企業規章制度制定程序

　　鑒于勞動關系中勞動者和用人單位之間的從屬關系，用人單位依法制定的規章制度在勞動糾紛中可以起到類似于法律的效力。尤其是在公司辭退員工、處罰員工等糾紛中，由于國家法律法規對此類問題一般缺乏十分詳盡的規定，因而用人單位的規章制度在此起到了補充法律規定的作用。公司如何制定和執行規章制度，才能最大限度地起到維護經營秩序的作用?根據國家法律法規的規定和司法實踐中的一些習慣做法，向公司提出幾點參考意見：

　　一、公司規章制度的法律效力及產生效力的必要條件

　　(一)公司規章制度的法律效力

　　《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定：用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程序制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策規定，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。這條規定實際上賦予合法的公司規章制度以類似于法律的效力。

　　同時，《中華人民共和國勞動法》及勞動部相關規章都對公司的規章制度賦予類似的效力。如：《勞動法》第二十五條第二項規定“嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度的”公司可以隨時解除勞動合同;勞動部關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見第87條規定: 勞動法第二十五條第(三)項中的“重大損害”，應由公司內部規章來規定。

　　(二)公司規章制度生效的必要條件

　　但并非公司制定的所有規章都能產生上述效力。根據上述最高法院的司法解釋，有效的公司規章必須具備三個條件：1經過民主程序制定;2內容不違反國家法律法規和政策規定;3已向勞動者公示。三個條件缺一不可。嘉定區法律顧問律師，勞動糾紛專業代理律師

　　第一章 總 則

　　第一條 為了進一步提高政府立法質量和效率，促進本省經濟和社會的發展，加快海峽西岸經濟區建設，根據《立法法》、《規章制定程序條例》等國家有關法律、法規，結合本省實際，制定本規定。

　　第二條 省人民政府擬定法規草案和制定政府規章，適用本規定。

　　第三條 擬定法規草案和制定政府規章應當遵循科學立法、民主立法、依法立法的原則，符合憲法、法律、行政法規和其他上位法的規定，切實保障公民、法人和其他組織的合法權益，立足本省實際，突出先行先試、對外開放、生態文明建設、涉臺和涉僑等地方特色。

　　第四條 省人民政府法制辦公室統籌規劃省人民政府立法工作，組織、指導和協調法規、政府規章項目的立項、起草、評估并負責審查等具體工作。省人民政府各部門、設區的市人民政府、平潭綜合實驗區管委會應當在各自的職責范圍內開展相關工作。

　　第五條 立法專項經費應當列入本級政府或者本部門財政預算統籌安排，保障立法工作的正常開展。

　　第六條 完善立法公開征求意見制度、立法聽證制度、專家咨詢論證制度，擴大人民群眾參與立法的途徑。建立以法律專家為主，吸收政治、經濟、文化、社會、生態等領域的專家以及基層一線有豐富經驗的管理工作者組成立法咨詢專家庫。

　　第二章 立法計劃

　　第七條 省人民政府制定年度立法計劃，并督促相關部門和單位組織實施。

　　省人民政府各部門、設區的市人民政府、平潭綜合實驗區管委會，需要制定法規和省人民政府規章的，應當于每年11月15日前，將下一年度立法立項申請以及立法項目申報書報送省人民政府法制辦公室。

　　制定行政法規，應當遵循立法法確定的立法原則，符合憲法和法律的規定。下面小編為大家精心搜集了關于行政法規制定程序的條例，供大家參考借鑒。

　　第一章 總則

　　第一條 為了規范行政法規制定程序，保證行政法規質量，根據憲法、立法法和國務院組織法的有關規定，制定本條例。

　　第二條 行政法規的立項、起草、審查、決定、公布、解釋，適用本條例。

　　第三條 制定行政法規，應當遵循立法法確定的立法原則，符合憲法和法律的規定。

　　第四條 行政法規的名稱一般稱“條例”，也可以稱“規定”、“辦法”等。國務院根據全國人民代表大會及其常務委員會的授權決定制定的行政法規，稱“暫行條例”或者“暫行規定”。

　　國務院各部門和地方人民政府制定的規章不得稱“條例”。

　　第五條 行政法規應當備而不繁，邏輯嚴密，條文明確、具體，用語準確、簡潔，具有可操作性。

　　行政法規根據內容需要，可以分章、節、條、款、項、目。章、節、條的序號用中文數字依次表述，款不編序號，項的序號用中文數字加括號依次表述，目的序號用阿拉伯數字依次表述。

　　第二章 立項

　　第六條 國務院于每年年初編制本年度的立法工作計劃。

　　第七條 國務院有關部門認為需要制定行政法規的，應當于每年年初編制國務院年度立法工作計劃前，向國務院報請立項。

　　國務院有關部門報送的行政法規立項申請，應當說明立法項目所要解決的主要問題、依據的方針政策和擬確立的主要制度。

　　中國保險監督管理委員會規章制定程序規定(修正)

　　保監會令XX年第11號

　　《中國保險監督管理委員會關于修改〈中國保險監督管理委員會規章制定程序規定〉的決定》已經XX年11月6日中國保險監督管理委員會主席辦公會審議通過，現予公布，自XX年1月1日起施行。

　　主 席 項俊波

　　XX年11月15日

　　中國保險監督管理委員會關于修改《中國保險監督管理委員會規章制定程序規定》的決定

　　中國保險監督管理委員會決定對《中國保險監督管理委員會規章制定程序》作如下修改：

　　一、將第四條第一款修改為：“規章制定程序包括立項、起草、審核、發布、備案、修改、解釋以及廢止”。

　　二、增加一條，作為第五條：“制定規章，應當遵循立法法確定的立法原則，切實保障公民、法人和其他組織的合法權益，應當體現行政機關的職權與責任相統一的原則，科學規范行政行為，并應當符合精簡、統一、效能的原則”。

　　三、將第八條改為第九條，修改為：“中國保監會各部門應當對制定規章的必要性、可行性進行充分論證后，決定是否提出立項建議。

　　“各部門于每年度末按照法制部門的要求提出本部門下一年度的規章立項建議，報送法制部門匯總。規章立項建議應當包括規章名稱、制定目的及必要性、法律依據、擬確立的主要制度、對現行制度的影響和計劃完成時間等”。

　　四、將第十條改為第十一條，第一款修改為：“法制部門在對各部門的規章立項建議審核后匯總形成下年度中國保監會規章立法計劃，經起草部門和法制部門的分管會領導審簽，并報主席批準后實施”。

怎么制定會議管理制度 篇1

　　會議管理制度

　　為規范會議秩序，提高會議辦公效率，及時追蹤會議資料的執行效果，特制定以下會議管理制度。

　　一、行政例會，早班會等應按時舉行，主題會議，總經理辦公會議應提前半天通知相關人員會議資料及時間，總經理辦公室會議是每月最后一周周六晚上六點，行政例會每兩周一次，時間是每月雙周周一晚上六點。

　　二、行政例會，總經理辦公會議由總經辦負責主持，部門會議由部門經理主持，各項會議都應做會議記錄。(早班會除外)

　　三、與會人員不能擅自遲到、早退，提前做好與會相關資料等準備工作。

　　四、與會人員應遵守會議紀律，不能擅自打斷他人發言，可爭論，但不能爭吵，手機應調至振動，發言講話應說普通話，不允許講方言。

　　五、與會人員應態度端正，參與用心不能冷淡處之，會后應及時傳達執行會議精神或決議。

　　六、會議結束后，會議組織者應及時整理會議資料，分類進行處理，并追蹤會議精神執行的效果。

　　七、違反本制度，視情節給予以批評教育或10元以上罰款。

　　八、本制度經總經理室批準，自頒布之日起執行。

怎么制定會議管理制度 篇2

　　機關會議管理制度

　　為進一步推進部機關會議管理的科學化、規范化，壓縮會議數量，提高會議質量和效率，根據市委會議管理有關規定，結合我部實際，制定本制度。

　　一、范圍、原則和要求

　　(一)范圍

　　1.以市委或市委、市政府名義召開，由市委組織部承辦的會議;

　　2.以省委組織部名義召開，由市委組織部承辦的會議;

制定酒店管理制度 篇1

　　(一)總則

　　1、酒店場所內、外環境整潔，經常開窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔，每層客房應設專用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛生，專布專用，定期消毒。窗臺式空調器濾網或風扇清潔無積塵。

　　2、臥具要一客一換、長住客每周一換，衛生潔具及餐具應一客一消毒，并有保潔措施。

　　3、采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施，徹底消減室內的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。

　　4、認真執行“法定傳染病報”及“公共場所危害健康事故報告”制度。

　　(二)客用口杯、茶杯消毒制度

　　1、消毒劑：“一片凈消毒片，”優氯凈“消毒粉

　　2、清潔劑：去污粉、洗衣粉

　　3、消毒工具：消毒柜、消毒桶、百潔布

　　4、存放工具：茶杯儲存柜

　　5、程序

　　1)從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水;

　　2)把茶杯放到清洗池內，用清

　　潔劑洗凈，然后放到沖洗池內用清水沖凈;

　　3)用消毒劑配上一定量例水裝到消毒桶內，按藥劑說明為準，一桶水放一片“一片凈”消毒片;

　　4)將洗過的茶杯、口杯浸泡在消毒水內，時間至少10分鐘以上(化學消毒法);

　　5)或將清洗好的茶杯、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內消毒(物理消毒法);

　　6)打開消毒電源(自動消毒)，消毒至少45分鐘后將茶杯取出;

　　7)取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用;

　　8)在消毒記錄上做到登記，記錄消毒的時間和姓名。