農村干部述職報告范文 篇1

　　一、村組織存在的主要問題

　　通過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題：

　　(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

　　(二)村兩委戰斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

　　(三)缺乏相關管理、規章制度。

　　(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態;

　　(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。

　　(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。

　　(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

　　二、原因分析

　　一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。

　　二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

　　三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

　　四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

農村干部述職報告2000字 篇1

　　尊敬的黨組織：

　　20xx年對我是充滿深刻意義的一年。在這一年里，通過不斷的接觸、深入、了解，不斷的向鎮、村黨員干部、群眾學習，使我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力得到了較大的提高。并在朝夕相處當中，我與村的村委干部和群眾增進了理解，建立了友誼，加深了感情，得到了他們真心的幫助。現將一年以來工作情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）、堅持學習，認真加深對村的了解。經過半年的工作，我總結了不少工作經驗，也學習了不少。今年以來，我虛心向村“兩委”的領導和同事學習，積極的融入到他們中間去，積極了解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議。利用工作之余的時間，堅持加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識的學習。同時，自覺參加鎮黨委組織的各種學習活動，并有針對性的加強了科技知識，法律法規的學習。這一年的工作，加強了我對農村工作重要性的認識，增強了搞好農村工作的責任感和使命感，樹立了信心，為更好地做好農村工作奠定了堅實的基礎。

　　（二）開展調查研究，拓寬發展思路，加快發展步伐。想方設法維護群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發點和落腳點。農村工作較為復雜細致，需要極好的耐心和認真的努力，這是我今年的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物的有些畏懼，主要是農村群眾的收入低，儲蓄少，缺乏應對商業變動的成本和承受能力。

2024農村干部述職報告范文 篇1

　　尊敬的黨組織：

　　20xx年對我是充滿深刻意義的一年。在這一年里，通過不斷的接觸、深入、了解，不斷的向鎮、村黨員干部、群眾學習，使我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力得到了較大的提高。并在朝夕相處當中，我與村的村委干部和群眾增進了理解，建立了友誼，加深了感情，得到了他們真心的幫助。現將一年以來工作情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）、堅持學習，認真加深對村的了解。經過半年的工作，我總結了不少工作經驗，也學習了不少。今年以來，我虛心向村“兩委”的領導和同事學習，積極的融入到他們中間去，積極了解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議。利用工作之余的時間，堅持加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識的學習。同時，自覺參加鎮黨委組織的各種學習活動，并有針對性的加強了科技知識，法律法規的學習。這一年的工作，加強了我對農村工作重要性的認識，增強了搞好農村工作的責任感和使命感，樹立了信心，為更好地做好農村工作奠定了堅實的基礎。

　　（二）開展調查研究，拓寬發展思路，加快發展步伐。想方設法維護群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發點和落腳點。農村工作較為復雜細致，需要極好的耐心和認真的努力，這是我今年的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物的有些畏懼，主要是農村群眾的收入低，儲蓄少，缺乏應對商業變動的成本和承受能力。

農村干部述職報告 篇1

　　各位領導：

　　我村監會在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆全會精神，深入貫胡落實科學發展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，團結一致，現作如下匯報。

　　一、組織建設方面

　　村黨組織十分重視監委全工作，村監會機構人員直接由村民代表選出，配備齊全的`硬件設施，大大地提高了村監會的工作職能，每季度專門開會研究討論改進村監委會工作，辦公條件得到明顯改善.目前，村監委會組織鍵全，成員分工明確，組織活動正常開展。監委會履行職責，準時列席村兩委重要會議，臺帳記錄準確及時，深得群眾信任。

　　二、管理制度方面

　　經過近年的不斷堅持和努力，我村監委會逐步建立了清晰完備的管理制度，并堅持認真執行，落實到實處。先后建立完善了學習制度、情況分析制度、集體議會制度、督查講評制度、組織生活會制度和工作報告制度，從而有效提高了班子成員的學習能力及自身素質，改進工作態度和方法，增強了班子的內部凝聚力，通過群眾監督與自我批評的方式始終保持班子的先進性與活力。

　　三、村兩委廉勤與村級財務監督方面

　　我村監委會積極發揮作用，對村兩委執行黨和政府在農村的各項方針政策以及各項支農惠農政策及時進行監督，其中包括違章建筑的拆除，農居點的建設，環境整治與農村籌資籌勞贅用的收繳等重點事項。同時，認真對照村干部廉勤自律十項規定對村干履行職責，依法辦事進行監督，建立便民服務室，安排村干輪流值班，井不定期抽查，在方便群眾的同時也增強了村干的服務意識與責任心。年終.通過開展村干部勤廉雙述和民主評議的形式對村干部一年的'工作給予終評價。

農村干部述職報告 篇1

　　一年來，在上級黨委和政府的正確指導下，在村委會嚴格要求下，帶領村民建設新農村，改變村容面貌，提升村民生活質量，宣傳計劃生育，維護一方穩定，現就一年來的工作，做一個簡要的匯報。

　　一、任職以來工作情況

　　（一）熟悉村情、貼近農民。在農村的工作經歷告訴我，要想改變農村的舊面貌，就必須統籌抓好農村的物質文明、精神文明、政治文明和生態文明建設，作為大學生村干部要積極推進“四個文明”建設。而一個農民和農村干部眼中的“外人”、“小年輕人”，如何成為他們信任的“知心人”、信服的“村干部”，就成為了大學生村干部首先要解決的問題。于是，我就從調查摸底，熟悉情況，貼近農民做起，以解決農民最現實、最直接、最迫切的利益問題入手，取得了群眾的信任和依靠。從入村第一天起，我就在村干部的的帶領下，到村里的黨員干部和群眾家里進行走訪，每到一戶，都詳細了解村情和他們的生產生活情況，并認真做好記錄，這無形中拉近了與群眾之間的距離。入村以來，不管村里的大事小情都積極參與，替五保戶老人收拾屋子，與群眾一起收麥子、打玉米。贏得了全村老百姓的信任，成為了他們中間具有先進性的一員，為指導x村的各項建設創造了基礎條件。

　　（二）發揮優勢、全面建設。發揮優勢，強力推進“四個文明”建設。在充分了解村情、吃透政策的基礎之上，我和村干部一道提出了“突出生產，統籌兼顧；規劃先行、分布實施；兩委主導，村民主體；群眾自愿，多方籌資”的建設思路，并在規劃、動員、籌資、實施等方面做了大量工作。我翻閱了大量資料，咨詢了相關部門和人員，制訂了《xx村文明建設規劃編制》，涵蓋了農村四個文明建設的方方面面，并在村民會議上予以通過，成為該村發展建設的核心規劃。為形成建設四個文明濃厚氛圍，我不遺余力地在村干部和群眾中做了大量的宣傳動員，用一個月時間走遍了每個農戶，提高了他們建設新農村的積極性。我充分認識到，“農村建設最需要的`是資金，最缺的也是資金，資金問題解決與否是規劃能否順利實施的關鍵”。為此，我提出了引進項目解決一部分、爭取上級扶持一部分、村里籌集一部分、群眾湊一部分的籌資途徑和渠道，一年來推動全村籌集建設資金300萬元。

2024年農村干部述職報告 篇1

　　尊敬的黨組織：

　　在鎮黨委、政府和村黨支部的正確領導下，在公安派出所和鎮司法所的指導和支持下，今年我村在治調工作中，始終堅持黨的領導，宣傳法律法規和黨的方針政策，自覺遵紀守法，為了推進我村的平安建設，促進新農村的快速發展，有效的維護本村的社會穩定和減少矛盾糾紛的發生，現將今年幾項的工作述職如下：

　　一、認真做好本職工作，積極化解各類矛盾糾紛的發生

　　為了保一方平安，必須加強自身建設，學好法律，把握好政策，不斷提高自身素質和辦事能力。今年為了更進一步促進我村平安建設，從四月份起，在全村創建六無和諧村，即：無矛盾上交、無安全事故、無群體性事件、無非法組織、無治安案件、無刑事案件；并在全村范圍內組織“六無”村民活動，共1015戶，3220人有力地促進了我村安定團結。在治調工作中，我們充分發揮治調中心戶和治調小組長的作用，把矛盾控制在萌芽狀態，做到大事化小，小事化了；堅持以教育為主，調防結合的原則，對重老大疑難糾紛不能解決的及時向上級領導匯報，求助上級的支持和解決。今年以來共調處矛盾糾紛26起，其中12起調處糾紛被司法領導評為優秀卷宗，并受到獎勵。

　　二、健全制度，強化措施，進一步規范村級人民調解工作

　　沒有規矩，不成方圓，人民調解工作也是如此。在我的建議和直接指揮下，村兩委從民調工作的特點和需要出發，相繼健全了對調委會的檢查制度、調委會定期向村兩委匯報工作制度、民調人員學習例會制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，并嚴格實行了以調查民間糾紛登記簿、普法情況登記薄為主要內容的民調工作規范化，定期檢查各項制度的落實情況，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作機制。村里的調解員分組到隊，劃崗定責，確保做到小事不出組，大事不出村。與此同時，與村里的調解員共同學習法律、法規和民調知識，研究解決矛盾糾紛的方法和措施。同時，采取張貼標語、廣播宣講、授課輔導等形式，在群眾中廣泛宣傳民調知識，有效增強了鄉親們自覺學法、依法辦事的主動性和積極性，營造起了良好的社會環境。看到這些，村里75歲的童世朝老大爺動情地說：法律、法規宣傳得好啊，讓我們長了知識，開了眼界，我們以后再也不會因為一點雞毛蒜皮的小事就鬧著找上級領導了。