競選策劃書參考范例 篇1
競選人：
一、前言：
時間過得真快，不知不覺間我們在品派已經(jīng)呆了一年了。這一年年里我經(jīng)歷了很多，也收獲了很多。雖然這不能學(xué)到什么專業(yè)的營銷知識，但我在品派這里學(xué)到做人做事的能力，我在這里收獲到了一份友誼，國威師兄經(jīng)常跟我們講：“如果在品派你們能夠?qū)W到很專業(yè)的營
銷知識的話，你們就不用交錢給學(xué)校了，交給我就行啦！”的確，這是我們大家都必須要明白的一點。來協(xié)會的目的并不是來學(xué)什么專業(yè)知識的。
我本來就是一個性格比較內(nèi)向的人，剛進(jìn)來品派時，我是連說話都緊張得說不清的。第一次被面試的時候，小濤師兄就說我:我說的話讓他們聽不清，叫我說話應(yīng)該不要緊張慢點說。接下來在品派這一年里，我確實是得到了不少鍛煉的機(jī)會。在培訓(xùn)部，我敢于抓住每一次上臺鍛煉的機(jī)會，雖然我的表現(xiàn)總是那么不盡人意，我總是感覺我還是那個老樣子。但是有些進(jìn)步卻是潛移默化的，其實，從我身邊朋友對我評價中我知道：我比以前開朗許多了，表達(dá)的能力也有所提升了。這是我在品派、在培訓(xùn)部所收獲到的東西。現(xiàn)在，我們更愿為協(xié)會、為培訓(xùn)部付出了。
二、部門現(xiàn)存問題：
1、 部門人員對做協(xié)會的事情表現(xiàn)得不積極；
2、 本部門成員與其他部門成員的聯(lián)系幾乎脫節(jié)；
3、 部門很多成員對培訓(xùn)部的作用失去了信心；
4、天河校區(qū)與白云校區(qū)因為交通不方便的.問題而出現(xiàn)了兩邊成員的交流不夠。
三、解決方法：
1、出現(xiàn)這種問題是由于從這個學(xué)期以來，培訓(xùn)部做得最多的事情就 只是出板報，然后其他的都沒有什么參與的，且部門成員大多都不 擅長畫畫與寫字的，所以讓大家對自己在培訓(xùn)部的意義失去了希望。針對這種情況，我們要對部門的職能與工作重點做出相應(yīng)的改革：培訓(xùn)部以后的工作重點是負(fù)責(zé)全協(xié)會的ppm培訓(xùn)，協(xié)會的板報轉(zhuǎn)由公關(guān)部負(fù)責(zé)。部門成員要全心致力于對協(xié)會內(nèi)部成員的培訓(xùn)工作，這需要我們準(zhǔn)備許多的資料。所以我們要分配許多任務(wù)給成員 完成，以此來提高他們的積極心。