推薦電話銷售崗位職責(zé) 篇1
崗位要求:
1、溝通能力強,有良好的抗壓能力;
2、有電話銷售或業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有團隊意識,熱愛銷售事業(yè)。
崗位職責(zé):
1、利用公司提供資源通過網(wǎng)絡(luò)進行銷售及推廣;引導(dǎo)客戶、促成客戶達成進一步的深入工作,并負責(zé)維護,達成成交。
2、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,掌握公司網(wǎng)上平臺的操作和信息的發(fā)布;
3、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案,熟練掌握QQ等網(wǎng)絡(luò)營銷方法;
4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
5、品行端正,吃苦耐勞
任職資格:
一、年齡20-30歲,男女不限。有團隊合作精神
二、對銷售、業(yè)務(wù)有較高的熱情,積極的工作態(tài)度,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
三、較強的應(yīng)變能力、善于交流具備良好的.服務(wù)意識,待人真誠、友善、熱情。
四、公司講究團隊合作,為保員工進入公司第一個月就拿到高額提成,要求員工一定要有團隊合作的精神
福利待遇:節(jié)日、生日福利、聚餐聚會、省內(nèi)外旅游、帶薪年假、業(yè)績紅包、團隊紅包、獎金等等...
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+獎金+高提成+包住,平均月收入15000以上
2、大小周+五險(社保)+國家法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+其它假期;
3、晉升機會:(以內(nèi)部晉升為主)銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—總監(jiān)—分公司合伙人
3、帶薪培訓(xùn),我們通過完善、公正的晉升制度,來確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機會。
工作內(nèi)容:
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,協(xié)助內(nèi)部銷售人員完成各項銷售指標(biāo);