最新勞資協(xié)議書 篇1

　　解除勞動(dòng)合同的情況

　　1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;

　　4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害;

　　5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書

　　____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　年 月 日

　　解除勞動(dòng)合同協(xié)議書適用的法律條款

　　解除勞動(dòng)合同協(xié)議書適用勞動(dòng)法

　　第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：

　　(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

勞資協(xié)議書 篇1

　　解除勞動(dòng)合同的情況

　　1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;

　　4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害;

　　5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書

　　____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　年 月 日

　　解除勞動(dòng)合同協(xié)議書適用的法律條款

　　解除勞動(dòng)合同協(xié)議書適用勞動(dòng)法

　　第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：

　　(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

勞資協(xié)議書 篇1

　　勞資雙方協(xié)議書

　　甲方(用人單位)名稱： 企 業(yè) 類 別： 法 定 代 表 人： 職務(wù)___________。 地 址：___________________________。

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________年齡：_______性別： 民族：____戶籍所在地：_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( ) 居民身份證號(hào)碼：______________________________。

　　本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為____月(日)。 (以下簡(jiǎn)稱為甲方) _____________________(以下簡(jiǎn)稱為乙方)

　　第一條：甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第二條：乙方在職期間工作期限最低為一年，除公司規(guī)定假期和國(guó)家規(guī)定節(jié)假日(元旦，五一，十一，春節(jié))外，乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)_________________________________________

　　第四條、 勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定 本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

最新勞資的協(xié)議書范本 篇1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　企業(yè)類別：

　　法定代表人：職務(wù)___________。地址：___________________________。

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________年齡：_______性別：民族：____戶籍所在地：_____省____市_______區(qū)（縣）_______街_____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口；農(nóng)業(yè)戶口居民身份證號(hào)碼：______________________________。

　　本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月（日）。（以下簡(jiǎn)稱為甲方）_____________________（以下簡(jiǎn)稱為乙方）

　　第一條：甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第二條：乙方在職期間工作期限最低為一年，除公司規(guī)定假期和國(guó)家規(guī)定節(jié)假日（元旦，五一，十一，春節(jié)）外，乙方不得擅自離崗或離職。（如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金）

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　（一）__________________

　　（二）__________________

　　第四條、勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

精選勞資協(xié)議書的范文 篇1

　　甲方：嵩明縣建筑機(jī)械化工程公司 乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)國(guó)家及本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司人事管理辦法，結(jié)合甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)之上。共同訂立本協(xié)議，并認(rèn)同以下條款內(nèi)容：

　　一、試用協(xié)議期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，有效期限為 個(gè)月。

　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。

　　三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定，按公司工資制度執(zhí)行。

　　四、甲方的.基本權(quán)利與義務(wù)：

　　〈一〉、甲方的權(quán)利：

　　1、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、有權(quán)對(duì)乙方的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰; 3、對(duì)新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本協(xié)議。

　　〈二〉、甲方的義務(wù)：

　　1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;

　　2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。

　　3、對(duì)試用期乙方因工傷殘，甲方有責(zé)。

　　五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　〈一〉、乙方的權(quán)利。

　　1、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　2、享有當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

　　3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　4、對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

　　5、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;

　　6、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)：

　　7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　〈二〉、乙方的義務(wù)。

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);

勞資協(xié)議書的范文 篇1

　　甲方：嵩明縣建筑機(jī)械化工程公司 乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)國(guó)家及本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司人事管理辦法，結(jié)合甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)之上。共同訂立本協(xié)議，并認(rèn)同以下條款內(nèi)容：

　　一、試用協(xié)議期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，有效期限為 個(gè)月。

　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。

　　三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定，按公司工資制度執(zhí)行。

　　四、甲方的.基本權(quán)利與義務(wù)：

　　〈一〉、甲方的權(quán)利：

　　1、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、有權(quán)對(duì)乙方的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰; 3、對(duì)新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本協(xié)議。

　　〈二〉、甲方的義務(wù)：

　　1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;

　　2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。

　　3、對(duì)試用期乙方因工傷殘，甲方有責(zé)。

　　五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　〈一〉、乙方的權(quán)利。

　　1、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　2、享有當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

　　3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　4、對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

　　5、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;

　　6、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)：

　　7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　〈二〉、乙方的義務(wù)。

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);