工傷保險條例 篇1

　　一、主要工作情況(一)征繳擴面工作穩(wěn)步推進。今年來，主要采取了三項措施強化征繳擴面工作。一是明確工作目標。3月份，全市勞動保障工作會議、全市工傷保險工作會議下達了XX年工傷保險征繳擴面目標，明確全年新增擴面人數(shù)達到4.5萬人，其中：農(nóng)民工擴面3萬人，基金征繳萬。二是突出擴面重點。今年來，我們始終將農(nóng)民工擴面、實現(xiàn)農(nóng)民工工傷保險全覆蓋作為全年工作的重中之重。為此，我們重點推進了建筑行業(yè)、商業(yè)服務業(yè)農(nóng)民工參保擴面工作。在去年年底兩局下發(fā)《關于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關工作的通知》的基礎上，今年初，經(jīng)與市建設局銜接，我們下發(fā)了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險若干問題的通知》，對建筑企業(yè)農(nóng)民工參保程序、登記管理、“本人工資”等問題作出了具體規(guī)定，有利地推進了建筑企業(yè)參保工作。3月份，通過深入調(diào)研，我們擬定了商業(yè)服務業(yè)“以面積定人數(shù)”的工傷保險參保辦法，5月22日,以市勞動保障局名義下發(fā)了《關于商業(yè)服務行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關問題的通知》(常勞社發(fā)[]21號)。目前，全市商業(yè)服務業(yè)農(nóng)民工參保工作全面啟動。桃源縣在去年全面摸底的基礎上,今年又對該縣大型商業(yè)企業(yè)進行了參保可行性調(diào)研,完善了參保辦法，該縣花源酒店、豐彩超市等大型商業(yè)企業(yè)都已全面參保。三是進一步推進事業(yè)單位參保工作。今年來，市工傷保險處組成專門的擴面督導班子，對市本級部分事業(yè)單位進行政策宣傳，對部分縣市區(qū)事業(yè)單位參保擴面工作進行督促檢查。通過宣傳發(fā)動，常德日報社等單位已全員參保，安鄉(xiāng)縣、鼎城區(qū)等縣市區(qū)全額事業(yè)單位財政代扣代繳工作已落實到位。石門縣于今年元月全面啟動了機關公務員參保工作，143家行政機關、事業(yè)單位,共8600多人納入了工傷保險管理范疇。

　　第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位工傷風險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結合我省實際，制定本條例。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，按照國家規(guī)定的費率為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。職工有依法享受工傷保險待遇的權利。

　　第三條 省人民政府社會保險行政部門負責全省工傷保險工作，對全省工傷保險工作實施監(jiān)督管理，確保職工依法享受工傷保險待遇。

　　縣級以上人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。其按照國務院規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務。

　　衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關部門和工會組織、用人單位應當在職責范圍內(nèi)做好工傷保險工作。

　　第四條 縣級以上人民政府應當重視和加強工傷預防工作，發(fā)展職業(yè)康復事業(yè)，建立工傷預防、工傷補償和職業(yè)康復相結合的工傷保險工作體系。

　　第五條 工傷保險基金實行省級統(tǒng)籌，具體辦法由省人民政府制定。

　　省人民政府社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查。

　　省人民政府財政、審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督。

　　工傷保險條例重新修訂了，為了更好的執(zhí)行新的工傷保險條例，下面是小編給大家分享的人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》，希望大家喜歡。

　　人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)：

　　為更好地貫徹執(zhí)行新修訂的《工傷保險條例》，提高依法行政能力和水平，妥善解決實際工作中的問題，保障職工和用人單位合法權益，現(xiàn)提出如下意見：

　　一、一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領取工傷保險或職工基本養(yǎng)老保險其中一種。

　　二、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。

　　用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。

　　三、《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定的“新發(fā)生的費用”，是指用人單位參加工傷保險前發(fā)生工傷的職工，在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。其中由工傷保險基金支付的費用，按不同情況予以處理：

　　(一)因工受傷的，支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金;

　　人力資源社會保障部擬定了《關于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(二)(征求意見稿)》，于20xx年1月19日向社會公開征求意見。征求意見稿共10條，主要包括以下六個方面內(nèi)容：

　　一、關于領取工傷保險與養(yǎng)老保險待遇問題的規(guī)定

　　按照社會保險法的規(guī)定，工傷保險與養(yǎng)老保險同屬于社會保險范疇。對于一級至四級工傷職工，有可能由于非工傷的疾病導致死亡，工傷保險與養(yǎng)老保險政策都有對符合規(guī)定的近親屬發(fā)放喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇的規(guī)定。待遇項目相同，但給付方式有所差別，如何領取待遇更為合適，需要由具體相對人根據(jù)自身情況選擇領取。如，因具體相對人的年齡與健康狀況不同，是領取定期發(fā)放的工傷保險供養(yǎng)親屬撫恤金，還是領取一次性發(fā)放的基本養(yǎng)老保險撫恤金，在選擇上會因人而異。為更好地保障相關當事人的權益，征求意見稿規(guī)定：“一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領取工傷保險或養(yǎng)老保險其中一種社會保險遺屬待遇。”

　　二、關于達到或超過法定退休年齡的人員發(fā)生職業(yè)傷害的處理規(guī)定

　　工傷保險是針對職業(yè)傷害建立的社會保障制度，勞動者與用人單位間存在勞動關系是工傷保險關系構成的前提。隨著勞動者身體健康水平的提高，現(xiàn)實中有一些達到或超過了退休年齡的人員仍在繼續(xù)工作，當其遭遇職業(yè)傷害后如何保障其權益，一直是社會關注的熱點。在實踐中各地做法不一，有的通過工傷保險予以保障，有的通過民事賠償予以解決。為更好地保障這部分人員工傷保險權益，進一步規(guī)范各地做法，依據(jù)相關政策規(guī)定和總結地方實踐，征求意見稿區(qū)分不同情況做出了相應規(guī)定：

　　工傷保險作為社會保障的重要組成部分，是一種強制性的保險制度，具有防范和化解意外風險的功能和作用。下文是貴州省工傷保險條例，歡迎閱讀!

貴州省工傷保險條例最新版

　　第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位工傷風險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結合我省實際，制定本條例。

　　第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依法參加工傷保險，按照國家規(guī)定的費率為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。職工有依法享受工傷保險待遇的權利。

　　第三條　省人民政府社會保險行政部門負責全省工傷保險工作，對全省工傷保險工作實施監(jiān)督管理，確保職工依法享受工傷保險待遇。

　　縣級以上人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。其按照國務院規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(以下稱經(jīng)辦機構)具體承辦工傷保險事務。

　　衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關部門和工會組織、用人單位應當在職責范圍內(nèi)做好工傷保險工作。

　　第四條　縣級以上人民政府應當重視和加強工傷預防工作，發(fā)展職業(yè)康復事業(yè)，建立工傷預防、工傷補償和職業(yè)康復相結合的工傷保險工作體系。

　　第五條　工傷保險基金實行省級統(tǒng)籌，具體辦法由省人民政府制定。

　　《工傷保險條例》出臺后，工傷保險各項政策措施不斷完善，相繼出臺了《工傷認定辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》等一系列政策措施，進一步推進了工傷保險各項工作。下文是上海市工傷保險條例，歡迎閱讀!

上海市工傷保險條例最新

　　第一章 總則

　　第一條 (依據(jù))

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》，結合本市實際，制定本辦法。

　　第二條 (適用范圍)

　　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱“用人單位”)及其從業(yè)人員。

　　第三條 (征繳管理)

　　工傷保險費的征繳，按照《中華人民共和國社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 (公示與救治)

　　用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。

　　從業(yè)人員發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷人員得到及時救治。

　　第五條 (管理部門)

　　市人力資源社會保障局是本市工傷保險工作的行政主管部門，負責本市工傷保險工作的統(tǒng)一管理。

　　區(qū)、縣人力資源社會保障局負責本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險的具體管理工作。

　　市社會保險事業(yè)基金結算管理中心(以下簡稱“社保經(jīng)辦機構”)具體負責工傷保險經(jīng)辦事務。市醫(yī)療保險事務管理中心和區(qū)、縣醫(yī)療保險事務中心(以下統(tǒng)稱“醫(yī)保經(jīng)辦機構”)在職責范圍內(nèi)，配合做好工傷保險經(jīng)辦事務。