房地產崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責拓展合格供應商，組織公司開發項目的前期招標采購工作。
2、制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作。
3、組織材料設備市場調研，組織供應商考察認證。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關專業統招全日制本科以上學歷。
2、3年以上房地產企業招標采購管理經驗，具備房地產開發商完整項目采購工作經驗者優先。
3、了解房地產企業運作流程及工程材料市場信息。
4、具備良好的溝通協調能力及合約談判能力。
房地產崗位職責 篇2
1. 協助總經理處理工作日常事務;與公司各部門溝通協調各項工作事宜;
2. 協助總經理根據項目情況進行業務相關資料的收集、編制、整理、存檔等工作;
3. 協調主體開發、市政與其他相關部門的工作,幫助建立與政府、設計院、部門間的有序協作;
4. 協助總經理做好對外聯系和公關工作;
5. 協助安排總經理工作、會議、會客、差旅等方面的時間規劃;
6. 各類收文、發文的日常流轉、追蹤;
7. 跟進督辦總經理安排的各項工作;
房地產崗位職責 篇3
1. 根據集團公司總體發展規劃，負責制定公司長期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
2. 負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。