開除通知書 篇1
XX部門員工：
鑒于您在本公司就職期間內，未經公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內部經營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據我國相關法律并結合本公司的有關規(guī)定，決定做出開除的處理。
請您在XX年XX月XX日點分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內工作交接完畢，并不帶走公司任何信息
本公司將保留追究你的`相關法律責任的權利。
特此通知。
X有限公司
XX年XX月XX日
開除通知書 篇2
______先生/女士：
人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經本部門核實：你于____年____月____日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據《員工手冊》第六章第三條第6點規(guī)定：對你作開除處理。
特此通知。
________有限公司
____年____月____日
開除通知書 篇3
先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。
請于20xx年x月x日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
行政人事部
20xx年x月x日
開除通知書 篇4
先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部(寫明職務)期間，違反公司規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于20xx年x月x日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。特此通知。