下面是小編整理的解聘書怎么寫,請參考,上公文站,發現學習。
解聘書范本
甲方(藥品經營企業)
企業名稱:____
注冊地址:____
法定代表人(負責人):____
乙方(藥學技術人員)
姓名:____
性別:____
年齡:____
籍貫:____
職稱/資格:____
身份證號碼:____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因 ____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:____
(企業公章)
____年__月__日
乙方簽字:____
____年__月__日
備注:
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
拓展閱讀:
解聘書怎么寫?
解聘書是社會組織在聘用人的過程中,根據受聘人的具體表現,以及本組織的客觀需要,做出的解除聘約的決定文書
這種文書是受聘書的負面文書。它具有以下幾個方面的特點:
第一,解聘書是用人部門為了維護自身利益而采取的保護性手段。實行聘任制的目的,在于選撥優秀人才,促進本組織的事業更好地發展。因此,當發現受聘人員在“德”、“能”、“勤,'. “績”諸方面不符合應聘要求時,就應該果斷地予以解聘,以避免或挽回各種損失,維護組織利益。這一點是寫作和使用解聘書的基本出發點.