法院工作總結 篇1
20xx年以來,江津區法院全面貫徹落實江津區“干部大走訪攻堅”會議精神和“全國維護穩定暨信訪”精神以及高院關于加強涉訴信訪工作的相關意見,全力做好信訪維穩工作,取得了較好的成效。
一是堅持院、庭長接待及業務骨干信訪輪崗制度。堅持每周三院領導接待日制度、院、庭長預約接待制度,以及審判長以上業務骨干到信訪崗位輪崗制度。截止目前,院、庭長及業務骨干參與接待信訪當事人超過100人次,化解了一批群眾反映強烈的問題。二是積極開展干部大走訪攻堅行動。20xx年x月x日以來,我院積極開展干部大走訪攻堅行動,截止目前,院黨委領導班子成員累計走訪7次,接訪20件25人次,其他干部參與走訪17次,接訪34件45人次。三是大力開展涉信訪案件排查。通過自身排查,對工作中發現的12件涉訴信訪突出問題,切實落實好“四定一包”責任制,將工作措施及責任細化到人。截至目前,3件已化解,其余9件正在協調處理過程中。四是認真完成上級交辦、督辦案件。將上級交辦、督辦的17件突出信訪案件作為重中之重來抓,分管院領導親自帶頭下訪,會見當事人,將穩控措施落實到實處。
為進一步做好涉訴信訪工作,確保上京、到渝、到上級法院、到區委非正常上訪等“四個零”目標,江津區法院針對工作中存在的問題,對下一步工作做出詳細部署,并由二級班子負責人逐一簽定信訪維穩責任書,將工作落到實處。
一是思想上高度重視,樹立有理推定理念。要進一步增強責任感、敏銳感和緊迫感,強化工作措施,特別是對正在審理和執行的社會影響較大的案件和矛盾易于激化的熱點、敏感案件,要將“有理推定”理念貫穿信訪工作始終,妥善疏導、緩解矛盾糾紛,切實維護社會穩定。