法務工作計劃 篇1
“安全、秩序、激情、和諧”是公司20年工作的指導思想,安全、秩序也是法制工作的目標。根據公司法律工作的現狀,20__年法律工作的重點將是公司規章制度的修訂和完善。
一、公司的規章制度由各部門根據制度內容進行管理,并計劃進行修訂
合同和法律文件的審查是一項日常工作,合同和其他法律文件的審查應在收到文本后_小時內完成,并相應提出或修改相應的書面法律意見;根據目前的情況,對經濟合同制度中的合同評審內容進行了調整,計劃在20日之前完成。定期對格式合同進行修改,使其更符合公司的實際經營和利益。第二季度完成。
二.法律咨詢和培訓
在工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予回復。協商情況應當予以登記。擬聯系信息部開通專門的法律咨詢郵箱,方便員工就工作相關或工作之外的法律問題進行咨詢。配合人力資源培訓部做好公司的法律培訓工作。根據公司情況,擬重點培訓合同法、勞動合同法、產品質量法、消費者權益保護法、知識產權法、不正當競爭法、稅法等新頒布的與公司經營相關的法律。培訓每季度進行一次,培訓內容和頻率可根據需求增加。
第三,法律糾紛的處理
公關法律部協助公司相關管理部門和業務部門清理、催收公司債權,清理、催收過程中發現重大法律問題,立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關情況。公關法律部根據公司規定涉及勞動仲裁糾紛或各種經濟糾紛時,應及時收集各種證據材料,做好訴訟準備,訴訟要認真負責。