領導培訓班講話稿 篇1
各位學員:
今天,我們在這里迎來衛生局20xx年度醫務人員培訓月。這是市衛生局為了全面提高我市醫療衛生機構的服務能力和從業人員的業務水平,加大衛生人力資源培養力度,認真履行“全心全意為人民”的服務宗旨,促進我市衛生事業持續發展的一項重要舉措。在此,我向參加本次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!向這次培訓參與授課的各位老師表示衷心的感謝!下面,我就本次培訓活動談三方面的看法。
一、本次培訓班的特點
一是領導非常重視。本次培訓班從籌劃開始,就得到了市政府主要領導的高度關注,多次指示要辦好這次培訓班,太原市衛生局的有關領導也給予了非常多的支持和幫助。在醫改攻堅克難的重要時期舉辦這次業務培訓活動,實際上也是醫改精神的一次延伸。
二是培訓班規格高。基層醫療衛生工作任務繁重、責任重大,工作成效的好壞,關鍵在于各級醫療衛生機構衛技人員的服務水平。因此就有了這次歷時30天,邀請17位專家、骨干,涉及17個課題領域,累計培訓學員達505人次的培訓活動。規格之高,覆蓋之廣,前所未有。
三是主題和內容好。本次培訓班主要圍繞提高基本公共衛生服務水平和規范醫療從業行為兩大主題進行。在具體培訓內容的安排上有:健康檔案管理;高血壓患者管理;糖尿病管理;0~36個月兒童健康管理服務規范、孕產婦管理;健康教育服務規范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;預防接種、傳染病管理、結核病防治、流行病學調查;病歷、門診日志的書寫;處方、藥品購進登記的書寫;法律法規培訓;器械等消毒及相關文書記錄。培訓的主題和內容緊扣了當前基層醫療衛生工作的重點,課程之間的銜接、編排都做到了科學、合理。