讀書活動心得體會優(yōu)秀 篇1
新時代，隨著信息時代的迅速發(fā)展，知識經(jīng)濟的地位越來越重要，學習化社會的開始出現(xiàn)，時代的要求越來越深刻地突顯經(jīng)濟和社會對教育的需求。分析現(xiàn)在，我們不得不反思我們已有的觀念，在繼承和發(fā)揚了寶貴經(jīng)驗和自身優(yōu)勢的基礎上，深思自己的觀念和自身素質(zhì)與新形勢的要求差距有多大？這就要求我們通過不同形式的學習和反思改進自己的工作思路和工作方法，下面根據(jù)自己工作了解的幾個問題，談一下新學年的幾點工作想法：
一：注重學校管理隊伍素質(zhì)的提升
“要求別人容易，要求自己難”，作為學校的管理者，要處處以身作則，強化自身素質(zhì)，時時事事做師生的表率。在以制度管人的同時也要以制度管自己，增強自己的崗位意識、學習意識、大局意識、服務意識、責任意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識。
學校管理人員是學校的一支重要的隊伍，是各項工作開展的具體實施者和督促者。因此應及時更新教育思想和觀念，不斷參加各項培訓和自學。同時還要培養(yǎng)自己善于協(xié)調(diào)的能力。學校各項工作開展的過程中，管理者之間、管理者與教師、教師與教師、教師與學生之間，因各人所在角度不同、觀點不同，所導致工作上、學習上的一些沖突和責任，就需要管理者善于發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)解、協(xié)調(diào)解決問題。 管理者還需要善于應用激勵手段，給師生鼓勵加油，讓全體師生鼓足干勁，團結協(xié)作，共同發(fā)展。
二、注重教師隊伍素質(zhì)的提升
教師是學校各項工作的具體實施者，他們自身素質(zhì)的高低決定著學校教學質(zhì)量的高于低，就目前劉樓小學教師的情況而言：1、50歲以上的大部分老民師和部分中青年教師，對新的教學理念理解不到位，只注重學生學習情況，不注重學生的終生發(fā)展，在知識傳授過程中，形成“以教師為中心、以課堂為中心、以書本為中心”的教學思路，讓一部分天賦較高、勤奮刻苦的學生掌握了較為扎實的科學知識，卻忽視了大多數(shù)學生的需求和興趣，忽視了學生的個性特征、個性差異，不能真正做到在傳授科學知識的同時培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新、求實、獻身的科學精神；2、一小部分教師在整個教學過程中只注重自己應享有的權利，而不能充分履行自己應盡的義務，把名和利當先，而把學生的終身發(fā)展和學校的整體發(fā)展至于身后；3、大部分教師現(xiàn)代課堂教學手段欠缺，只能以書本言傳身授，不能運用課堂多媒體進行教學。