2024競聘主持詞 篇1

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，

　　大家好。

　　根據集團定位為油脂經營管理專業化公司的要求，結合x公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《x公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。

　　本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對x公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。

　　本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的.發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對x公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。

競聘主持詞 篇1

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，

　　大家好。

　　根據集團定位為油脂經營管理專業化公司的要求，結合x公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《x公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。

　　本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對x公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。

　　本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的.發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對x公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。

競聘主持詞 篇1

　　剛才，對*中學校長人選競聘工作進行了動員部署。講話，闡明了*中學校長人選競聘工作的重要意義，明確了競聘工作的方法步驟，并對有關事項提出了具體要求，講得很全面，針對性和操作性都很強，希望大家認真把握肖部長的講話精神，并抓好落實。為搞好會議精神貫徹，我再強調三點：

　　一是要迅速傳達貫徹本次會議精神。會后，要立即在一定范圍內將會議精神傳達下去，保證符合條件的同志都能及時了解情況。如果有符合條件的同志，因事不在學校的，要想方設法通知到本人。

　　二是要組織好報名。新建*中學，面臨著機遇和挑戰，對于培養和鍛煉干部，是一次難得的機遇。參與校長人選競聘工作，本身就是接受挑戰，接受黨組織挑選，展現個人才華的一次好機會，希望符合條件的同志要踴躍報名，爭當全區教育系統的開拓者，共同為打造新的教育品牌貢獻力量。

　　三是要增強時間觀念。這次競聘工作時間比較緊，工作節奏比較快，有關同志一定要嚴格按照規定時間做好各方面的工作。這里再強調一下，報名工作從會后起到今天下午5點結束，時間緊迫，希望各學校、各單位要按照規定組織好，認真填寫登記表，于今天下午5點前將有關材料報送區教育局**科。

　　散會。

競聘主持詞 篇2

　　時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)

　　下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委為此環節點評。

競聘主持詞 篇1

　　尊敬的各位領導、各位同仁大家下午好!為了打造公司“隊伍營銷化、銷售多元化”的新格局，貫徹落實“大隊伍、大期交、大短險”的銷售理念，以總經理室提出的“以隊伍驅動業務”發展的思路為指導，渠道根據其自身特點，以兩個基本法為核心，改變管理模式，從以往單一的管理型向管理兼經營型轉變。根據X部此次崗位設置的要求，面向全市，采取公開競聘的方式進行選拔。

　　下面，我將介紹此次會議的流程。第一、競聘者抽簽，確定演講順序。(那么這一步已經在會前完成，演講的順序依次是：、)第二、競聘演講，每一位競聘者演講完畢后，由下一位競聘者依次上臺。(希望各位按照競聘報告提綱的要求，全面如實的進行報告，要求條理清晰、邏輯性強、內容客觀、突出重點;對于競聘崗位的工作設想和要達成的目標有創意并具有較高的可操作性以及對可能競聘失敗的認識與態度，每一位競聘者演講的時間不超過15分鐘。)第三、評委會測評打分并投票。(此次評委會由X公司、人力資源部經理、銀行保險部經理、副經理、X部X老師共同組成。)

　　下面，我們首先有請今天的第一位競聘者：來自三支公司的上臺，有請。目前擔任的職務是：主管;此次競聘的崗位是：崗負責人。

　　下面有請第二位競聘者：來自X公司X部的上臺。目前所在的崗位是：崗;此次競聘的崗位是：崗。

　　下面有請第三位競聘者：來自X公司的上臺。楊柳燚目前擔任的職務是，此次競聘的崗位是：負責人。

　　謝謝，我們三位競聘者的演講已全部結束，在評委會根據此次三位競聘者的演講水平和競聘報告的內容測評打分后，競聘結果將擇期公布，如有任何問題請在會議結束后咨詢或人力資源部。

競聘上崗主持詞 篇1

　　各位評委，各位同事，大家好!

　　時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

　　對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么?適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

　　我出生于1969年4月，本科學歷，中共黨員，1989年參加工作，1992年調入區監察局后開始從事紀檢監察工作。1998年4月任區紀委辦公室副主任。11年來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

　　記得剛調入監察局時，隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我了解到了農村、農業、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以后的工作打下了良好的基矗

　　2.

　　同志們，根據市人事局批準的《市殘聯機關機構改革競爭上崗實施方案》，今天我們在這里召開機關及二級單位全體干部職工大會，今天的大會有兩個重要內容，一是機關科級干部競爭上崗演講答辯會，二是由機關及二級單位干部職工對競崗人員進行民-主測評，為了客觀公正評價競崗人員的演講答辯成績，特組成了評委會，評委會不僅有我會黨組三個成員，我們還有幸請來了市直機關工委喬昌詠書記、市紀委干部室陶保國主任、市人事局公務員管理科張保民科長擔任本次演講答辯會的評委，并請他們對我們的競爭上崗工作進行指導和監督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領導的光臨。

競聘會主持詞 篇1

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。

　　根據集團定位---為油脂經營管理專業化公司的要求，結合---公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《---公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。

　　本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對---公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀檢監察室、紀檢監察室組成的`競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。