工作報告總結 篇1

　　20xx年是某某開發開放的重要一年，一批惠及民生的基礎工程開工建設等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉，在促進我鄉經濟發展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衛生等方面的難題，鄉黨委、政府對流動人口管理服務工作極為重視，把管理、服務好流動人口提到了我鄉的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權益，又嚴厲打擊各類違法犯罪，還充分調動流動人口積極參與我鄉經濟建設，積極投身穩定工作。目前，我鄉現有人口51808人，其中本鄉常住人口38275人，占84%;流動人口xx733人，占16%。現將半年來的主要做法匯報如下：

　　一、強化組織領導，明確管理責任

　　我鄉從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，加強了對流動人口管理工作的組織領導，成立了流動人口管理工作領導小組和辦公室，設專人負責。確定了以"政府領導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉結合實際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書及流動人口管理責任書xx00余份，使工作網絡更為細密，杜絕了死角漏洞的出現。

　　二、推行親情化管理，提升外口歸屬感

　　一是認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與本地學生同等對待，確保不發生一名外來適齡兒童失學，解除外來務工人員的后顧之憂，目前在某某就學的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與全鄉婦女“同管理、同服務”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。三是轉變外口管理工作觀念，由管理為服務，通過入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，并且扎實開展“外來人口素質提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質。

工作報告總結范文 篇1

　　眨眼一年過去了，在單位的正確領導下，在領導和同志們的支持、指導和幫助下，我較好地完成了辦公室文秘工作任務。現將一年來的工作總結如下：

　　(一)工作完成情況

　　1、協助做好公司各類專題會議、經營例會等會議的前期準備工作，做好會議記錄;協助領導擬定專題會議議程，例會前督促值班部門落實重點工程完成情況、例會后按照領導要求及時制定各部門重點工作安排并做好會議記錄。

　　2、嚴格按照公司公文管理規定，按照公司公文處理程序，協助各部門發文的核稿，認真做好公文的審核、打印工作。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，都需要逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅頭文件60份、會議紀要53份;

　　3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統計報表的上報工作;公司工作取得階段性成果及時向相關部門匯總信息并上報，每月上報集團公司經營管理部經營信息反饋表，上報城關區統計局房地產開發項目情況，每季度上報保障性住房項目開發情況。

　　4、及時處理各部門計算機硬件、網絡問題，對易損壞的鼠標、鍵盤，及時采購補充，保證使用中的各臺電腦正常辦公;

　　5、及時上報綜合部及財務部部分7份合同，參加稽核部組織的合同培訓;

　　6、完成今年公司工商執照年檢工作;

　　7、領導交辦的其他工作。

　　(二)存在的問題及明年努力的方向

　　一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距;

工作報告總結 篇1

　　眨眼一年過去了，在單位的正確領導下，在領導和同志們的支持、指導和幫助下，我較好地完成了辦公室文秘工作任務。現將一年來的工作總結如下：

　　(一)工作完成情況

　　1、協助做好公司各類專題會議、經營例會等會議的前期準備工作，做好會議記錄;協助領導擬定專題會議議程，例會前督促值班部門落實重點工程完成情況、例會后按照領導要求及時制定各部門重點工作安排并做好會議記錄。

　　2、嚴格按照公司公文管理規定，按照公司公文處理程序，協助各部門發文的核稿，認真做好公文的審核、打印工作。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，都需要逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅頭文件60份、會議紀要53份;

　　3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統計報表的上報工作;公司工作取得階段性成果及時向相關部門匯總信息并上報，每月上報集團公司經營管理部經營信息反饋表，上報城關區統計局房地產開發項目情況，每季度上報保障性住房項目開發情況。

　　4、及時處理各部門計算機硬件、網絡問題，對易損壞的鼠標、鍵盤，及時采購補充，保證使用中的各臺電腦正常辦公;

　　5、及時上報綜合部及財務部部分7份合同，參加稽核部組織的合同培訓;

　　6、完成今年公司工商執照年檢工作;

　　7、領導交辦的其他工作。

　　(二)存在的問題及明年努力的方向

　　一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距;

工作報告總結范文 篇1

　　20xx年是某某開發開放的重要一年，一批惠及民生的基礎工程開工建設等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉，在促進我鄉經濟發展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衛生等方面的難題，鄉黨委、政府對流動人口管理服務工作極為重視，把管理、服務好流動人口提到了我鄉的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權益，又嚴厲打擊各類違法犯罪，還充分調動流動人口積極參與我鄉經濟建設，積極投身穩定工作。目前，我鄉現有人口51808人，其中本鄉常住人口38275人，占84%;流動人口xx733人，占16%。現將半年來的主要做法匯報如下：

　　一、強化組織領導，明確管理責任

　　我鄉從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，加強了對流動人口管理工作的組織領導，成立了流動人口管理工作領導小組和辦公室，設專人負責。確定了以"政府領導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉結合實際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書及流動人口管理責任書xx00余份，使工作網絡更為細密，杜絕了死角漏洞的出現。

　　二、推行親情化管理，提升外口歸屬感

　　一是認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與本地學生同等對待，確保不發生一名外來適齡兒童失學，解除外來務工人員的后顧之憂，目前在某某就學的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與全鄉婦女“同管理、同服務”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。三是轉變外口管理工作觀念，由管理為服務，通過入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，并且扎實開展“外來人口素質提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質。

工作報告總結 篇1

　　20xx年是某某開發開放的重要一年，一批惠及民生的基礎工程開工建設等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉，在促進我鄉經濟發展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衛生等方面的難題，鄉黨委、政府對流動人口管理服務工作極為重視，把管理、服務好流動人口提到了我鄉的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權益，又嚴厲打擊各類違法犯罪，還充分調動流動人口積極參與我鄉經濟建設，積極投身穩定工作。目前，我鄉現有人口51808人，其中本鄉常住人口38275人，占84%;流動人口xx733人，占16%。現將半年來的主要做法匯報如下：

　　一、強化組織領導，明確管理責任

　　我鄉從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，加強了對流動人口管理工作的組織領導，成立了流動人口管理工作領導小組和辦公室，設專人負責。確定了以"政府領導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉結合實際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書及流動人口管理責任書xx00余份，使工作網絡更為細密，杜絕了死角漏洞的出現。

　　二、推行親情化管理，提升外口歸屬感

　　一是認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與本地學生同等對待，確保不發生一名外來適齡兒童失學，解除外來務工人員的后顧之憂，目前在某某就學的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與全鄉婦女“同管理、同服務”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。三是轉變外口管理工作觀念，由管理為服務，通過入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，并且扎實開展“外來人口素質提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質。

工作報告總結范文 篇1

　　20xx年是某某開發開放的重要一年，一批惠及民生的基礎工程開工建設等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉，在促進我鄉經濟發展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衛生等方面的難題，鄉黨委、政府對流動人口管理服務工作極為重視，把管理、服務好流動人口提到了我鄉的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權益，又嚴厲打擊各類違法犯罪，還充分調動流動人口積極參與我鄉經濟建設，積極投身穩定工作。目前，我鄉現有人口51808人，其中本鄉常住人口38275人，占84%;流動人口xx733人，占16%。現將半年來的主要做法匯報如下：

　　一、強化組織領導，明確管理責任

　　我鄉從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，加強了對流動人口管理工作的組織領導，成立了流動人口管理工作領導小組和辦公室，設專人負責。確定了以"政府領導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉結合實際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書及流動人口管理責任書xx00余份，使工作網絡更為細密，杜絕了死角漏洞的出現。

　　二、推行親情化管理，提升外口歸屬感

　　一是認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與本地學生同等對待，確保不發生一名外來適齡兒童失學，解除外來務工人員的后顧之憂，目前在某某就學的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與全鄉婦女“同管理、同服務”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。三是轉變外口管理工作觀念，由管理為服務，通過入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，并且扎實開展“外來人口素質提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質。