臨時工協(xié)議書通用范本 篇1
甲方:______
乙方:______
為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務,特簽定聘用協(xié)議如下:
一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金______元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負責人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。
三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習(另行簽定進修協(xié)議)。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責任自負。
五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計利息),不再負責安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準,優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責。