增加工程專業技術人員的請示報告 篇1

　　區編制委員會：

　　我區區劃后新增加了兩個鄉22個行政村，其中鄉的19個行政村以農業生產為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農業穩產高產的基礎。而我委及所屬農業綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利項目的申報。目前區農業綜合服務站尚空兩個事業編制，為此懇請區編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員，以便水利各項工作的順利開展。

　　妥否，請批示。

　　關于解決我局機關借調人員編制的請示

　　區政府：

　　根據婁星編〔〕22號文件，我局機關編制調整為行政編制19人、事業編制28人、工人編制2人、總計編制為49人。局機關實際在崗在編人員38人，空編11人。因工作需要，起，我局從基層學校和二級機構借調了18人到局機關和新成立的教育資金管理中心工作，實際在崗人員為56人。現將我局機關借調18人的基本情況匯報如下：

　　一、借調18名同志的原由

　　我局借調的這18名同志都是基層學校和二級機構的教師，是通過兩條途徑借調到局機關工作的。

　　1、通過內部公開考試、考核選調到機關工作。和，我局在干部隊伍嚴重老化、編制空余，工作需要的情況下，經區委、區政府主要領導同意，先后兩次通過公開考試和考核，從教育系統內部選調了陳勇君等11名同志到局機關工作。這部分人都是基層學校有著豐富管理經驗的行政人員和骨干教師，考試報名時年齡大多在35歲以下，都有大學文化，大多有中、高級職稱，到局機關后都很快就勝任了自己的工作，工作成績都很出色，得到了機關全體干部和領導的充分肯定，同時，也得到了區領導和相關部門的好評。我局當時決定在內部考試選調這部分同志是出于兩方面的考慮，一是從內部管理人員中選調，這些同志熟悉教育情況，并有著相關的業務能力和管理水平，比公開招考的公務員能更快和更好的勝任工作，二是從內部選調，暫緩新增編制，多少能給區財政減輕點壓力。

工程項目建設協調小組的請示報告 篇1

　　區政府：

　　目前，渥江鎮進鎮主要通道宜分公路年久失修，破爛不堪，成為制約全鎮經濟社會發展和群眾生產生活的最大瓶頸。根據區委、區政府加快城鎮化發展的戰略部署，以及區政府主要領導在渥江鎮召開集鎮建設現場辦公會議(區政府辦[20xx]3號會議紀要)精神，我鎮就宜分公路渥江集鎮段宜渥大道拓寬改造項目開展了前期準備工作。

　　擬拓寬改造總體原則為等標準對接中心城區明月北路延伸，沿原有公路拓寬，全長約2公里，采用城市道路設計標準，路面總寬度38m，主路修至渥江橋頭，雙向六車道寬28m，一邊5m人行道，瀝青混凝土路面，道路兩旁總拆遷面積約18800㎡。項目總投資約5800萬元。為促進項目順利啟動實施，特懇請區政府明確以下事項：

　　1、批復同意實施宜渥大道拓寬工程項目;

　　2、明確項目BT投資建設及操作模式;

　　3、批復同意房屋征收補償辦法;

　　4、批復同意拆遷安置地選址。

　　妥否，請示。

　　20xx年xx月xx日

工程項目建設協調小組的請示報告 篇2

　　市人民政府：

　　經市政府第87次常務會議審議，同意啟動眉山城市給水三期(第三水廠)工程，由眉山市供排水總公司組織開展項目前期工作。在市委市政府的正確領導下，在市級有關部門的.大力支持下，項目前期工作穩步推進，勘察設計工作將于8月底完成，進入項目招投標和施工階段。

　　眉山城市給水三期(第三水廠)工程項目是“4·20”地震災后重建項目和重大民生工程，是國家重點建設項目專項基金支持的項目。項目建設涉及東坡區、仁壽縣、岷東新區、黑龍灘水庫和黑龍灘風景區，工期緊、任務重。為加快推進工程建設，確保眉山中心城區供水安全，特懇請市政府成立“眉山城市給水三期(第三水廠)工程項目建設協調小組”，負責本項目的領導、協調和推進。

工程項目建設協調小組的請示報告 篇1

　　市人民政府：

　　經市政府第87次常務會議審議，同意啟動眉山城市給水三期(第三水廠)工程，由眉山市供排水總公司組織開展項目前期工作。在市委市政府的正確領導下，在市級有關部門的.大力支持下，項目前期工作穩步推進，勘察設計工作將于8月底完成，進入項目招投標和施工階段。

　　眉山城市給水三期(第三水廠)工程項目是“4·20”地震災后重建項目和重大民生工程，是國家重點建設項目專項基金支持的項目。項目建設涉及東坡區、仁壽縣、岷東新區、黑龍灘水庫和黑龍灘風景區，工期緊、任務重。為加快推進工程建設，確保眉山中心城區供水安全，特懇請市政府成立“眉山城市給水三期(第三水廠)工程項目建設協調小組”，負責本項目的領導、協調和推進。

　　妥否，請示。

　　20xx年xx月xx日

工程項目建設協調小組的請示報告 篇2

　　區政府：

　　目前，渥江鎮進鎮主要通道宜分公路年久失修，破爛不堪，成為制約全鎮經濟社會發展和群眾生產生活的最大瓶頸。根據區委、區政府加快城鎮化發展的戰略部署，以及區政府主要領導在渥江鎮召開集鎮建設現場辦公會議(區政府辦[20xx]3號會議紀要)精神，我鎮就宜分公路渥江集鎮段宜渥大道拓寬改造項目開展了前期準備工作。

　　擬拓寬改造總體原則為等標準對接中心城區明月北路延伸，沿原有公路拓寬，全長約2公里，采用城市道路設計標準，路面總寬度38m，主路修至渥江橋頭，雙向六車道寬28m，一邊5m人行道，瀝青混凝土路面，道路兩旁總拆遷面積約18800㎡。項目總投資約5800萬元。為促進項目順利啟動實施，特懇請區政府明確以下事項：

　　建筑工程驗收請示報告

　　一、工程完成情況：

　　xx縣家園1、2#樓工程由xx縣房建公司十一項目部于XX年11月15開工建設， XX年3月底全面竣工，歷時16個月，按照設計批準的方案已完成了主要工程，即：土建裝飾裝修工程;給排水工程;電器設備安裝工程。

　　二、驗收條件檢查結果：

　　依據國家的有關規定，該工程按設計要求已完成了主要工程施工任務。工程投資使用合理，竣工資料已準備齊全，工程施工質量已通過了質監站的質量檢驗，并出具了《工程質量檢驗評定報告》，工程質量合格，已具備正式驗收條件。

　　三、建議驗收時間、地點和參加單位：

　　根據工程完成情況和省、市主管部門的相關要求，xx縣家園1、2#樓工程竣工驗收工作建議擬定于 年 月 日進行，驗收地點在 ，參加單位有項目法人、設計、監理、施工、質量監督等有關單位。

　　綜上所述，xx縣家園1、2#樓工程已具備竣工驗收條件，懇請上級主管部門安排正式驗收。

　　xx縣房建公司項目部

　　-4-15

　　建筑工程驗收申請報告內容

　　項目驗收申請報告內容必須真實可靠，報告須經建設、設計、施工、工程監理單位法定代表人或其委托代理人簽字，并加蓋單位公章后方為有效。項目驗收申請報告必須是規劃、公安消防、環保等部門出具的認可文件或準許使用文件。

　　工程名稱

　　工程地址

　　建設單位

　　結構形式

　　勘察單位層

　　項目驗收申請報告及內容審查情況

　　一、完成設計項目情況基礎、主體、室內外裝飾工程、防水工程給排水工程、燃氣工程、消防工程建筑電氣安裝工程通風與空調工程電梯、電扶梯安裝工程室外工程

　　請示報告范文：工程建設立項請示報告

　　xx市發展和改革委員會:

　　我院自xx年2月省政府批準升格為高職學院以來,為建設合格加特色的高職學院,努力完善各項辦學條件。據省教育廳安排，將于xx年內對我院進行“高職高專人才培養工作”評估，其結果將作為核實我院招生計劃、發展規模、專業設置等的主要依據，這勢必對我院的生存和發展產生重要的影響。

　　長期以后，我院在省林業廳、xx市政府的關心、支持下，各項事業都取得較快發展，為我省林業事業和閩北區域經濟發展培養了近二萬名各類專業技術人才。但由于現有校園土地只有198畝(含后山林地)，嚴重制約了學院的發展，與國家教育部《普通高等學院基本辦學條件的指標(試行)》的有關規定有較大差距。經我院申請，xx年4月6日xx市常務會議決定，在xx市江南新區職校園區內有償劃撥300畝土地，同時另再控制300畝土地作為我院的教學建設用地，用于建設學院的新校區。

　　區編制委員會：

　　我區區劃后新增加了兩個鄉22個行政村，其中鄉的19個行政村以農業生產為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農業穩產高產的基礎。而我委及所屬農業綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利項目的申報。目前區農業綜合服務站尚空兩個事業編制，為此懇請區編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員，以便水利各項工作的順利開展。

　　妥否，請批示。

　　關于解決我局機關借調人員編制的請示

　　區政府：

　　根據婁星編〔〕22號文件，我局機關編制調整為行政編制19人、事業編制28人、工人編制2人、總計編制為49人。局機關實際在崗在編人員38人，空編11人。因工作需要，起，我局從基層學校和二級機構借調了18人到局機關和新成立的教育資金管理中心工作，實際在崗人員為56人。現將我局機關借調18人的基本情況匯報如下：

　　一、借調18名同志的原由

　　我局借調的這18名同志都是基層學校和二級機構的教師，是通過兩條途徑借調到局機關工作的。

　　1、通過內部公開考試、考核選調到機關工作。和，我局在干部隊伍嚴重老化、編制空余，工作需要的情況下，經區委、區政府主要領導同意，先后兩次通過公開考試和考核，從教育系統內部選調了陳勇君等11名同志到局機關工作。這部分人都是基層學校有著豐富管理經驗的行政人員和骨干教師，考試報名時年齡大多在35歲以下，都有大學文化，大多有中、高級職稱，到局機關后都很快就勝任了自己的工作，工作成績都很出色，得到了機關全體干部和領導的充分肯定，同時，也得到了區領導和相關部門的好評。我局當時決定在內部考試選調這部分同志是出于兩方面的考慮，一是從內部管理人員中選調，這些同志熟悉教育情況，并有著相關的業務能力和管理水平，比公開招考的公務員能更快和更好的勝任工作，二是從內部選調，暫緩新增編制，多少能給區財政減輕點壓力。