作思路抓起;特別是要結合我們應急工作實際，進一步突出問題導向、效果導向，樹牢工作理念;進一步把握總體布局，實現黨的全面領導;進一步突出工作重點，強化政治領導力、思想引領力、基層組織力、黨員先進性等方面，著力提高黨建工作質量。

　　三、以黨建工作促做好業務工作開展。以黨建工作統領業務工作，我們在工作中扎實做好黨員教育、管理、激勵工作，激發黨員干部干事創業的熱情和活力，鼓勵黨員干部勇于擔當、敬業奉獻，引導黨員干部爭做業務標兵、行業表率，以高素質的黨員干部隊伍推動業務工作創先爭優以開展創建過硬黨支部、先進基層黨組織為契機，認真分析黨建工作中存在的短板和薄弱環節，探索實施有特色的支部工作法，切實解決黨建工作與業務工作"兩張皮"、黨員積極性主動性不足、黨組織凝聚力不夠強等問題，不斷提升黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力，使之真正成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，實現黨建與業務工作雙豐收。

黨務干部培訓心得體會 篇1

　　通過參加縣委組織部舉辦的抓黨建促鄉村振興黨務干部培訓班學習，自己在提高思想認識，提高黨務工作理論和工作創新方面受到了很大的啟發，今后做好機關黨建工作的方向也更加明確。

　　提高了思想認識，增強了黨性修養。作為一名政工干部，檢察機關黨務工作者，只有熟悉黨建理論基礎知識、業務知識、工作技巧，才能讓自己在工作中游刃有余。以往由于工作忙碌而忽視了學習，對黨的一些理論知識及其內涵理解得不深不透，認識問題的高度不夠，思想境界不夠高。工作中，理念和思路難免存在不適應發展需要的現象。通過培訓學習，接受了一次比較系統的政治理論再教育，特別是對《習近平新時代中國特色社會主義思想及其在浙江的萌發》、《加強基層黨建，全面推動組織力提升》等課程的學習，進一步提高了對黨建工作必要性和重要性的認識，掌握了一些如何做好黨建工作的理論依據，理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養得到了進一步加深。

　　拓寬了視野，增強了做好黨務工作的責任感和使命感。通過培訓學習，我進一步拓寬了黨建工作思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。作為一名黨務工作者，更要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和自信心。首先，必須要有強烈的責任意識，要把機關黨務工作和組織交給的任務，當成“責任田”辛勤耕耘。只有這樣，機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。其次，既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做，但又不易被人看見的幕后的工作。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創新、有發展，才會打造出符合檢察特色的黨建品牌。

黨務干部培訓心得體會 篇1

　　7月27日至8月2日，有幸參加了縣委組織部組織的“抓黨建促鄉村振興”黨務干部培訓班。此次培訓班在浙江大學舉辦，不僅看到了經濟發達地區的人文風貌，也接受了浙江大學教授們的先進思想洗禮。雖然學習時間不長，但對今后的工作指導卻是難得的引路明燈。

　　發揮基層黨組織引領作用，助推黨建與鄉村振興融合發展。鄉鎮黨委是黨的基層組織建設的責任主體，農村黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，兩者在鄉村組織振興中地位重要，發揮著龍頭作用。我們常抓不懈的黨建工作，正是全面提升基層黨組織組織力的重要推手。黨建工作與鄉村振興融合，要以黨建加強黨員的黨性教育，發揮黨員先鋒模范作用，先進帶后進，潛移默化改變周邊部分村民過于保守的思想，助推鄉村振興順利實施。要以鄉村振興帶來的村容村貌改變、生活環境改變，進一步凸顯黨建的重要性，規范黨組織的建設進程。黨建工作與鄉村振興融合，核心是緊密結合村級各項事業的發展需求開展基層黨建工作，通過加強黨的建設來引領村級各項事業科學發展，實現黨建工作與村級發展“兩結合、兩促進”。

　　大力實施鄉村人才引育培用工程，以人才振興助推鄉村振興。雖然，近幾年隨著農村產業的發展，吸引了一部分青年人返鄉創業，但熱情不夠、活力不足。針對農村黨員隊伍結構不優、農村留不住優秀年輕人等問題，上級部門也出臺了一系列優惠政策，如產業發展扶持政策、縣內務工優惠政策、青年農民培訓政策等等。這些都在一定程度上激發了農村活力，留住了部分青年人在家創業，并更多地參與到村級事務中來。但要充分發揮好年輕人是鄉村振興主力軍的作用，一是要積極發掘存量人才，建立人才庫。通過鄉、村兩級共同開展本土人才大調研、大走訪、大排查，建立人才專庫，制定提升計劃，使這批后備人才率先熱起來、動起來。通過實施新型職業農民培養計劃、青年農民職業技能提升計劃等幫助提升專業技能，通過政策資金扶持引導參與領辦新型經營主體，鼓勵帶頭致富、帶動致富。二是要大力健全保障體系。鄉村人才振興是一項系統工程，必須多點發力、標本兼治。利用好現有的各類培訓和學習機會以及“農民大學生培養計劃”等，使更多農村初高中畢業生就近接受職業教育。拓寬人才成長渠道，在遴選縣鄉基層干部時，把目光更多地投向“三支一扶”志愿者、大學生村官、第一書記、年輕村干部等群體，實現鄉村人才體制內外雙軌并進。