合同補充協議書 篇1
勞動合同補充協議書
甲方:____________
乙方:____________
本補充協議作為勞動合同的補充,與勞動合同有沖突時,以本協議為準。
一、合同期限
本合同自________年____月____日(開始日)開始,至____年____月____日(終止日)終止,為期____年;
二、工作崗位
乙方的職銜是____總監、總代或專監____;甲方有權根據公司的實際需要調整乙方的工作崗位(本公司內或委派合作公司)。
三、工作薪酬
1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度,方式和標準執行。
2、乙方的試用期薪酬為人民幣____/____元/月;
轉正期的工資構成分為:標準工資和現場補貼。總額____元/月。
工資組成為:基本工資為人民幣____元/月,崗位津貼為:____元/月,資質津貼____元/月(所有的證件都必須注冊甲方單位),職稱補貼____元/月;現場補貼為:通訊補貼____元/月,交通補貼____元/月,伙食補貼____元/月,月獎金即浮動工資____元。年終績效考核,從簽訂勞動協議開始,每月甲方為乙方預存____元的績效考核獎,合同期滿根據績效考核辦法,一次性給予發放獎勵。若合同期未滿提前離職,取消該項獎金。
3、甲方除了安排乙方承擔一個相當項目的常駐總監外,還可根據項目情況,另外安排乙方擔任2至3個項目的非常駐總監。
4、在合同期內,甲方因生產任務銜接不上,乙方在無工作期間,甲方應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向乙方按月支付報酬。
5、乙方應按中國政府稅法規定繳納個人所得稅,甲方為乙方按國家規定代扣代繳。