公司聘書范本 篇1

　　因公司經營發展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責，特將聘任事項確定如下：

　　一、聘任職務：高級經濟管理顧問。

　　二、受聘人職責：接受董事長和總經理委托，履行委托職責;應邀參與股東會議，為股東提供經營管理顧問服務，并受托參與經營管理有關事項。

　　三、工作時間：不定時工作，每月不少于___小時，不超過____小時。聘任方提供工作場地。公司有顧問事項時，可通過電話和網絡溝通的，竭力以電話和網絡渠道進行溝通咨詢。如要求現場指導和服務時，提前2__天通知。

　　四、勞務報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結算40%方式。5、其他方式。

　　勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

　　五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續聘另行聘任。

　　六、提前解聘：受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責，聘任方有權向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責，聘任方有權提前解聘。

　　七、違約責任：聘任人違約，按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約，先予以警告，連續三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

　　八、聘書生效：本合同簽發后、受聘人開始履行職責即生效。

　　聘書，是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。

　　公司聘書范本一：

　　聘書

　　茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

　　××家電集團(章)

　　×年×月×日

　　公司聘書范本二：

　　聘任部門(單位)(甲方)：

　　受聘人(乙方)：

　　甲乙雙方依據(20xx)30號文件《xx大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、[20xx]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位津貼。

　　二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

　　三、乙方的崗位職責：

　　(……)

　　四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃

　　(……)

　　五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，校人事處備案一份。

　　甲方：(簽章)乙方：(簽字)

　　年月日年月日

　　公司聘書范本三：

　　企業名稱_____負責人____

　　貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

　　姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________

　　茲聘請        先生(小姐)擔任本公司      一職。自　　　年　　　月　　　日起生效。

公司聘書范文 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商，就甲方聘請乙方為甲方企業管理顧問達成如下協議并共同遵守：

　　一、顧問主題

　　企業管理顧問（包含企業形象策劃(2萬元)；企業組織架構設置、崗位職責制定（3萬元）；人員招聘、薪酬體系建立（5萬元）；考核體系建立（5萬元）、培訓體系建立（5萬元）、市場營銷方案制定（3-15萬）、市場營銷方案執行情況分析及解決方（跟進深度協商可以是總業績提成加利潤分紅模式。）

　　二、甲乙雙方權利和義務

　　1、甲方須按時支付顧問費用，并為乙方開展工作提供方便（提供吃住），全力配合乙方工作。 2、

　　3、 乙方按顧問主題及其要求進行顧問工作。 甲方在顧問期間可向乙方提出與顧問主題相關的企業問題，乙方及時解答。

　　三、顧問方式

　　輔導式企業管理咨詢顧問，當甲方企業存在管理難題或需要進行管理咨詢時，乙方根據甲方企業提供管理方法和管理工具，并對執行成果評估和給出建議。

　　四、顧問執行

　　根據雙方時間進行執行，具體方式表現為

　　1、 乙方根據自身時間安排階段性對甲方企業進行巡查并提供適時改進和執行方案。

　　2、 乙方對甲方執行管理咨詢期間，原則上前三月做到每周服務壹次，三個月后乙方需每個

　　月服務一次，乙方也可根據實際工作情況安排乙方團隊伙伴代理乙方為甲方服務但乙方對效果負責（具體時間可協商）。

　　五、顧問期限

　　本協議有效期限自20xx年月 日至 20xx年月

　　具體實施：□企業形象策劃、□企業組織架構、□人員招聘、□薪酬體系建立、□考核體系建立、□培訓體系建立、□市場營銷方案提案、□市場營銷方案實施跟進。

公司副處長競聘書 篇1

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　你們好!

　　我叫潘烈俠 ，今年31歲，本科學歷，助理工程師， XX年畢業于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業，同年參加現場施工管理工作。曾在南甌景園b組團，南甌明園a組團、南塘街c地塊現場擔任現場施工員，現任公司質管處職員。

　　首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長，是因為我具有以下四個方面優勢：

　　一是具有豐富的建筑理論知識。我于XX年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業，大學三年中，先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機cad等課程，打下了較為扎實的建筑理論基礎，參加工作七年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的工作從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

　　二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業務操作，能夠獨立完成施工現場的質量管理，工作能力得到領導和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來，在去項目部檢查的過程中，與項目部管理人員溝通、交流、爭論，為其尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的項目部管理人員，能及時靈活的采用不同的溝通方式處理，達到良好的管理效果，樹立良好的公司服務形象。

關于公司聘書 篇1

　　標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

　　詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：a

　　性 別：

　　學歷要求：發

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

　　4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試！

　　落款x有限公司責任公司人事部

　　聯系地址：x省x市

　　聯系人：某某

　　電話：

　　公司網址：

關于公司聘書 篇2

　　企業名稱_____負責人____

　　貴公司于_____年__月__日所發錄用告訴已經收到。本人確定按貴公司所請求時間報以，保證如約到貴公司辭職，上述保證由自己親屬供給擔保。

　　姓名______（簽字或印鑒）現住址_________________

　　支屬擔保人______（簽字或印鑒）現住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___號

關于公司聘書 篇3

　　_______主任人事任命書

　　為搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械制造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。 特此通知。