教師培訓自我鑒定2025 篇1
走出學校門后的第三年,我有幸經過考試,成為余慶縣教師隊伍中的一員,即將開始我人生中的新征程。雖然有過兩年的工作經驗,但這對于偉的教育事業來說,卻是極其渺小的,是遠遠不夠的。教育局研究得很周全,為了讓我們新教師盡快適應教育工作,特地對我們進行了培訓,培訓的資料很豐富,包括教學常規與教師專業化成長、教育科研課題研究入門、拿什么樣的課堂給我們的學生、教育無他,唯愛與職責、教師如何應對教育信息化的挑戰、師德:良知與夢想、余慶教育的現狀與發展,教師職稱及資格認定等。
幾天的培訓下來,自我感觸頗深,收獲頗多,也讓自我對以后的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。
培訓中讓自我感受最深的就是,作為一名新教師,該如何去做好一名優秀的班主任?培訓中簡教師說:科任教師是促進孩子智力的發育,而班主任是促進孩子心理的成長,不要只帶著成績去教學生。管理學生,目的是維持秩序,方法是自上而下的強制,但負面效果于正面效果。教育學生,目的是促其成長,方法是啟發學生心智的引導,效果比較緩慢,但標本兼治。經過簡教師的講解,使我明白了:作為班主任,我們的主角定位必須得是教育者,而不能受理者,教育者意味著要比管理者付出更多的心血,以教育者的身份去處理學生成長過程中所發生的問題,才能真正促進孩子的身心健康成長。教師必須
關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應當是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應當多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的`熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、忙,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。我想這與我的夢想是相通的。