合同法規 篇1

　　下面是應屆畢業生網為你整理的房屋租賃合同法規及格式，歡迎閱讀!　　【房屋租賃合同格式(寫法)】　　房屋租賃，當事人應當簽訂書面租賃合同，租賃合同應當具備以下條款;　　

　　(一)當事人姓名或者名稱及住所;　　

　　(二)房屋的坐落、面積、裝修及設施狀況;　　

　　(三)租賃用途;　　

　　(四)租賃期限;　　

　　(五)租金及交付方式;　　

　　(六)房屋修繕責任;　　

　　(七)轉租的約定;　　

　　(八)變更和解除合同的條件;　　

　　(九)違約責任;　　

　　(十)當事人約定的其他條款。　　第十條 房屋租賃期限屆滿，租賃合同約止。承租人需要繼續租用的，應當在租賃期限屆滿前3個月提出，并經出租人同意，重新答訂租賃合同。　　第十一條 租賃期限內，房屋出租人轉讓房屋所有權的，房屋受讓人應當繼續履行原租賃合同的規定。　　出租人在租賃期限內死亡的，其繼承人應當繼續履行原租賃合同　　住宅用房承租人在租賃期限內死亡的，其共同居住兩年以上的家庭成員可以繼續承租。　　第十二條 有下列情形之一的，房屋租賃當事人可以變更或者解除租賃合同;　　

　　(一)符合法律規定或者合同約定可以變更或解除合同條款的;　　

　　(二)因不可抗力致使租賃合同不能繼續履行的;　　

　　(三)當事人協商一致的。.c　　因變更或者解除租賃合同使一方當事人遭受損失的，除依法可以免除責任的以外，應當由責任方負責賠償。　　房屋租賃合同法律規定——租賃登記　　第十三條 房屋租賃實行登記備案制度。　　答訂、變更、終止租賃合同的，當事人應當向房屋所在地市、縣政府房地產管理部門登記備案。　　第十四條 房屋租賃當事人應當在租賃合同答訂后____日內，持本辦法第十五條規定的文件到市、縣政府房地產管理部門辦理登記備案手續。　　第十五條 申請房屋租賃登記備案應當提交下列文件：　　

合同法規 篇1

　　出租方(甲方)：_________________

　　承租方(乙方)：_________________

　　現有乙方看中甲方要合法出租的房屋，甲方愿意將房屋出租給乙方使用，甲乙雙方就乙方支付甲方定金等事宜簽訂本協議。

　　一、甲方房屋地址

　　甲方所擁有的將要出租給乙方的房屋位于 _________________ 。

　　二、房屋使用性質

　　出租房屋的使用性質為 _________________ 。

　　三、租賃期限

　　雙方商定租賃期限為 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日起至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

　　四、定金

　　1乙方在簽訂本協議時支付甲方定金 _________________ 元整。甲方收到定金后應書面簽收。

　　2本協議簽定后至租期開始前，如甲方違約，則雙倍返還上述定金與乙方;如乙方違約，則定金由甲方沒收，同時甲方應支付中介方定金的一半作為服務費。

　　五、房屋租金及管理費

　　數額：雙方商定租金為每月 _________________ 元整。乙方以 _________________ 形式支付甲方。支付方式為_________________ 。物業管理費由 _________________ 方負擔。

　　六、其他

　　1甲乙雙方商定在年月日前簽訂房屋租賃合同，到時甲方應帶好房屋產權權利人的有效證件、房地產權證(若是代理人簽約，應還帶好代理人有效證件和產權權利人的委托書)，乙方應帶好本人有效證件(公司簽約應帶好公司有效證件)。甲乙雙方任何一方不如期簽約可視為違約。

　　2甲乙雙方商定好的租房附屬設施： _________________ 。

2025合法規版用人勞動合同 篇1

　　企業名稱(蓋章)：_______

　　經濟類型：_______________

　　企業地址：_______________

　　郵政編碼：_______________

　　職工人數：_______________

　　甲方_____________________

　　企業首席代表：___________

　　姓名：___________________

　　職務：___________________

　　身份證號碼：_____________

　　聯系電話：_______________

　　乙方_____________________

　　職工首席代表：___________

　　姓名：___________________

　　職務：___________________

　　身份證號碼：_____________

　　聯系電話：_______________

　　集體合同

　　第一章總則

　　第一條為保障企業和職工雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》等國家有關法律、法規規定，經企業與工會平等協商，簽訂本合同。

　　第二條本合同是雙方促進企業發展和在生產經營管理活動中必須遵守的行為準則，對企業和全體職工具有法律約束力。

　　第三條本單位行政應與工會建立平等協商機制，形成定期舉行協商會議制度，協商會議就簽訂、變更、續訂集體合同，確定勞動條件、勞動報酬等標準進行平等協商。就集體合同的履行情況進行監督與協調。

　　第四條單位與工會進行平等協商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協商、誠實守信、公平合作，兼顧雙方合法權益的原則。在平等協商中，雙方均不得采取過激行為，不得以任何形式打擊報復對方協商代表。

符合法規個人借款合同 篇1

　　甲方(出借人)：

　　身份證號：

　　通訊地址(住址)： 乙方(借款人)：

　　身份證號：

　　通訊地址(住址)：

　　甲、乙雙方經協商一致，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方向乙方出借款項事宜達成如下條款,以資信守：

　　第1條 借款金額、用途及期限

　　1.1 甲方于本合同簽署之日，向乙方提供借款人民幣：萬圓整(小寫：￥ 元); 前述借款于本合同簽署之日，已由甲方給付乙方，不另立據。

　　1.2 乙方將前述借款作為 經營資金 使用;乙方保證其借款用途符合中華人民共和國法律、法規及相關政策的規定及要求。

　　a. 本合同約定之借款期限內，借款利率為 % /月，利息計算公式為：本金___%/月;

　　b. 乙方逾期未還的本金或利息的，逾期利率為%/月，逾期利息計算公式為：(逾期未還本金+利息)___ %/月;

　　c. 若乙方在法院判決或仲裁裁決生效之日起，按照a款約定借款利率___2倍，向甲方支付罰息。

　　第3條 本金及利息清償

　　3.1 本合同借款期限不足12個(不含本數)月的，乙方應在借款到期后 當 日償還所欠甲方的所有借款本金、利息(含逾期利息)及其他費用(若有);借款期限超過12個月的，乙方應于每年12月20日結算當年利息。

　　3.2 乙方歸還金額不足以償付前款所述本金、利息(含逾期利息)、罰息、實現債權的費用的，則按如下順序清償：a. 實現債權的費用; b. 罰息;c.利息;d.本金。

　　3.3 前款所述實現債權的費用，包括但不限于：訴訟費、仲裁費、執行費、律師費及差旅費等。

重婚罪財產分割法規 篇1

　　一、重婚罪財產分割法規

　　如果一方被定為重婚罪，將會給予另一方相應的損失賠償，如果有小孩，還要支付小孩的撫養費。

　　根據民法典及其司法解釋的規定，離婚財產分割時，照顧撫養子女的一方，男女雙方在同等條件下，照顧女方、照顧殘疾或生活困難的一方、照顧無過錯一方。

　　夫妻一方有婚外情，有外遇的，在分割財產時應照顧無過錯的一方。

　　二、可以請求離婚損害賠償的情形

　　民法典第四十六條有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：

　　1、重婚的;

　　2、有配偶者與他人同居的;

　　3、實施家庭暴力的;

　　4、虐待、遺棄家庭成員的。

　　三、犯重婚罪離婚的怎么賠償

　　1、應以夫妻共有財產總額作為參考系數，并根據上述確定精神損害賠償額的原則來確定賠償額的份額或比例才能恰當與公平。

　　2、如果夫妻共有財產如金錢等不足于賠償無過錯方損失或者其共有財產分割時，過錯方所分得的財產如房屋等無法通過折價或抵償的方式賠償對方損失的，則人民法院應根據最高人民法院《精神損害賠償責任問題的解釋》來確定其精神損害賠償數額。

　　3、物質損害賠償額在分割夫妻共有財產時應優先考慮和照顧，并根據無過錯方所受的損害程度、過錯方的主觀過錯責任之大小及其經濟負擔能力等因素來確定其在夫妻共有財產中的份額或比例。同時，今后生存的需要也應給予過錯方一定的共有財產。

　　4、以夫妻共有財產總額作為損害賠償系數并優先確定物質損害賠償額，既符合最高人民法院《精神損害賠償責任問題的解釋》第10條即根據侵權能力和受訴法院所在地平均生活水平等精神，又符合各個家庭的實際情況并便于法院的執行及無過錯方權利之實現，使過錯方和無過錯方都切實感受到法律的功能與作用，從而對各個婚姻家庭產生制約及規范性影響。

2024合法規版用人勞動合同 篇1

　　企業名稱(蓋章)：_______

　　經濟類型：_______________

　　企業地址：_______________

　　郵政編碼：_______________

　　職工人數：_______________

　　甲方_____________________

　　企業首席代表：___________

　　姓名：___________________

　　職務：___________________

　　身份證號碼：_____________

　　聯系電話：_______________

　　乙方_____________________

　　職工首席代表：___________

　　姓名：___________________

　　職務：___________________

　　身份證號碼：_____________

　　聯系電話：_______________

　　集體合同

　　第一章總則

　　第一條為保障企業和職工雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》等國家有關法律、法規規定，經企業與工會平等協商，簽訂本合同。

　　第二條本合同是雙方促進企業發展和在生產經營管理活動中必須遵守的行為準則，對企業和全體職工具有法律約束力。

　　第三條本單位行政應與工會建立平等協商機制，形成定期舉行協商會議制度，協商會議就簽訂、變更、續訂集體合同，確定勞動條件、勞動報酬等標準進行平等協商。就集體合同的履行情況進行監督與協調。

　　第四條單位與工會進行平等協商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協商、誠實守信、公平合作，兼顧雙方合法權益的原則。在平等協商中，雙方均不得采取過激行為，不得以任何形式打擊報復對方協商代表。