履職責任書 篇1
為貫徹落實鎮黨委、政府關于在全鎮開展社會管理綜合治理“五星級”創建活動的實施意見及工作要求,營造穩定的發展環境,建設和諧社區,經社區“兩委會”研究決定,在全社區組織開展社會管理綜合治理五星級社區創建活動,根據本社區實際和創建要求,特制定社區干部目標責任狀:
一、分工組工作目標
(1)社區居委主任負責制定本社區20xx年度“五星級”創建的各類工作計劃、實施方案等,負責本社區創建資料的收集、整理和上報,確保創建成功。
(2)確保全社區達到“五無”:1.無邪教活動;2.無吸毒人員;
3.無越級上訪;4.無安全事故;5.無刑事犯罪。
(3)負責全社區范圍內的矛盾定期排查及上報,負責職責范圍內的矛盾協調處理。
二、獎懲措施
因社區居委主任的自身職責,導致年底“五星級”社區創建不成功,處罰1000元,創建成功,獎勵標準按鎮黨委、政府下達的文件實施。
**社區支部委員會
分工組:
責任人:
20xx年2月10日
履職責任書 篇2
為進一步落實百尺河鎮經濟社會和黨的建設發展奮斗目標,確保新一屆社區黨總支書記在任期內的各項目標任務的全面實現,促進社區各項工作穩步推進,社區黨總支書記簽訂本目標責任書:
一、黨建工作
1、認真組織好黨的xx大和xx屆四中全會精神的學習和貫徹落實,不斷提高黨員干部科學發展素質。抓好市民學校規范化建設。不斷拓展黨員干部的培訓途徑和方式,培訓率達95%以上。實行黨建工作目標管理。