公司各崗位責任書范本 篇1

　　對總經(jīng)理、總工程師 負責，要服從 總經(jīng)理 的領導。工作中將采取績效評分(10分制)，根據(jù)其崗位職責，規(guī)定評分標準如下：

　　⑴貫徹執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，完成公司下達的各項指標，若有違反公司制度現(xiàn)象扣0.5分，未完成公司下達指標扣1分。

　　⑵項目經(jīng)理要把好本工程質(zhì)量關、形象進度計劃和安全生產(chǎn)，對整個項目負全責，若工程出現(xiàn)質(zhì)量事故扣2分，發(fā)生工人受輕傷事故扣1分，發(fā)生重傷和死亡事故扣4分。

　　⑶認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策，法規(guī)和上級有關決議，并負責檢查實施，確保工程安全生產(chǎn)，如有違反扣1分。

　　⑷對本工程必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關工程施工標準和技術規(guī)范，確保本工程質(zhì)量，一次驗收合格率達到90%以上，若一次驗收合格率未達到90%扣2分。

　　⑸組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關的計劃及調(diào)整措施，確保本工程按時完成。認真做好防火、防盜的安全生產(chǎn)計劃和檢查落實工作，若未能有效完成上述指標扣1分。

　　⑹ 負責組織生產(chǎn)例會制度，并及時向公司領導匯報。

　　①每天主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)材料，勞動力，機械設備，各工種、各工序之間關系，檢查當月計劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計劃。若未能有效協(xié)調(diào)材料、勞動力、機械設備、各工種各工序之間關系扣1分。

　　②每周一上午抽半小時召開施工現(xiàn)場職工大會，總結上周的工程形象進度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項任務，落實各項措施，明確施工目標。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。

工作崗位部門的責任書 篇1

　　以貫徹落實黨的精神，根據(jù)xx街道安全工作部署，進一步加強轄區(qū)安全工作管理，強化安全措施，以“安全第一，預防為主”為目標，預防和杜絕事故發(fā)生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社區(qū)為主體，確保社區(qū)平安祥和。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標責任書：

　　一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決議》及各項安全生產(chǎn)法、法規(guī)和上級關于安全生產(chǎn)工作的各項部署。

　　二、加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　三、社會單位、物業(yè)主要負責人對區(qū)域安全工作全面負責，落實安全生產(chǎn)管理人員，明確責任，熟悉了解本單位安全情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報處理。

　　四、負責單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做好安全防火防范工作，加強安全防范意識的宣傳教育，確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。

　　五、認 真完成社區(qū)居委會布置的各項安全生產(chǎn)檢查任務，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。

　　六、積極參與相關安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，做好本單位內(nèi)消防安全檢查，組建專兼職應急救援隊伍，并組織演練。

　　七、做好信息統(tǒng)計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產(chǎn)會議，并認真落實安全生產(chǎn)工作部署。

學校值班崗位責任書 篇1

　　為加強教師值班力度，增強教師值班的責任心，確保學校各類財產(chǎn)不受損失，力爭為全體師生創(chuàng)造安全的校園環(huán)境，現(xiàn)結合本校實際情況，特對值班教師提出如下要求：

　　一、值班時間

　　白天：7：40——下午5：30;夜間：下午5：30——次日7：40

　　二、值班要求

　　1、值班教師要維護學校的一切財產(chǎn)不受損失。

　　2、要按時到崗，做好交接記錄，接好電話，如有特殊情況要及時上報或與校長聯(lián)系。

　　3、在值班時間里值班室內(nèi)要始終有值班人員，值班教師必須每隔30分鐘對全校巡查一遍，并作好巡查記錄和值班記錄。

　　4、夜晚值班教師休息時做到傳達室和值班室各一人。

　　5、值班時間如個人有事不能到崗者，自行協(xié)調(diào)調(diào)整值班情況，學校不再出面協(xié)調(diào)。

　　三、處理措施

　　1、值班教師要及時交接班，并交接好值班鑰匙。不按時到崗按遲到一次論處，每曠崗一次按曠工一天論處。

　　2、在值班時間內(nèi)電話查崗時，如果打電話一次無人接聽，每隔5分鐘再打一遍，如果連續(xù)三遍無人接聽則視為空崗。

　　3、在值班期間，如因值班教師個人失職所造成的一切財產(chǎn)損失，值班人員必須負全部責任。

　　4、夜間值班必須兩位教師，如果在值班期間出現(xiàn)一切財產(chǎn)損失，值班人員必須負全部責任。(到崗者承擔10%責任，未到崗者承擔責90%任)。

　　5、在值班期間，如發(fā)生財產(chǎn)丟失或損壞等事件，值班教師按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。值班教師值班期間不準家屬代替值班，如果家屬代替值班出現(xiàn)財產(chǎn)損失、損壞物品，該值班教師按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。

崗位目標責任書范文 篇1

　　1、協(xié)助主管校長做好學校教學的具體管理、指導工作，制定教學工作計劃并組織落實，隨時檢查、定期總結教學工作計劃的執(zhí)行情況，審批、檢查、監(jiān)督教研組工作計劃的制定與實施。

　　2、掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱(課程標準)和教學計劃的情況，有計劃、有目的地參加教研組的教研活動，指導檢查教研組工作。

　　3、調(diào)節(jié)與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié)，定期檢查教師教案，抽查學生作業(yè)，召開學生座談會，通過聽課了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　4、健全教研組機構，建立學習、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織觀摩課、研究課，及時收集、分析、反饋學科教學情況，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干，指導青年教師提高業(yè)務水平。

　　5、抓好教學質(zhì)量檢查工作，通過考試、測評進行質(zhì)量分析，及時了解學生學習情況和教師教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。探索科學的評價辦法，逐步完善評價制度。

　　6、加強對教育科研工作的指導，通過理論講座、專題研討等方法達到優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量的目的。做好對科研課題的驗收準備工作。

　　7、做好教學常規(guī)管理工作。

　　8、組織開展好第二課堂活動，檢查第二課堂教學計劃與教案，定時間、定地點、定人員、定內(nèi)容，發(fā)展學生個性與特長。

　　9、加強體育教學工作的管理。不斷提高體育課課堂教學質(zhì)量，全面提高學生身體素質(zhì)。

　　10、科學管理電教室、語音室、微機室、實驗室、勞技室的設備儀器與人員，有計劃按制度開展各項實驗活動，經(jīng)常指導與檢查實驗工作，提高使用效率，為教學第一線服務。

各崗位責任書模板 篇1

　　會計崗位責任書

　　為明確學校財務室會計的工作職責，特擬定以下崗位職責書：

　　一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會計法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財務準則》的規(guī)定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監(jiān)督的職責，按照事業(yè)單位財務核算的規(guī)定，做好教育經(jīng)費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

　　二、定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務培訓，不斷提高自身素質(zhì)、技能。

　　三、按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求，做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關事務。現(xiàn)金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規(guī)范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務指導。

　　四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

　　五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

　　六、切實維護國有資產(chǎn)的安全與完整。學校固定資產(chǎn)應做好相關的入帳和報廢手續(xù)。增加應根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單，并由相關責任人簽名。會計根據(jù)手續(xù)齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算，其余聯(lián)由學校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產(chǎn)的要求，會同學校財產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對核查結果做好相應的帳務處理。

各工作崗位部門責任書 篇1

　　教導主任崗位目標責任書

　　一、職責

　　1、主持教導處的全面工作，認真貫徹執(zhí)行國家制定的《教學計劃》、《課程標準》。負責制訂教學教研各項制度、學期計劃、考評方案，并組織計劃的實施、檢查，期末進行總結。全面完成教學任務，提高學校教學質(zhì)量。積極探索課堂教學新模式，創(chuàng)建課堂教學特色。

　　2、負責全權安排校內(nèi)外各項教學教研活動。做好與教研室等部門的協(xié)調(diào)工作，與外校建立聯(lián)系，加強與校內(nèi)各處室的密切配合和團結協(xié)作，掌握教學動態(tài)，正確指導全校教師的教學方向。

　　3、負責教師的管理，掌握教師隊伍基本情況，做好教學人員的調(diào)配與學期末教學評價。組織好教師理論學習、業(yè)務培訓、政治思想工作;做好青年教師的培訓工作、名師骨干教師的培養(yǎng)工作;組織并鼓勵教師進行以老帶新和同伴互助活動。

　　4、抓好教研隊伍建設，負責教研(備課)組長的管理。實行教研、備課組長例會制，及時分析、研究、解決教學中存在的問題，并進行學習培訓和安排工作。

　　5、狠抓教學教學過程管理和教學常規(guī)的檢查落實。深入教研組、教師和課堂，對教師的備、教、批、輔、測等各項工作進行指導、檢查，并通過組織聽課、檢查作業(yè)、考試分析、學情調(diào)查等有效途徑，及時了解教學現(xiàn)狀，針對存在問題提出改進意見，擬定辦法措施。

　　6、周密地組織抽測、期考，為學校對教師個人的考核提供準確的成績依據(jù)，并指導班主任、備課組長和教師做好質(zhì)量分析。

　　7、切實抓好實驗教學、電化教學、閱讀教學、圖書閱覽、文印資料等管理工作。