聯歡會講話稿 篇1
龍去蛇來吟古韻鶯歌燕舞譜新章！伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向為酒店發展做出杰出貢獻的全體酒店員工致以新春的問候和美好的祝福！
在過去的一年里，酒店不斷加強內部管理，加深服務理念，改進營銷手段，加大品牌投入，追求精細化服務。經全體員工的共同努力使酒店的各項工作穩步推進、取得了良好的經濟效益與社會效益。這一年來，酒店的發展得到了集團公司領導以及各部門的關心與支持。這一年來，我們面臨著外部市場競爭激烈、員工隊伍不穩等困難，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅，但大家緊緊圍繞酒店經營理念、管理理念、文化理念等重要思想，心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，很多時候你們在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我感謝與鑫華府一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，酒店經營業績穩步上升；品牌影響力顯著提高！我要向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！作為一名鑫華人，我希望你們每個人對工作都充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。