工作上的檢討書(shū) 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此過(guò)去全年工作回顧階段，我懷著內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問(wèn)題與錯(cuò)誤。
我的問(wèn)題與錯(cuò)誤是：過(guò)去年，由于個(gè)人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中造成了數(shù)量較多的工廢。
并且，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段，由于我沒(méi)有帶領(lǐng)全組對(duì)于新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細(xì)致的學(xué)習(xí)，也造成了大量工廢。以上種種問(wèn)題錯(cuò)誤均給公司造成了相當(dāng)物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經(jīng)過(guò)深入分析錯(cuò)誤，我認(rèn)識(shí)到自身存在很多缺點(diǎn)，是造成現(xiàn)今狀況的主要原因：
1，我個(gè)人魄力不夠、，缺乏足夠的頑強(qiáng)與韌性，對(duì)于管理工作經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)全面的管理。
2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過(guò)于謹(jǐn)慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒(méi)有具體管理整改動(dòng)作。
3，比較容易安于現(xiàn)狀，缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。
此致
敬禮
檢討人：
日期：
工作上的檢討書(shū) 篇2
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非常可恥，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。