工資發放承諾書集錦 篇1

　　上海生根建筑工程有限公司：

　　為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司(或個人)分承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

　　1、我公司(或個人)將嚴格按照上級主管部門以及生根建筑公司關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;

　　2、我公司(或個人)一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

　　3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

　　由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

　　承諾單位(或個人)：

　　法人代表或授權委托人：

　　日期：

工資發放承諾書集錦 篇2

　　為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的要求，結合工程項目的施工實際情況，做好農民工(月)年終工資結算和發放。特作如下慎重承諾：

　　1.嚴格按照施工歸屬地上級主管部門關于農民工工資發放的相關要求，認真履行與勞務合同(協議)，切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發放工作;

工資發放承諾書 篇1

　　上海生根建筑工程有限公司：

　　為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司（或個人）分承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

　　1、我公司（或個人）將嚴格按照上級主管部門以及生根建筑公司關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作；

　　2、我公司（或個人）一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中；保證將每月發放的農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字）于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）愿意接受貴司的處理；

　　3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

　　由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。特此承諾！

　　承諾人：

　　日期：x年xx月xx日

工資發放承諾書 篇2

　　發包單位(全稱)：

　　承包單位(全稱)：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經雙方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：

　　一、承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

　　二、承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。

工資發放承諾書 篇1

　　X公司：

　　為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的要求，結合我公司承接貴公司 勞務標段工程項目的施工實際情況，做好農民工工資結算和發放。

　　特作如下慎重承諾：

　　1、我公司將嚴格按照貴公司駐地、施工歸屬地上級主管部門以及貴公

　　司關于農民工工資發放的相關要求，認真履行與勞務人員合同，切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發放工作;

　　施工合同簽訂后，我公司將參與項目工程施工班組負責人資料、專業技術證書、從業資格證書報貴公司項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報貴公司，如因上報延誤造成的任何責任由我公司承擔;同時我公司無條件接受貴公司的因此組成的處罰決定。

　　3、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班

　　組人員工資發放記錄，并由班組責任人簽字確認，并承諾在接到工程款2日完成工人工資發放，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴公司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔;

　　4、我公司保證不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額直接發放到

　　農民工手中，并保證將每月工資發放表及年終發放工資如實上報給貴公司項目部，并確保資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發生，，如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有上訪、鬧訪、集訪等大型負面事件的發生，我公司愿意承擔由此造成的一切不良后果，并接受貴公司每發生一次10萬至100萬元罰款;

工資發放承諾書范文 篇1

　　您好!感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時間批閱我們的報告!河南某置業集團有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅持“責任、誠信、遵紀守法、以人為本”的理念，在中原房地產市場迅速成長崛起，已成為鄭州市西南區房地產開發龍頭企業，為國家、地方上繳稅收數十億計，為鄭州西南區的跨越發展貢獻自己綿薄之力。十幾年來，我公司多次被國家、省、市各級行政單位授予多項獎項。

　　貴單位于201_年11月 日對我公司進行了簽訂勞動合同相關事項的檢查，并于201_年11月日下發了整改通知書，對此我公司高度重視，針對整改通知要求在勞動合同書上明確工資數額事項，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，結合公司實際情況，提出了落實、整改措施。現將公司整改措施及整改情況報告如下：

　　一、我公司存在的不足

　　我公司在于員工簽訂的勞動合同中，對于工資事項，只是簡單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標準”、“公司根據員工工作業績提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對于每個崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規章制度，并得到董事會通過，工會認可，但是沒有在勞動合同中明確約定工資數額，我公司仍存在不足。

　　二、我公司對勞動合同整改認識

　　我公司接到貴單位整改通知后，董事長、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開人力資源部門會議，學習勞動法律法規，討論我公司在簽訂勞動合同方面存在不足及改進措施，表示一定要嚴格按照法律與員工簽訂勞動合同，并接受貴單位的指導、教育和批評。

工資發放承諾書集錦 篇1

　　20xx年春節將近，為維護農民工合法權益，確保社會和企業的和諧穩定，根據各級政府和相關主管部門要求，對于我司承接的保利中興花園項目年前農民工工資發放事宜，我司鄭重作出如下承諾：

　　1、我司將嚴格按照韶關市上級主管部門及業主關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工進場驗證、考勤、工資發放的工作;

　　2、我司保證年前不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，并保證將工人工資發放表及時上報保利項目部，并保證上報材料真實有效;

　　3、如因農民工工資發放不到位或我司處置不力，造成農民工不同形式的上方、鬧訪、集訪等大型負面事件發生，我司愿承擔由此造成的一切不良后果;

　　4、我司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生，所產生的一切不良后果由我司承擔。

　　特此承諾!

　　承諾單位：

　　法人代表或授權委托人：

　　日期：

工資發放承諾書集錦 篇2

　　為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：

　　1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。

　　2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發放給農民工本人，不將工資發放給"包工頭"。

　　3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，并負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

工資發放承諾書 篇1

　　xx房地產開發有限公司：

　　我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

　　1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人；

　　2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工資料報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組職責人簽字確認，如不按上述要求供給資料或者弄虛作假的，貴司能夠拒付進度款，由此發生的一切職責由我司承擔；

　　3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情景，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

　　特此承諾！

　　20xx年x月x日

工資發放承諾書 篇2

　　承諾書

　　本人 系 項目 班組勞務承包人，特作以下承諾：

　　1、從本項目開工至今已領取勞務費元，并已足額發放給下屬班組成員;

　　2、本次領取勞務費元，本人承諾在領取后二天內足額發放給下屬班組成員;